遵义医科大学珠海校区

2001年 101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

20人

 855

2023.6.20-2023.6.28

已结束

科研助理、管理助理
全职
本科起
招聘要求

遵义医科大学2023年科研助理、管理助理招聘方案

为深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署。根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)和《科技部等七部门做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)要求,结合《省教育厅办公室关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合学校岗位需求实际,现就2023年科研助理、管理助理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数见职位信息栏

根据工作需要,招聘全日制本科学历、学士学位及以上2023年应届毕业生244名,作为科研助理、管理助理。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2023年应届毕业生。

7.应聘人员应于2023年7月31日前取得学历及学位证书。

8.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、用工形式及聘用待遇

科研(管理)助理用工形式为劳务派遣,薪酬福利按照《遵义医科大学进一步规范管理科研助理工作实施方案》执行。

五、招聘程序

(一)报名方式、时间和要求

1)报名方式:报名采取网上报名的方式进行,应聘人员登录https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/,注册并提交报名申请,进入“遵义医科大学2023年科研(管理)助理岗位招聘报名入口”进行系统报名。

2)报名时间:2023年6月20日17:30至2023年6月28日17:00。

3)报名要求:网上报名的应聘人员信息必须填报真实,若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)报名时需提供下列材料

1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件。(上传于近期免冠照按钮位置)。

2)毕业证书、学位证书或完整的毕业生就业推荐表扫描件。

(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(四)选聘

各用人部门(院系)应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。由用人部门(院系)对应聘者进行考核,候选人经用人部门(院系)审核通过后,报学校人事处审批。

(五)考察

考察工作由各用人部门(院系)具体实施,考察对象为通过选聘考核且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

(六)公示招聘结果

经选聘考核、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

六、有关说明

我校招聘各环节不收取任何费用,相关通知以遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公告为准,请应聘人员自行关注,我校不再另行通知。

本公告由遵义医科大学人事处、招生就业处负责解释。

联系人:赵老师何老师

联系电话:** **

附件1:遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表

附件2:报名入口:https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/

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    岗位名额

    科研(管理)助理岗位实际需求情况

    学历要求

    需求专业

    备注

    需求类别

    名额分配

    20

    管理助理

    1

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    2

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    科研助理

    3

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    2

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    1

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    科研助理

    1

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    1

    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    科研助理

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    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    1

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    不限

    2023年应届毕业生

    管理助理

    1

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    管理助理

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    2023年应届毕业生

    管理助理

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    本科及以上

    不限

    2023年应届毕业生

    联系方式
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  • 广东省珠海市金湾区金海岸导航
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  • 单位简介
    遵义医科大学珠海校区是遵义医科大学与珠海市于2001年合作共建的珠海唯一的公立医学高等院校,是贵州省高校唯一在省外设立的校区,纳入广东省教育厅省外高校在粤办学机构管理。为更好开展医学教育和服务地方医疗发展,学校于2003年与珠海市合作创建遵义医科大学第五附属(珠海)医院,是珠海西区唯一的集医疗、教学、科研、防治为一体的三级综合医院和临床教学医院,现同时设为珠海市第六人民医院。

    经过二十多年的发展,遵义医科大学珠海校区已成为一所在粤港澳大湾区具有一定影响力、办学质量过硬、医药特色显著的高等院校。校区下设基础医学部、第五临床学院、生物工程学院、口腔医学系、医学影像学系、护理学系、马克思主义学院、外语系8个院部系,遵医五院(珠海市六院)是学校直属附属医院;现共有在岗职工1761人,其中校区职工330人、医院职工1431人;全日制在校生5643人,其中研究生388人、本科生5255人。截至目前,已培养本科以上毕业生近2万名(逾90%为医药类专业),遵医五院(珠海市六院)累计服务门急诊患者960余万人次并在抗击新冠肺炎疫情中发挥重要作用,为国家和地方高等教育及医药卫生事业作出了重要贡献。

    校区始终坚持以教育教学质量提升为核心的内涵式发展,立足珠海,积极推动政产学研深度融合发展。研究生培养方面,校区与珠海市妇幼保健院、珠海市中西医结合医院等18家广东省内“三甲”医院开展医学类研究生联合培养;与珠海中科先进技术研究院、拱北海关、斗门河口渔业研究所、丽珠医药、联邦制药、润都制药等14家珠海市科研院所和医药企业开展药物研发相关学科研究生联合培养。本科生培养方面,校区与珠海市人民医院、广东省中医院珠海医院等广东省30余家“三甲”医院以及以珠海市内单位为主的50余家企事业单位合作开展实践教学,2021年以来与中大五院、珠海市妇幼保健院等广东省内8家医院深化医教协同、开展本科医学人才“3+2”“2+2”联合培养。此外,校区还多次面向珠海市医疗机构及医药企业举办同等学力在职研究生班,以及承担珠海市全科医师培训、金湾区医药健康产业企业家高级研修班等培训任务,积极为珠海市医疗机构与医药企业培育优秀人才。

    校区学科专业布局精准对接“健康珠海”建设和珠海四大主导产业之一生物医药与健康产业发展需求调整优化,目前已形成本硕博完整、医药特色显著的学科专业体系。现有临床医学博士专业学位授权点1个,临床医学、基础医学、口腔医学、生物工程、药学、护理学、生物学一级学科硕士学位授权点7个,二级学科硕士学位授权点30个,临床医学、口腔医学、药学、护理学、生物与医药硕士专业学位授权点5个,临床医学、药理学与毒理学2个学科进入ESI全球排名前1%,“大健康医药学科群”入选贵州省国内一流建设学科Ⅰ类学科群,医学类硕士点学科全部为贵州省重点学科,药理学入选珠海市优势学科。现有本科专业10个,其中医药类专业7个,现已全部入选教育部一流本科专业建设“双万计划”,其中临床医学、口腔医学、护理学、药学4个专业入选国家级一流本科专业建设点,生物工程、医学影像学、助产学3个专业入选省级一流本科专业建设点,近年来以优异成绩通过教育部本科教学工作审核评估以及口腔医学、临床医学和护理学专业认证。

    校区主动对接粤港澳大湾区生物医药产业发展,着力打造立足珠海、辐射大湾区的生物医药科技创新中心和创新人才培养高地。截至目前,累计立项纵向科研项目近900项,其中国家自然科学基金项目87项、省部级项目近300项;发表论文700余篇,其中SCI及中文核心期刊等高质量论文400余篇;与周边企事业单位合作开展横向研究课题50余项,为珠海市生物医药相关企业解决了大量研发过程中出现的关键问题;已授权专利49项,4项专利成果已转让,其中2项转给珠海市相关企业进行商业开发,其余专利的成果转化正在积极对接中。校区积极发挥科技人才智库优势促进珠海主导产业发展,共计35人次入选珠海市各类智库专家,8人在广东省学术团体担任理事或委员,26人在珠海市学术团体担任理事长、理事或委员,1人在澳门中华民族医药产业协会担任理事,珠海市生物学会挂靠在校区。校区还积极发挥医药学科和人才优势,与珠海市消防救援支队共建珠澳消防员职业健康研究院;与金湾区三灶镇政府合作,共建观音山医药谷综合产业项目,以及开展养老服务产学研合作,助力乡村振兴;与金湾区医药健康行业协会开展科技项目研发、共建产学研实习基地等合作;成立科普讲师团,面向社会开展全方位、多层次、多领域、广受众的科普活动,为“健康珠海”建设和医药健康产业发展提供有力的科技支撑。

    校区依托基础药理教育部重点实验室及贵州省中药民族药2011协同创新中心,搭建了8个生物医药研发技术平台,建成了相对完整的新药研究与开发技术链条。校区还建成珠海市重点实验室1个(中药基础及应用研究实验室),研究基地3个(广东省亚健康科普教育基地、海派名医童少伯研究基地岭南站、与联邦制药校企联合研究生培养基地),校企共建实验室1个(细胞免疫治疗研究实验室),以及与斗门区河口渔业研究所共建“中药民族药水产养殖应用协同创新中心”。2020年,学校与金湾区政府签约共建珠海金湾生物医药产业研究院,研究院一期分析测试中心于2021年7月投入运行,拥有珠海首台布鲁克600MHz核磁共振波谱仪(该设备广东省内仅有7台)等高端分析测试仪器。截至目前,研究院与18家区域内上市企业和重点项目企业签订战略合作协议,2022年6月获批CMA资质认定证书。

    下一步,遵义医科大学珠海校区将继续深入学习贯彻习近平总书记关于深化东西部协作、粤港澳大湾区建设等重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院关于东西部协作和革命老区重点城市对口合作工作部署,以及广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划和贵州省省属高校增容提质做大进位工作安排,巩固深化粤黔两省、珠遵两市近二十年来协作推动遵义医科大学珠海校区发展建设的重要成果,创新体制机制,加快市校深度融合,推动校区增容提质、做大做优,努力为国家和地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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