兴化市妇幼保健院

1953年 公立医院+附属医院 (二甲)

4人

 479

2023-8-4至2023-8-15

已结束

“订单式”医学人才:临床医学
全职
本科起
招聘要求

2023年兴化市妇幼保健院“订单式”医学人才培养公告

为加强卫生健康单位卫生人才队伍建设,优化人员结构,提高人员素质,根据市委人才工作领导小组印发的《兴化市加快人才集聚助力高质量发展“双六条”举措》(兴人才〔20223号)和市卫健委等部门制定的《兴化市医疗卫生单位“订单式”医学人才培养实施办法》(兴卫健发〔202368号)文件精神,现就兴化市妇幼保健院“订单式”医学人才培养有关事项公告如下:

一培养对象

兴化市户籍、本人志愿从事卫生工作、符合国家高考政策的高中毕业生。

二课程介绍

2023年兴化市妇幼保健院“订单式”医学人才培养计划共4名。

三培养录取安排

从公告发布之日起,已被高校录取且符合培养计划的兴化籍高中毕业生凭户口簿、录取通知书到兴化市妇幼保健院人事科办理报名登记手续,报名登记截止时间为202381516:00如登记人数或专业超过培养计划数的,由单位根据录取院校、专业和高考成绩等因素择优确定订单医学生。

四签订培养协议

订单医学生在入学前凭录取通知书与兴化市妇幼保健院签订《订单医学生培养协议书》。协议书经市卫健委鉴证后,报市委人才工作领导小组办公室备案。

毕业后工作安排

订单医学生毕业后由兴化市妇幼保健院安排就业。

01、可参加培养单位的公开招聘进编,纳入事业编制人员管理。

02、未能通过公开招聘进编的订单医学生,实行编外合同制管理,享受同类人员同等待遇,期间,取得执业资格和规范化培训合格证书的,享受备案制人员同等待遇。

六服务期限

订单医学生毕业后,应在1个月内到单位报到参加工作,在单位工作至少服务满6年,期间如参加规范化培训,培训时间不计入服务年限。

七优惠待遇

订单医学生入学后,单位给予每人每年5000元学费补贴。毕业回单位工作后,“一流大学建设高校”毕业生给予每年20000元奖励;其他高校给予每年12000元奖励,共计发放五年。

八违规处理

订单医学生出现违约情形,须退还相应的学费补贴、奖励费用、规范化培训期间国家和单位投入的经费,并一次性支付相关费用2倍的违约金。

咨询电话:

**(兴化市妇幼保健院人事科)监督电话:

**(兴化市卫生健康委员会)

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  • 单位简介
    兴化市妇幼保健院建于1953年,位于市中心东营街6号,是一所集保健、医疗、教学、科研、健康教育为一体的妇幼保健专业机构。兴化市妇幼保健院是扬州大学医学院教学医院,泰州地区首家二级甲等妇幼保健院,开设了江苏省人民医院生殖中心兴化不孕不育门诊。近年来先后与上海红房子医院、南京市妇幼保健院、泰州市人民医院建立了合作关系。曾获全国“妇幼健康优质服务示范市”、“巾帼文明岗”、江苏省精神文明建设工作先进单位、江苏省妇幼健康服务工作突出贡献集体三等功、泰州市文明单位标兵等荣誉称号。
    全院现占地面积7470m2,建筑面积17144m2,固定资产1.3亿元,编制床位150张,实际开放床位98张,万元以上设备70多台。现有职工262人,卫生技术人员203人。研究生3人,本科生158人。正高职称10人,副高职称37人,中级职称54人。产后康复科、儿童早期发展中心为省级培训基地,产科为泰州临床重点专科,妇科、儿童保健科、产后康复科为泰州市妇幼健康重点学科。??
    兴化市妇幼保健院作为全市妇女保健、儿童保健、婚前孕前保健、计划生育技术指导中心,配备了较为先进的医疗保健设备,如:计算机断层扫描摄影系统(CT)optima CT520、电子内窥镜系统CV-290,进口四维彩超、宫、腹腔镜、阴道镜、LEEP刀、全自动液基细胞(TCT)、微量元素分析仪、美国HOLOGIC数字钼靶机(DR)、日本岛津数字平板胃肠机、化学发光仪、乳腺麦默通等;设有妇女保健科、儿童保健科、围产保健中心、生殖医学中心、妇女健康中心、月子中心、儿童早期发展中心、计划生育科、妇科、产科、乳腺科、内科、检验科、影像科、口腔科等临床科室,可开展妇产科疾病诊治、无痛人流、可视人流、无痛分娩、及腹腔镜、乳腺肿瘤微创等各类手术及胃肠道疾病检查,能够基本满足兴化广大妇女、儿童的医疗保健需求。
    全院紧紧围绕“为人民健康服务、树卫生行业新风”的宗旨,深入贯彻落实妇幼卫生工作方针,坚持走保健与临床相结合的道路,大力弘扬“仁爱、严谨、精进、创新”医院精神,不断强化内部管理,狠抓制度建设,注重人才的引进和培养,力争把医院建设成为服务一流、质量一流的现代化妇幼保健医院。

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