24人

 887

2023.11.17-2023.11.24

已结束

妇产科、儿科、群体保健科、检验科、临床护理、超声科、急诊科、麻醉科、儿童心理科、皮肤科
全职
硕士起
只招应届
招聘要求

珠海市卫生健康局面向2024年应届毕业生公开招聘所属事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和有关规定,我单位下属7家事业单位面向全国2024年应届毕业生公开招聘工作人员99名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

珠海是广东省地级市、省域副中心城市,是国务院批复确定的中国经济特区,珠江口西岸核心城市和滨海风景旅游城市、粤港澳大湾区重要节点城市。东与香港、深圳隔海相望,南与澳门陆地相连,是珠三角中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市。珠海1979年建市,1980年设立经济特区,享有地方立法权。2020年,中国100座大中城市可持续发展综合排名中,珠海已经连续三年位列第一,先后荣获国家园林城市”“中国优秀旅游城市”“中国最具幸福感城市”“国家森林城市”“中国生态文明奖等称号;联合国人居中心颁发的国际改善居住环境最佳范例奖”“中国最具有幸福感城市。202210月作为全省唯一城市获评2021年度全国健康城市建设样板市,连续两年获此殊荣,健康城市建设持续走在全国前列;连续30年保持国家卫生城市称号,连续24年被评为全国无偿献血先进城市。

珠海市卫生健康局是珠海市政府工作部门,作为珠海市卫生健康事业的引领者,局领导班子凝心聚力,坚持以人民健康为中心,带领全市卫生健康人从思想观念先行、改革创新先行、基础设施先行、绿色发展先行高规格谋划珠海市卫生健康事业高质量发展,对标卫生健康事业国际化、现代化要求,以满足珠海人口增长的卫生健康需求为导向,着眼于产业发展的健康支撑、交通提升的医疗便利、城市跨越的功能配套、民生为要的具体体现,推动健康珠海建设提格、提升、提质、提容、提效,全力打造粤港澳大湾区医疗卫生高地,营造良好的引才、用才、留才、聚才的环境,大力推进省级区域医疗中心和高水平医院建设,为人民群众提供全方位全生命周期健康服务。

优质医疗资源提质扩容。省中医院珠海医院获批国家区域医疗中心,市人民医院成为省级区域医疗中心和公立医院改革与高质量发展示范医院,中大五院成为国家心血管疾病临床医学研究省级分中心。打破行政、财务管理壁垒,推动市政府对中大五院、省中医院珠海医院、遵医五院三家驻珠医院给予项目建设投入支持。胸痛中心、卒中中心、创伤中心二级以上公立医院全覆盖;省级高水平医院增至3家;新增国家重点专科2个,建设省级重点专科20个、市级临床重点专科35个、市级专病诊疗中心16个;实施强化特色专科建设,提升综合医疗水平行动,市域内住院率97.7%、全省第三,珠海市民看病基本本地解决。国家自然和国家重大专项立项课题30余项,创历史新高。市人民医院获批广东省介入诊治重点实验室,合作成果获批广东省科技进步一等奖”“广东省丁颖科技奖”“中国抗癌协会科技一等奖等,研究成果荣登《Nature》正刊。中医药服务基本实现到基层、进社区。基本实现常见病、高发病及危急重症诊疗就医不出珠海。

医药卫生体制改革行稳致远。高标准通过2022年省深化医改考核,全省排名第二。聚焦堵点、难点,创新开展39个公立医院综合改革研究项目。中大五院、市人民医院连续四年获得国家三级公立医院绩效考核A以上级别,2021年跻身全国前150名、全省前15名;三级公立医院平均得分全省第二;市妇幼保健院参加妇幼保健机构考核全省第2。珠海市卫生健康局获评国家卫健委2020-2021年度公立医疗机构经济管理年优秀单位。政务诚信综合指数在全市33个部门中排名第一。卫生健康信息化发展总指数荣获全国地级市第一名。突破壁垒,解决婴幼儿托育难”“珠海市运用信息化支撑新医改实践列入全省十大医改创新案例。健康珠海22项专项行动持续推进,连续30年保持国家卫生城市称号,连续3年作为全省唯一城市获评全国健康城市建设样板市。

此次招聘单位包括珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市中西医结合医院、珠海市第三人民医院、珠海市口腔医院、珠海市疾病预防控制中心、珠海市紧急医疗救援中心等7家我局所属医疗卫生健康事业单位,其中珠海市疾病预防控制中心、珠海市紧急医疗救援中心为公益一类事业单位,其余单位为公益二类事业单位。各招聘单位详细简介及联系电话见附件4。考生可登录珠海市卫生健康局网站(http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/),及各招聘单位网站(网址)进一步了解。

二、招聘岗位(见职位信息栏)

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1

三、招聘对象

招聘对象为普通高校应届毕业生。具体为:

(一)202391日至2024831日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生(非在职)。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。

(二)202391日至2024831日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生(非在职),毕业时间以毕业证书落款时间为准(学位证书须于20241231日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生(非在职),学位证书须于2024831日前取得,毕业时间以学位证书落款时间为准。

(三)202391日至2024831日期间取得国(境)外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。

(四)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员(自报到之日到报名首日)。

说明:面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的,按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔202034号)执行;符合条件港澳居民报考的,按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔202134号)执行。

四、薪酬待遇

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘条件

(一)应聘者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

6.法律、法规规定的其他情形。

六、报考程序

具体招聘程序及方式如下:

发布公告—>报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单签约—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。

本次招聘设置北京、重庆和广州三个考点,并按北京考点、重庆考点、广州考点的顺序依次开考,根据考试结果对各岗位招聘人数进行核减,额满为止。即:北京考点招聘工作结束后,根据各岗位招聘情况对相应岗位招聘人数进行核减,形成《珠海市卫生健康局面向2024年应届毕业生公开招聘岗位表(重庆考点)》后,在重庆考点进行招聘,以此类推。各考点考试结束后,核减的《岗位表》将及时在珠海市卫生健康事业单位招聘系统及珠海市卫生健康局网站上发布,请考生主动关注。

各考点现场报名、资格审核、笔试、面试的具体时间、地点和相关事项另行在珠海市卫生健康事业单位招聘系统及珠海市卫生健康局网站上发布,请考生主动关注。

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名或现场报名方式,每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点:

1)网上报名:考生请于202311179时至112417登录珠海市卫生健康事业单位招聘系统(网址:http://219.131.197.18:9401,以下简称招聘系统)按要求填写报名表报名。(注:每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间,其余开放时间均可正常报名)。

说明:(1)在网上报名开放时间段,三个考点均可网上预报名,各考生根据自身实际选择考点报考;(2)网上报名采取各考点岗位核减的调整方式管理。例如:考生报考了重庆考点的岗位,但该岗位已在上一个考点(北京考点)招满的,则系统将退回考生报名信息,考生可登陆报名系统重新选报其他岗位。如参加北京考点考试但未被录取的,则不得再次报名。请考生主动关注查询系统报名情况。

2)现场报名:

为提高现场报名及资格审查确认效率,现场报名后仍需通过珠海市卫生健康事业单位招聘系统进行网上报名,现场报名地点及截止时间将另行通知,请考生密切关注珠海市卫生健康局官网(http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/)。

3.报名材料(请按下列顺序排列提交):《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证)、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书;岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。

考生在资格复审时需提交以上资料,其中原件供审核人员验证,并交留复印件(不予退还)。

(二)资格初审

各招聘单位将根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,考生报名后须保持通讯畅通,以便接收招聘单位通知。各招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。

1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.考生在各考点招聘现场无法提供《医师资格证书》,可提交《医师资格考试成绩单》(成绩须达到合格线)原件和复印件。如考生被确定为拟聘人员,须在办理聘用手续时提供《医师资格证书》原件及复印件,否则取消拟聘用资格。考生在各考点招聘现场无法提供《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》(含学习成绩单)的,可提交学校盖公章的相关证明材料替代。

3.资格初审通过的考生即可参加笔试,请考生主动登录报名系统查询资格初审情况。具体参加笔试人员名单将于各考点笔试前在珠海市卫生健康局官网公布,请考生主动关注和查询。

七、考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。

招聘博士研究生的岗位,符合条件的考生无需笔试直接进入面试;招聘硕士研究生学历以下的岗位,岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时,该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

(一)笔试(满分100分,合格线60分)

笔试采取闭卷形式,主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力综合素质等方面的知识。笔试结束后,依笔试合格考生成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选,若面试人选最后一名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的,笔试合格人员均入围参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项,将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站(http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/)公布。

(二)资格复审

笔试成绩公布后,面试前各招聘单位将对参加面试人选进行现场资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按招聘单位要求提交材料进行复审,经复审不符合招聘条件的取消面试资格,并在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

(三)面试(满分100分,合格线60分)

面试采取结构化面试的方式,主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。

(四)综合成绩(满分100分,合格线60分)

面试结束后,计算面试合格考生考试综合成绩,并依其综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。研究生博士岗位综合成绩=面试成绩×100%;其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,博士岗位直接按照面试主评委高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局(http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/)公布。

八、体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/)公布。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。

九、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站(网址)进行公示,公示时间为5个工作日。

十、签订《就业协议书》

面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》,需要线上电子签约的,由考生提前准备好。

十一、办理聘用手续

公示期满没有异议或异议不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度,试用期满不合格的,取消聘用。

十二、递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的,将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十三、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:(07562128612,监督或投诉电话:(07562128851

(二)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)本公告及其附件的以上”“以下均包含本级基数。

1、珠海市卫生健康局面向2024年应届毕业生公开招聘岗位表

2、珠海市事业单位公开招聘人员报名表

3、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

4、各招聘单位详细简介及联系电话

5、报考指南

珠海市卫生健康局

20231113

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  • 单位简介
    2023-11-20
    浏览量:22393
    一、医院概况

    珠海市妇幼保健院(珠海市妇女儿童医院)始建于1954年;1993年,获世界卫生组织和联合国儿童基金会“爱婴医院”;1997年,成为全国首批地市级“三级甲等”妇幼保健机构;2021年,以优异成绩通过三级甲等妇幼保健院复评审;2022年,获批广东省博士工作站;2023年5月,成为华南理工大学附属珠海妇儿医院;2023年11月,正式通过中国医院竞争力星级认证,成为全国首家通过五星级认证的妇幼保健院。

    医院秉承“审慎、进取、专注、仁爱”的办院理念,现已发展成为一家功能完善、设施齐全、技术先进、服务规范、特色鲜明的集医疗、预防保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健机构,承担全市及周边地区妇女儿童各类疾病诊治和危重疾病救治工作及全市妇幼保健业务技术指导工作。未来,医院将依托粤港澳大湾区经济社会发展大局,实施管理、人才、创新、学科四大强院战略,推动医院各项事业高质量发展,力争建设成为高水平区域妇女儿童医疗保健中心。

    二、医院规模

    医院现由南琴院区和柠溪院区组成。全院占地面积7.6万平方米,建筑面积17.6万平方米,编制床位1200张。现有在职职工1800余人,卫生专业技术人员1500余人。2022年,门诊量约130万人次;出院量约4万人次;年分娩量9602人,占全市分娩量的40%,居珠海之首。



    南琴院区配置床位800张,功能定位以妇女儿童医疗救治为主。



    柠溪院区配置床位400张,功能定位以妇女儿童保健为主。

    三、所获荣誉

    (一)国家级:

    爱婴医院

    全国卫生系统先进集体

    全国妇幼卫生工作先进单位

    全国“三优工程”试点工作奖

    全国五四红旗团委

    PAC优质服务医院

    示范孕妇学校

    改善医疗服务示范医院

    (二)省级:

    广东省妇幼保健先进单位

    广东省文明单位

    优生优育工作先进单位

    百家文明医院

    广东省五四红旗团委

    广东省实施妇女儿童发展规划先进集体

    四、医疗成就

    医院注重学科建设和人才培养。近年来,获国家科技进步奖二、三等奖各1项,省科技进步奖一等奖1项、省优生优育进步奖一等奖1项,市科技进步奖二、三等奖8项。近5年,我院医护人员获批国家专利12项,获广东省卫生健康适宜技术推广项目9项。

    省级妇幼保健特色专科建设单位:新生儿保健、孕产期保健、更年期保健;

    “十四五”省级临床重点专科建设单位:产科、儿科;

    “十四五”市级甲等临床重点专科建设单位:妇科、产科、儿科;

    市级研究所/鉴定所:医学遗传研究所、法医物证司法鉴定所;

    市级质量控制中心:产科质控中心、新生儿科质控中心、产前诊断质控中心、生殖医学质控中心、儿科质控中心、临床基因检测质控中心、妇女保健筹备质控中心;

    市级医学中心:危重症孕产妇救治中心、危重症新生儿救治中心、产前诊断中心、新生儿遗传代谢病筛查中心、地中海贫血筛查管理和诊断中心、儿童心理行为中心、出生缺陷综合干预中心、母婴精准保健中心、新生儿听力障碍诊治中心。

    五、文化建设

    医院围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以文化人,在传承中育新义、在孕育中正本源,把医院文化融入到机构管理与事业发展全过程。积极培育、打造妇幼健康文化特色品牌,大力弘扬全行业关心妇女、关爱儿童的价值文化,以妇女儿童健康为中心的管理文化,关注生命全周期的服务文化,体现妇幼特色的形象文化和与时俱进的创新文化。



    六、设备配置

    目前,医院共有医疗设备8171台(套),合计6.17亿元。其中万元以上设备3199台(套),共计5.95亿元;100万元以上设备110台(套),共计2.98亿元;300万元以上设备23台(套),共计1.28亿元。引进了西门子MAGNETOM Aera XJ1.5T、GE OPTIMA CT680 EXPERT64排128层螺旋CT、意大利GIOTTO IMAGE 3D数字化乳腺X光机、GE E8、GE E10超高档实时胎儿四维彩色超声诊断仪、凯莱谱CalQuant-S+Inspector SQ60质谱仪检测平台等高精尖贵重设备,更好地为人民健康保驾护航。

    本单位职位

    更多

  • 超声医生、麻醉医生、儿童心理医生
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  • 2023年第三季度招聘劳动合同制工作人员(第二批)递补人员拟录用名单公示
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    发布时间:2024.5.27
  • 产科、医学遗传与产前诊断科、妇科、儿科、儿童重症监护(PICU)、小儿外科、生殖医学中心、放射科、病理科、超声科、皮肤科
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