中共万源市委组织部 万源市人力资源和社会保障局关于2024年赴川北医学院考核招聘医疗卫生人才的公告
为深入实施新时代人才强市战略，推动万源市医疗事业高质量发展，根据省、达州市统一安排，我市拟面向川北医学院开展考核招聘医疗卫生人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划（见职位信息栏）
本次共计划考核招聘28名，拟考核招聘人员的专业、学历、学位等具体条件详见《万源市2024年赴高校考核招聘医疗卫生人才职位表》（附件1）。
二、招聘对象
本次考核招聘面向川北医学院符合公告规定和职位要求毕业生（含2024年7月31日前毕业的应届高校毕业生）。
三、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄35周岁以下（1988年6月12日以后出生）。博士研究生或取得副高及以上专业技术职称人员，经组织人社部门同意可放宽到45周岁（1978年6月12日以后出生），涉及其他年龄要求的详见职位表。
（三）符合公告规定以及岗位要求的其他条件。
（四）有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚在党纪、政纪影响期内的；
4.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5.万源市引进人才辞职不满三年的；
6.万源市机关事业单位在编人员；
7.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的；
8.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
采用现场报名与网络报名相结合形式。请报考人员详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次人才引进中限报一个岗位。
1.现场报名及资格审查
①报名时间：2024年6月18日09:00-15:00
②地点：川北医学院（南充市高坪校区东顺路55号风雨操场）
③资格审查资料：需提交《万源市2024年赴高校引进医疗卫生人才》（附件2），出示本人有效身份证、毕业证、学位证及资格证等相关证书原件，并提交复印件各一份；2024年应届毕业生需提交院校出具的有关学历、专业证明等材料；海外学历应提交国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；机关事业单位在编在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。
现场报名者同步进行资格审查。
2.网络报名及资格审查
①报名时间：截止2024年6月20日17:00，以邮件抵达邮箱时间为准
②报名邮箱：rsj8730619@163.com
③报名资料：报名表（附件2）（PDF版、word版）、本人身份证、学位证、毕业证及资格证等资料（2024年应届毕业生需提交院校出具的有关学历、专业证明等材料；海外学历应提交国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；机关事业单位在编在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明）扫描件材料发送至邮箱。
网络报名初审通过者按规定参加现场资格复审。现场资格复审时间在万源市政府门户网（http://www.wanyuan.gov.cn，下同）公布为准。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。
3.资格审查贯穿引进活动全过程。考生报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，随时终止其后续招聘环节资格。
（二）面谈考核
现场报名考生与网络报名考生资格审查通过后，面谈考核人员名单以及面谈考核具体时间、地点，在万源市政府门户网公布为准。考核采取专业知识结构化面试方式，面谈考核满分为100分，考核成绩低于70分的不得进入下一程序。
（三）体检
根据面谈考核成绩从高分到低分依次排序，按岗位计划数等额确定体检对象（体检时间、地点另行通知）。确定体检对象时，如果最后一名成绩相同时，则采取加试方式从高分到低分排序确定体检对象。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（四）考察
考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及主管部门组织实施。考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取个别谈话、实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。考察中发现有不适宜从事报考职位工作的，不予聘用。
（五）递补
若在体检、考察环节出现不合格或其他情况缺额的，可按同一岗位考核成绩从高分到低分等额递补1次。
（六）公示聘用
考察合格人员为拟聘用人员，相关情况在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）、万源市政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满且无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。高校应届毕业生先签订“三方协议”，2024年7月31日前取得毕业证、学位证等相关证件后方可办理聘用手续。
五、政策待遇
（一）激励政策
考核招聘人员使用事业编制。具有硕士研究生及以上学历学位、副高及以上专业技术职称人才，按《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定可享受以下待遇。
1.具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；
2.具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；
3.具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围；
4.具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。
（二）其他政策
通过招聘入职万源市中心医院岗位，且符合条件的，给与一次性奖励安家补助费。
1.博士研究生给与安家补助40-60万元；
2.硕士研究生给与安家补助20-30万元；
3.具有执业医师证和住院医师规范化培训合格证给与安家补助10-12万元。
以上人才奖励安家补助费，以其中一项的最高标准发放，不重复计算。
六、纪律及其他
（一）本次招聘人员在用人单位服务期限最低为5年（含试用期）。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。
（二）招聘过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督电话：**。
（三）本《公告》及其未尽事宜，由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局、万源市卫生健康局负责解释。
咨询电话：中共万源市委组织部**
万源市人力资源和社会保障局**
万源市卫生健康局**
中共万源市委组织部 万源市人力资源和社会保障局
2024年6月7日
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