荆门市人民医院(荆楚理工学院附属中心医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

5人

 54

2024-6-20至2024-6-28

报名中

专技岗:临床医学
全职
博士起
有编制
招聘要求

荆门市2024荆门优才计划专项选聘公告

为深入实施人才强市战略,进一步引进急需紧缺高层次人才,为荆门经济社会高质量发展提供人才支撑,经研究决定,继续面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下:

一、引进计划(见职位信息栏)

2024年全市计划引进全日制普通高校硕士、博士人才230人,选聘优秀教科研人才6人。具体岗位及条件见《荆门市2024年“荆门优才计划”专项选聘岗位计划表》(附件1),其中:

1.JM01岗位。面向“荆门优才计划”对象(符合条件考生可在资格复审时现场签约):①全日制博士研究生;②“双一流”高校全日制硕士研究生;国外(境外)高校同等学历人才(年度QS世界大学排名前300高校);③进入2024年度荆门市机关事业单位公开招录招聘面试环节的其他硕士研究生。

2.JM02-JM10岗位。面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外(境外)高校同等学历人员。

3.JM11岗位。面向全市优秀教科研人才。由市教育局负责,按照《2024年荆门市教育局选调教科研人才公告》(附件2)有关要求组织实施。

二、资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件,同时应具备以下资格:

1.202481日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;符合条件的国外(境外)人员,需提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证证书。

2.硕士、博士研究生年龄分别在35周岁以下(198811日以后出生)40周岁以下(198311日以后出生)

3.身体健康,品行端正,符合设置岗位专业等相关要求。

4.报考JM01岗位须签订“荆门优才计划”正式协议(可登陆微信小程序“荆才码”查询协议支持政策)

三、政策待遇

1.编制保障。签订聘用合同后,进非参公管理事业编制。试用期半年,试用期内按规定享受工资待遇。

2.薪酬待遇。试用期满后,博士、硕士研究生完成岗位设置聘用及认定的次月起,分别享受管理七级、八级工资待遇,或专业技术七级、十级工资待遇。

3.人才津贴。博士、硕士研究生分别累计享受15万元、6万元人才津贴。“荆门优才计划”对象按月发放,其他对象根据规定按年发放,连续发放三年。沙洋县人才津贴,按地方政策执行。

4.住房保障。博士、硕士在中心城区首次购买唯一新建商品房,按规定一次性享受10万元、6万元购房补贴,住房公积金贷款金额最高分别可达到当期贷款最高额度的2倍和1.5;在县(市、区)购房,按照地方政策执行。

5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员,且符合相应调配规定的,提供配偶就业服务。属其他身份的,根据规定协助解决。

6.其他待遇。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施》(荆办发〔20231),对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供诚意优质便利服务(相关政策条款均可登陆微信小程序“荆才码”查询)

7.补充说明。荆门技师学院入职后实行总量管理,不纳入事业编制管理,享受在编人员同等待遇(咨询电话:**)。卫健系统新引进的博士、硕士研究生,相关津贴及政策按照医院规定执行,与荆办发〔20231号规定重复的“就高不就低”(咨询电话:**)

四、引进程序

选聘工作从20246月开始,8月底前完成。选聘各环节公告在荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)等网站发布,咨询电话**。资格初审、复审、考试等工作均由选聘单位主管部门负责解释(联系方式见附件4)

1.网上报名(6208306281700)

报考人员登录荆门人事考试网注册并报名(已成功注册的用户无需重新注册),每人限报1个岗位。报考人员务必提供真实、准确、有效信息,否则自行承担相应责任。博士研究生不限专业,于620日至625日期间联系荆门市委人才办(咨询电话:**)11另行保障选聘岗位。网上审核截止时间为62912:00

2.打印准考证(6301200751200)

初审通过人员登录荆门人事考试网打印准考证。

3.资格复审和考试(75日至77)

报名人员按“荆门优才计划”专项选聘考试公告到现场参加复审,确认参加选聘资格。资格复审时需提供:身份证、学历学位证书原件及复印件各1(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的证明材料原件1;国外(境外)应届毕业生暂不能提供国外(境外)学历学位认证证书的,需提供个人承诺书)。进入2024年度荆门市机关事业单位公开招录选聘面试环节的硕士研究生,凭面试成绩免资格复审。报名JM01岗考生复审通过后,须签订“荆门优才计划”正式协议方可参加考试。

JM01-JM10岗位采取直接面试方式进行,由选聘单位主管部门具体组织,主要考查专业技术能力。博士研究生11直接面试,硕士研究生岗位形成竞争性即可开考。面试成绩需满足最低合格分数线要求。

4.考察和体检(8月中旬前)

考察由选聘单位主管部门负责,按成绩排名11进行考察。出现放弃或不符合选聘要求的,按成绩顺序递补考察。考察后11确定体检对象。

体检由市委组织部统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

5.公示和聘用(8月底前)

拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,正式印发聘用文件。选聘单位与聘用人员签订聘用合同,按程序办理聘用手续。聘用人员自接到通知后非因不可抗力因素20日内未报到且无正当理由的,取消聘用资格。

本公告由荆门市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。

1、荆门市2024年荆门优才计划专项选聘岗位计划表

2、2024年荆门市教育局选调教科研人才公告

3、2024年荆门市教育局选调教科研人才报名表

4、选聘单位主管部门咨询电话

中共荆门市委组织部

中共荆门市委机构编制委员会办公室

荆门市人力资源和社会保障局

2024619

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附件
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  • 、2024年荆门市教育局选调教科研人才报名表下载预览
  • 、选聘单位主管部门咨询电话下载预览
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  • 湖北省荆门市东宝区象山大道39号导航
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  • 单位简介
    荆门市人民医院成立于1980年,当时定名为“荆门市人民医院”。1984年2月,变更为“荆门市第二人民医院”。2023年,经荆门市委、市政府批准,变更回“荆门市人民医院”。经过40多年发展,现发展为一所集临床、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院,是省级区域专科医疗中心、国家高级卒中心和胸痛中心。有省级临床重点专科34个、院士工作站2个,省政府专项津贴专家1人,省级住院医师规范化培训专业基地4个。医院按“管理同质化、发展差异化、患者服务无差别”一体化规划布局一院多区,组建东宝区域城市医联体。



    医疗服务

    医院占地11.5万平方米,医疗业务用房14.5万平方米,开放床位1531张。年门急诊80万余人次,年出院5.9万余人次,年开展手术1.7万余人次。职工总数2100余人,其中高级职称470余人,硕博研究生260余人。

    医院设备设施齐全,拥有GE3.0T磁共振、64排螺旋CT、ECT、直线加速器、数字血管造影仪和3D腔镜、分子生物检测实验室等大批高新诊疗设备设施。

    医院全面优化体制机制,综合实力持续增强,社会影响力和品牌效应持续提升。“十三五”期间,医院大力调整内部结构、发展专科特色、推进岗位分类、信息化建设和科研工作等,疑难危重疾病救治能力持续提高,服务能力和业务发展稳步提升。

    医院强化内涵建设和医德医风建设,树牢全院全员大质控理念,加强质量管理,全面规范医疗行为,不断创新服务模式,强化服务品牌,关注患者消费情感,切实改善人民群众就医体验,患者满意度达99.6%。



    学科建设

    医院认真践行“人民至上、生命至上”,努力提升精细化管理水平和医疗服务能力,建立肿瘤和妇产2个院士工作站,“省市共建”肿瘤、精神、传染病、心血管4个专科类别省级区域医疗中心,建成26个省级临床重点(建设)专科。为国家级标准版胸痛中心、高级卒中中心、心脏康复中心。试管婴儿技术通过国家评审正式运行,介入技术水平达到国内先进水平,年介入手术量达2500余例。消化道早癌内镜诊疗、经颈静脉肝内门体分流术(TIPS)等30多项创新技术填补了本地区的技术空白,处于省市领先水平。

    医院打造急危重症救治体系,大力推行MDT诊疗模式,推进胸痛、卒中、创伤、出血、急腹症、肿瘤、危重孕产妇救治和新生儿救治中心建设,进一步提高急危重症救治能力,着力构建地区急危重症救治中心。医院承担着全市护理、产科、临床药学、超声医学、神经外科、精神医学、呼吸病、口腔医学、烧伤整形外科、肾脏病、针灸、疼痛、生殖医学、创伤学、泌尿外科、消化内镜、肿瘤学、医疗服务信息、DRGS评价19个专业的市级质量控制管理工作。



    国家级技术:

    标准版胸痛中心:与荆门地区20余家基层医疗机构共建共享,建立了相对完善的区域协同、功能互补的胸痛救治网络体系,打通院前——院间——院内的救治链条,大大缩短患者从发病到实施有效治疗的时间。

    高级卒中中心:中国卒中中心、脑卒中防治筛查基地,开展脑血管功能检查及卒中预警研究;中国卒中中心(CSCA)联盟医院,对脑血管疾病的诊断和治疗更加规范,并与国家标准接轨;注重防与治相结合,建立东宝区域医联体卒中救治网络,实现了“院前急救、院内救治、院后跟踪”的无缝衔接。

    生殖医学中心:为荆门地区最早通过国家卫健委人类辅助生殖技术(AIH)认证、目前唯一能开展“试管婴儿”技术(IVF-ET、IVF-ICSI)的专业机构。

    心脏康复中心:以康复医学科、心血管内科、心胸外科为核心,关节外科·运动医学中心、营养科、心理科、药学部为支撑,通过“五大核心处方”(药物、运动、营养、心理、戒烟限酒)对心血管疾病患者进行全程、全面管理的综合干预治疗。同时,依托国家级胸痛中心和以荆门市人民医院为龙头的东宝区域医联体,构建起预防、急救、治疗、康复(二级预防)为一体的心血管疾病防治体系。

    银屑病规范化诊疗中心:依托国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心对“银屑病”前沿技术的加持,以及武汉市第一医院、武汉大学人民医院、武汉大学中南医院等省级医疗机构的指导、协作,率先在荆门地区开展银屑病的生物制剂和小分子药物等新疗法,让更多银屑病患者在“家门口”就能接受科学、专业、精准的诊疗。

    本单位职位

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  • 卫生专业技术岗
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.20-2024.3.20
  • 专技岗:临床医学类、口腔医学类、中医类、护理类、药学类
    全职

    已结束 报名时间:2023.2.10-2023.3.20
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    湖北民营医院招聘

    荆门政府就业补贴

  • 招聘亮点

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