攀枝花市第二人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

3人

 525

2024.6.24-2024.6.28

已结束

医学影像技师、门诊药房药师、驾驶员
全职,社招
招聘要求

攀枝花市第二人民医院2024年公开招聘工作人员公告

为满足医院业务发展需要,攀枝花市第二人民医院拟公开招聘工作人员,现将招聘事宜公告如下

招聘岗位及名额

招聘医学影像技师1名、门诊药房药师1名、驾驶员1名。

招聘条件

医学影像技师岗位

1)学历:全日制大专及以上学历(具有高中毕业证)。

2)专业:医学影像技术。

3)资格证:具有医学影像技术相关资格证。

4)年龄:35周岁及以下。

5)身体健康。

6)有二甲及以上综合医院工作经历者优先。

药师岗位

1)学历:全日制大专及以上学历。

2)专业:药学。

3)资格证:具有药学相关资格证。

4)年龄:35周岁及以下。

5)身体健康。

驾驶员岗位

1)驾驶证:A1驾驶证。

2)年龄:45周岁及以下。

3)性别:男性(因岗位为驾驶救护车或体检车,常年需夜间出车)。

4)工作经历:需有驾驶A1类车型2年以上从业经历(报名时须提供相关证明)。

5)身体健康。

招聘程序

报名

报名时间:202462408:00202462818:00(年龄以报名截止日算)。

报名地点:攀枝花市第二人民医院(攀枝花市西区苏铁中路183号)行政楼5512组织人事科。

报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

报考者请认真阅读招聘公告,了解招聘职位的具体情况,下载并如实、准确填写《攀枝花市第二人民医院2024年招聘工作人员报名表》(文末可下载附件),填写后A4纸双面打印,一式一份,贴本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片。

资格审核

报名的同时进行资格审核,报考人员需携带以下材料:

1、《报名表》1份(A4纸双面打印)。

2、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;具备专业技术任职资格证、执业资格证、报考岗位要求的相关证明材料等,一并提供原件及复印件1份。

资格审查贯穿考调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的,取消其报考资格,所产生的后果由报考者本人承担。

笔试

各岗位报考人数超过5人,进行笔试,未达5人,直接进入面试程序。笔试主要测试应试者的专业知识。满分为100分。

笔试成绩及排名通过攀枝花市第二人民医院官网公布。

面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。进入面试人选与招聘名额之比为3:1(达不到3:1的,该职位所有人员进入面试)。拟进入面试的最后一名为笔试成绩并列的,并列人员均进入面试。

对进入面试的人员集中进行面试,主要了解应试者逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。满分为100分。

面试成绩及排名通过攀枝花市第二人民医院官网公布。

岗位能力测试

面试结束后,按照面试成绩高分到低分的顺序确定进入岗位能力测试,进入岗位能力测试人选与招聘名额之比为2:1。拟进入岗位能力测试的最后一名为面试成绩并列的,并列人员均进入岗位能力测试。主要测试应试者工作能力、岗位适应能力。满分为100分。

岗位能力测试成绩及排名通过攀枝花市第二人民医院官网公布。

体检

根据岗位能力测试成绩从高分到低分和资格复审情况各岗位确定1名体检对象,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由本人支付。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额,可递补。

公示

体检合格人员报院党委会审定后,作为拟招录对象进行公示,公示期为3个工作日。

录用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响招录的人员,按有关规定予以录用。对反映有严重问题并查有实据的,取消招录资格。

工资福利及其他待遇

1、基本工资+绩效

2、自签订劳动合同当月起购买“五险一金”。

联系咨询电话:

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攀枝花市第二人民医院2024年招聘工作人员报名表

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  • 单位简介
    历史沿革:


    1967年4月在攀枝花河门口组建攀枝花市第二人民医院

    1982年与市卫生学校(现为攀枝花学院医学院)合并,增名为市卫校附属医院1991年与原市第六人民医院合并组建为新的攀枝花市第二人民医院1996年从医院从河门口整体搬迁至清香坪现址1998年创建为“爱婴医院”2000年12月创建为国家“二级甲等”综合性医院2010年6月被世界卫生组织和卫生部确立为创建“绿色与安全”试点医院2011年5月创建为国家三级乙等综合医院2011年被省政府确立为攀西职业病防治中心(四川省四大区域性职业病防治中心之一)2014年5月按照国家卫计委相关医院等级评审标准和实施细则,我院通过了等级复核。

    2016年8月职业病科通过了四川省医学重点专科的评审,9月正式被评为四川省医学重点学科(甲级重点专科),填补了我院无省医学重点专科的空白。

    2016年10月牵头建立攀枝花市职业卫生专委会。专委会挂靠攀枝花市第二人民医院,成为全省第一家职业卫生专委会。


    医院概况:


    攀枝花市第二人民医院始建于1967年,是市政府举办的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区为一体的国家三级乙等综合性医院。医院的优势和特色主要体现在一个主体(三级综合医院)、两大特色(攀西职业病防治中心、攀枝花市医养康复示范中心)、一个功能(新冠肺炎定点医院)上。医院总占地面积91000㎡,编制床位1006张。

    人才队伍医院有职工621人,高级专业技术人员人159人(正高48人),中级94人,硕士研究生导师1人,硕士研究生10人。省级学科技术带头人后备人选2人,市级学科带头2人,后备人选4人。国家学科专委会委员7人,省级学科专委会委员12人,市级学科专委会主委(副主委)15人,委员40余人。

    学科建设医院先后建成市级重点学科儿科、骨科(脊柱外科、关节外科)、呼吸科、泌尿外科、职业病科、老年病科、麻醉科,省级重点专科有职业病科,呼吸与危重症医学科。建立攀西脊柱微创中心、脊柱微创华西专家曾建成教授名医工作室;成都中医大心血管专家何春水工作站;与重庆医科大学附属儿童医院、附属医院青杠养护院签订合作协议,成为重医附二院骨科微创专科联盟成员单位;以攀西职业病防治中心为支撑的,与川大华西公共学院建立了博士生导师工作站。加强胸痛中心、呼吸联合诊治中心、脑卒中中心、超声介入诊疗中心、区域职业中毒救治基地等运行建设,实现诊治疾病中心化。逐渐形成肝胆外科、肛肠、乳腺、颌面外科、妇科、产科、老年医学科、风湿免疫科、肿瘤介入、中医科、耳鼻喉科、皮肤科、康复科、医养结合科等特色专科技术优势和特色品牌。目前,攀枝花西部儿科中心筹建工作有序推进,建立了攀西职业病防治联合体、市二医院医联体、医疗业务辐射攀西及滇西北区域,医院学科品牌影响力日益增强。

    设施设备医院拥有核磁、DSA数字血管造影机、高压氧舱、多排螺旋CT、彩超、DR系统、C型臂X光机、各类微创腔镜等先进医疗设备。

    特色技术医院大力开展尖端技术,以及新项目推广应用。在川西地区率先开展双侧同期大容量肺灌洗,脊柱内镜下脊柱微创手术,经皮椎体成形术(PVP)、脊椎Mini—Open技术,开展多例90岁以上高龄患者髋、膝关节置换,均处于省内领先水平。以DSA平台,开展了冠状动脉造影及支架植入术、全脑血管造影及支架植入、血管栓塞术、肝癌灌注化疗及动脉栓塞术,以及支气管动脉造影及栓塞术、直肠癌灌注化疗术、下腔静脉滤器植入、脾肾破裂动脉栓塞等。超声科开展超声介入诊疗,超声弹性成像,利尿加压法超声诊断输尿管结石(获市科技进步三等奖)。泌尿外科开展经皮肾镜碎石术,等离子前列腺汽化电切术,后腹腔镜肾切除术及微创包皮环扎术(获市科技进步三等奖)等。消化科开展内镜下胰胆管取石、引流术,内镜下占位病灶切除术等。妇产科开展腔镜下卵巢肿瘤切除术、宫外孕手术、子宫肌瘤切除术、子宫全切术等;儿科开展规范性治疗支气管哮喘及喘息性疾病,肺表面活性物质联合nCPAP治疗RDS,新生儿外周动静脉同步换血等;普外科开展超低位直肠癌根治术,巨块肝癌切除术,腹腔镜下同期胆囊、阑尾切除术等。

    科研与教学近三年,医院发表医学论文665篇,科研立项21项,市级科研课题达15项,省级课题1项。目前,在研科研项目8项,其中市级6项、省级2项。医院获得国家实用新型专利3项,获市级科学技术进步二等奖1项,三等奖2项。是成都中医药大学、大理医学院、攀枝花学院、四川省康复职业技术学院等7所院校教学实习医院。医院现为成都中医药大学公共卫生学院硕士研究生培养点,华西博士生导师工作站,攀西职业病防治中心是成都中医药大学附属职业病防治院。

    援助工作医院承担了对东帝汶、安哥拉、佛得角等国家的援外医疗任务,承担了对木里藏族自治县的援藏医疗任务,先后承担了对绵竹、什邡市、米易、德昌及名山县人民医院等的对口支援工作,还承担了盐边县永兴镇、国胜乡及仁和区布德镇和西区多个社区卫生中心的帮扶工作。

    医院发展按照省委省政府规划,攀西职业病防治中心设置在市二医院,承担攀枝花及凉山州等地区职业病防治工作及急性职业中毒等突发公共卫生事件处置。医院认真贯彻落实市委、市政府关于打造区域性医疗卫生服务高地目标中对我院发展的要求,努力创建“三甲”综合医院,打造医院优势学科集群,强化职防高地建设,丰富“康养+医疗”内涵,统筹推进全面发展,把我院创建成为高质量的现代化综合性医院、攀西职业病防治中心、攀西医养康复示范中心,成为攀枝花区域医疗卫生服务高地的重要支撑。

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