枣庄市妇幼保健院

1953年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

5人

 184

2023-10-12至2023-10-31

已结束

麻醉科医师、内科医师、超声科医师、外科医师
全职
本科起
有编制
招聘要求

2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求调整公告

枣庄市位于鲁南,北依孔孟之乡济宁,南临两汉之源徐州,东傍沂蒙山,西濒微山湖,总面积4564平方公里,总人口426万,是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作,坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源,吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为深入推进“强工兴产、转型突围”战略,持续加大青年人才招引力度,现对《2023年枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求公告》市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求予以调整。公告如下:

一、人才需求(见职位信息栏)

枣庄市卫生健康委员会4个直属医疗卫生单位调整急需紧缺岗位27个、人才需求42人(详见附件)。

二、优惠政策

(一)补贴补助

1.生活和租房补贴:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴,自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。

2.购房补助政策:市直事业单位引进的急需紧缺人才,全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生,在我市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。

(二)人才绿色通道服务

将市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围,可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

(三)配偶就业

市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生,随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的,由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置;属企业人员或无业的,原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

三、其它事宜

1.事业单位引进急需紧缺人才,原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后,自销编之日起3年内不得报考。

2.报名聘用具体事宜请与引才单位联系,联系方式详见附件中的咨询电话。

四、政策咨询

枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科

联系电话:**

电子邮箱:rsjrck@zz.shandong.cn

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺专业(岗位)调整需求信息表

中共枣庄市委组织部

中共枣庄市委机构编制委员会办公室

枣庄市人力资源和社会保障局

20231012

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺专业(岗位)调整需求信息表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 办公室去报名  打电话  看微信
  • www.zzsfybjy.com/
  • 山东省枣庄市薛城区黄河路东首导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    枣庄市妇幼保健院始建于1953年,历经67年栉风沐雨发展,现已成为一所集医疗保健、预防康复、急诊急救、科研教学、计划生育技术指导与社区卫生服务于一体的三级甲等妇幼保健院。医院现拥有新院区、老院区2个院区,总占地面积96亩,建筑面积11万平方米,编制床位1000张。院内在职职工1767人,有高级职称177人,硕士研究生及以上学历149人,享受国务院特殊津贴专家1人,省、市级突贡专家6人,市级学科带头人5人。2019年,完成门诊量98.33万人次,出院患者4.59万人次,开展手术1.16万台次,住院分娩孕产妇1.21万人。

      枣庄市妇幼保健院是全国首批实施标准化建设和规范化管理的三级甲等妇幼保健院。医院环境优美、设施完善、设备先进、技术力量雄厚,围绕妇幼全生命周期设置孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部四大业务中心,开设临床医技科室76个,生殖医学中心、中医儿科为省级重点学科,新生儿科、妇产科为市级重点学科。在小儿危急重症监护治疗与生命支持、孕产妇危急重症救治、妇科肿瘤与妇科微创、辅助生殖与不孕不育症规范性诊治方面已达到省内一流、国内先进水平。近年先后开展了儿童房间隔缺损介入封堵术、凶险性前置胎盘剖宫产联合腹主动脉球囊阻断术、重度宫腔粘连分离术、肺动脉闭锁根治术、下腔静脉滤器植入加取出术、儿童电子支气管镜介入治疗技术、内镜下经鼻低温等离子儿童眶内蜂窝组织炎切开减压引流术、亚低温治疗新生儿缺氧缺血性脑病、超早产儿综合救治管理、NO吸入联合机械通气治疗新生儿持续肺动脉高压、重症暴发性心肌炎ECMO救治术等新技术项目,多项技术填补全市空白,跻身国内先进行列。

      医院是美国太平洋医疗中心范渊达院士助产新模式示范基地、美国“无痛分娩中国行”无痛分娩培训基地、全国流产后关爱(PAC)优质服务医院、全国爱婴医院、母婴友好医院、山东省盆底功能障碍性疾病诊治中心,同时,是枣庄市危重孕产妇、新生儿和儿童救治中心、产前诊断中心、超声专业质量控制中心、儿童早期发展中心、脑性瘫痪康复指导中心、全市妇幼保健医联体龙头单位、全市妇幼保健计划生育服务中心,是上海复旦大学附属儿科医院技术合作医院、山东大学齐鲁儿童医院技术合作医院、北京安贞医院先天性心脏病三级防治基地、山东省重症围产期平台枣庄分中心、潍坊医学院教学医院和济宁医学院实践教学基地。

      近年,医院先后荣获“全国文明单位”“全国医药卫生系统先进集体”“全国五一巾帼标兵岗”“全国巾帼建功先进集体”“2018年度国家级母婴安全优质服务单位”“富民兴鲁劳动奖状”等称号,在鲁南地区享有较高的学术地位、知名度和美誉度,综合实力和服务水平已跻身全国市级妇幼保健机构先进行列。

    本单位职位

    更多

  • 生殖医学医师、生殖实验室科研人员、影像诊断医师、超声医师、精神科医师、耳鼻喉医师、外科医师、内科医师、麻醉医师、软件工程师
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.4.15-2024.4.19
  • 生殖医学医师、生殖实验室科研人员、影像诊断医师、精神科医师、耳鼻喉医师、超声医师、儿科医师、妇科医师、外科医师、内科医师、软件工程师、麻醉医师
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.27-2024.3.27
  • 第三批急需紧缺人才公开招聘拟聘用人员名单的通知
    公示

    发布时间:2024.1.11
  • 山东公立医院招聘

    山东民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话 看邮箱免费