56人

 527

2023.11.18-2023.11.18

已结束

医学硕士、临床医师、影像医师、麻醉医师、康复医师、院前急救医师、公卫医师、康复技师、病理技师、药师、放射技师、检验技师、临床护士
全职
本科起
现场报名
招聘要求

天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘公告

为促进医疗卫生事业高质量发展,天台县拟招聘2024届医学类高校优秀毕业生到我县医疗卫生单位工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

详见天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘计划表(附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)全额事业单位招聘对象须符合下列条件:

1.全日制普通高校一段线录取的医学类本科生及以上学历应届毕业生;

2.年龄35周岁及以下(19871118日以后出生),博士研究生可放宽到45周岁及以下(19771118日以后出生);

3.户籍不限;

4.在校期间无不良记录,同时须按期取得毕业证书且具有相应专业学历学位。

(二)县级医院招聘对象须符合下列条件:

1.全日制普通高校医学类本科应届毕业生(不含独立学院,不含专升本),麻醉医师、影像医师、公卫医师岗位放宽至全日制普通高校医学类本科应届毕业生(不含专升本);

2.年龄35周岁及以下(19871118日以后出生),博士研究生可放宽到45周岁及以下(19771118日以后出生);

3.户籍不限;

4.在校期间无不良记录,同时须按期取得毕业证书且具有相应专业学历学位。

(三)基层医疗卫生单位招聘对象须符合下列条件:

1.全日制普通高校医学类本科及以上应届毕业生;

2.年龄35周岁及以下(19871118日以后出生);

3.户籍不限;

4.在校期间无不良记录,同时须按期取得毕业证书且具有相应专业学历学位。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点

报名时间:20231118日上午900-1200

报名地点:温州医科大学茶山校区。

(二)资格审核

应聘人员报名时须提供本人身份证、就业推荐表、填写完整报名表(附件2)、1寸照片2张、就业协议书等相关资料原件、复印件;应聘人员对提供信息的真实性负责,所提供材料不全或与报考资格条件不相符的,招聘单位有权在资格审核、面试、体检、考察等环节取消其应聘资格。

(三)开考比例

一是全日制普通高校一段线录取的医学类本科生及以上学历应届毕业生,不受招聘计划专业及人数限制(县妇计中心的招聘岗位除外),不设开考比例,直接进入面试;

二是其他岗位开考比例为1.5:1,各岗位达不到规定开考比例的,相应核减(或取消)招聘岗位数。

(四)现场考试

1.考试时间:20231118日,具体笔试、面试时间和地点详见准考证。

2.本科学历(全日制普通高校一段线录取的除外)应届毕业生考试:

分笔试和面试两部分。笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识。

根据笔试成绩按高分到低分原则以1.51的比例确定进入面试人员。如遇末位笔试成绩并列,则同时进入面试。

面试采取结构化面试,面试60分以下,直接淘汰。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如遇考生总成绩并列,笔试成绩高者排名在前。

3.全日制普通高校一段线录取的医学类本科生及以上学历应届毕业生考试:采取结构化面试,面试60分以下,直接淘汰。

(五)签约

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例确定签约人员。如遇有应聘者放弃签约,按成绩从高分到低分可在考试合格人员中实施递补。

基层医疗卫生单位招录人员统一与天台县人民医院医共体签订就业协议,按实际情况分配。

(六)资格复审

签约毕业生于2024831日前将人事档案转到天台县卫生健康局,将个人毕业证书和学位证书原件交招聘单位审核,逾期视作自动放弃。

(七)体检

统一组织实施体检,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在体检工作实施前,若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定,则按新规定执行。体检不合格的不予聘(录)用。

(八)考察

资格复审和体检合格者进入考察,考察工作由天台县卫健局组织实施。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)执行。考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。如有违纪处分及违法记录的或不符合招聘条件的,不予聘(录)用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(九)公示和聘(录)用

对资格复审、体检及考察都合格的拟聘(录)用人员在天台县人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的,按规定程序办理聘(录)用手续;对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的,不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘(录)用,待查清后再决定是否聘(录)用。

聘用人员在聘用单位的服务年限不得少于5年(不含规培时间)。

四、其他

(一)资格核查贯穿招聘全过程,报考人员应对本人填报的信息和提供的材料真实性负责,不得弄虚作假骗取资格,一经查实,立即取消报考及聘(录)用资格。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(二)如报考人员所学专业不在所列专业范围,但所学方向相同或相近的,须向天台县卫健局提供所学课程等证明材料,最后以天台县人力资源和社会保障局及天台县卫健局共同审核为准。

(三)试用期满经考核合格、具有相应执业资格的,办理转正定级手续;考核不合格的,取消其聘用资格。试用期满经考核合格、但未取得相应执业资格的,延期至取得相应资格后办理转正定级。录用二年内仍未取得相应执业资格的,则取消其聘用资格。

(四)报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)所列应当回避情形的职位。

(五)在招聘组织实施过程中,将按照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

(六)未尽事宜由天台县卫生健康局负责解释。

1、天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘计划

2、天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘报名表

天台县卫生健康局

2023118

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  • 单位简介
    天台县人民医院始建于1949年,是一所集医疗、急救、康复、保健于一体的三级乙等综合性医院和全县医疗急救中心。系天台县域医共体唯一牵头医院,浙江省人民医院天台分院,杭州医学院附属天台医院。医院于2019年5月搬入始丰新城院区,完成医院发展历程中的第四次整体搬迁。新院区占地面积165亩,建筑面积116197平方米,设有36个临床专科,23个护理单元,12个医技科室,现已开放床位880张。拥有职工1179人,其中高级专业技术人员165人,硕士、博士共55人。设有郑树森院士名医工作室,叶再元乡贤名医工作室、范顺武乡贤名医工作室,浙人医专家名医工作室7家,博士工作站5个,台州市名医工作室 2家,国家级、省市级专业学组委员90余人。

    医院立足县域,准确定位,学科内涵建设不断深化,倡导“生命急救零距离”——院前、院内、EICU一体化救治,在相对成熟的运行基础上,2018年医院提出“中国县域创伤救治体系——天台模式”,建立严重创伤一体化救治可复制、可借鉴的行业标准,该模式荣获台州市创新团队奖。急诊医学科、全科医学科被评为浙江省县级医院龙头学科,创伤外科被评为台州市重点支撑学科,全科医学科被评为台州市重点扶持学科,感染学科被评为台州市共建学科。

    医院配有先进医疗设备,包括1.5T磁共振、数字减影血管造影机(DSA)、2台16排CT、DR、高档彩超、全自动生化分析仪、血液净化设备、ECMO(体外膜肺氧合)、钬激光仪及ICU成套进口监护设备等先进的医疗仪器。先后开展了腔镜下胰十二指肠切除术、腔镜下前列腺癌根治术、人工心肺(ECMO)治疗重症心肌炎、人工关节置换、胸腔镜下食管癌/肺癌根治术等高新技术,目前已基本形成以无痛治疗、微创治疗为主要特色的项目群。

    医院紧紧围绕“博学而后成医,厚德而后为医,谨慎而后行医”的工作理念,践行“厚德循道”的核心价值观,追寻“和合医疗”的远大愿景,近年来通过强学科、提技术等内涵建设,提升服务能力,降低药占比、均次费用、住院床位日,促进运行机制改革、收支结构调整,实现了“患者得实惠,医生能纯粹行医,医院快速发展”的三赢效果,社会美誉度、知名度得到显著提升。先后被评为浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省级文明单位、健康促进医院、台州市劳动模范集体、台州市卫生系统行风建设先进单位、台州市百家示范单位、台州市消费者信得过单位、台州市示范文明医院。

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