陕西省汤峪矿泉医院招聘

陕西省汤峪矿泉医院，位于西安市蓝田县汤峪镇汤泉湖畔，占地148亩，距西安45公里，南依终南山石门岭，北望八百里秦川，青山环抱，风景秀丽，院内亭台楼阁古风异韵，溪流潺潺穿堂而过，是西安近郊颇为著名的水疗基地和旅游胜地。
辉煌与寥落
汤峪矿泉史称石门汤泉，是蓝田八景之一，距今已有1500多年历史。《图经》记载：“唐初有异僧至于此，大雪覆地，雪融不积，僧曰‘必温泉也’，掘之果有泉出”。自唐玄宗起即在汤峪大兴土木，建造“大兴汤院”，分设玉女、融雪、莲珠、漱玉、濯缨5池，闻名京师长安。明清时期不断修葺扩建，慕名前来洗浴治病者络绎不绝，桃花盛开季洗浴效果甚佳，汤峪温泉因此获“功德水”、“桃花水”美誉。“桃花三月汤泉水，春风醉人不知归”，就是称赞汤浴温泉的著名诗句。
1953年，西北军政委员会筹建汤峪疗养院，直属西北军政委员会卫生部，1956年5月正式接受疗养员，时称“西北温泉疗养院”，是全国26个重点温泉区中的首批疗养院。建院初，党和国家领导人贺龙和习仲勋同志曾先后亲临视察指导。苏德援华专家以及经济学家马寅初、画家李琦等也先后来汤峪考察疗养。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。名不见经传的汤峪镇塘子村，伴随着开放开发的浪潮，凭借着得天独厚的资源优势，牢牢抓住市场经济的重大机遇，大力发展温泉疗养和旅游特色产业，短短几年间，就把一个昔日贫困群落后的塘子村变成了闻名遐迩的温泉疗养村，汤峪镇也充分发挥资源优势，依托塘子村的温泉疗养产业，在开放开发中风生水起地建成了中国著名的温泉小镇、温泉水镇。身居其中的陕西省汤峪疗养院，因机制体制等多种原因在开放开发中坐失良机，江山依旧，破败寥落，原有的比较优势丧失，昔日独大的风光不再，门前冷落车马稀，步履维艰经营难，陷入了端着“金饭碗”到处“讨饭吃”的尴尬窘境。

奋进与嬗变
2011年，陕西省汤峪疗养院从省卫生厅划归省机关事务局管理。面对疗养院基础设施落后老化、经营举步维艰、干部职工人心涣散的现状，省机关事务管理局一班人多次前来深入调研，确定了“抓班子、解难题，增活力、促发展”的工作思路。几年来，通过凝心聚力提精神、多措并举激活力、加强管理增后劲、加大投入促发展，基本实现了“一年打基础、两年上台阶、三年变面貌”的奋斗目标。
配强班子明思路。班子是关键，思路引发展。省机关事务管理局认真分析研判汤峪疗养院班子建设现状，坚持把“最放心”的人放在“最不放心”的地方，采取个人自荐、组织推荐、民主测评、公开选拔的方式，在局机关和下属单位处级干部中，择优为疗养院配强了领导班子。新班子带领新气象，他们在深入调研论证的基础上，确立了“一体、两翼、三特色”的发展思路，即以汤峪疗养院和汤峪矿泉医院为实体，以发展休闲水疗、健康疗养为两翼，形成温泉汤浴、康复水疗、老年休疗三大特色产业。几年来，新班子带领干部职工在这个发展思路的引领下，一心一意谋发展、瞄准市场找出路、着眼特色创品牌，疗养院环境逐步在改变，经营效益逐步在回升。
艰苦奋斗变面貌。寒冬时节的汤峪疗养院，建设场面热火朝天。刚经过内部升级的四疗区装修精致，焕然一新，正在进行装修改造的三疗区古朴典雅、唐韵十足。这是汤峪疗养院根据建设发展规划，进行的三四疗区升级改造重点工程，工程竣工后这两个疗区将成为具备会议接待、温泉疗养、休闲度假等多种功能，拥有60间客房、27间温泉浴室的综合性温泉休疗中心。
建设“中央景观带”是改变院内面貌的又一重点工程。他们积极申请立项，将横贯院内的西沟河改造工程，纳入水利厅环境综合治理计划，争取专项资金实施改造升级。西沟河将由杂草丛生的山涧小溪，变身为集防洪排涝、气候调节、观光休闲、水上娱乐等多种功能为一体的“中央景观带”。
自力更生做奉献成为疗养院干部职工的习惯。近两年来，干部职工自觉动手植树栽草、维修院落维，增加绿化面积800多平方米，还承担了原本服务外包的花木修剪工作，直接节约资金5万余元。争取资金与职工投劳相结合，新建雨水收集循环利用系统，实现了环境绿化、日常保洁等用水“零消耗”。
集智攻关创特色。温泉水疗是特点，但要做出特色则需要创新。这不仅是青睐顾客的需求，而且是疗养院长远发展的需要。为了突出温泉水疗特色，疗养院一班人带领干部职工成立了温泉疗法“攻关小组”，没日没夜的进行研究，温热疗法的温度控制、按摩疗法的手法选择、针刺疗法的穴位组合等，在“攻关小组”成员自己反复做过人体试验后，确定治疗方案。经过几年的不懈探索，目前，已形成了集酒疗、蜡疗、醋疗等10余种新疗法为一体，具有汤峪水疗特色的康复理疗体系，对皮肤疾病、关节损伤、骨质疏松等20余种病症有显著的治疗效果，深受患者的好评。
千方百计破难题。用水和住房是长期困扰疗养院的两大难题。因地质条件不宜打机井，建院以来生活用水和温泉降温的凉水，都是依靠西沟河供给，成为一直困扰他们的“头疼”事。为突破这个发展“瓶颈”， 疗养院领导上西安到蓝田，跑立项要资金，投入10余万元专项资金，接入市政自来水，彻底解决了困扰疗养院建设近60年的用水难题。
安居工程聚人心。由于历史原因，疗养院职工住房条件非常艰苦。 1986年建起一栋筒子楼，算是条件最好的职工住宅，很多职工都一家三代挤住在这里。能像塘子村的村民一样居住在宽敞明亮的楼房里，是几代职工的“安居梦”。为此，疗养院班子以“安居工程聚人心”，在局领导的大力支持下，积极为职工建设住宅楼。经过两年的艰苦努力，职工集资2000多万元，建起了19000多平方米的5栋住宅楼，其中职工住房150套18000多平方米、商业用房1300多平方米，全部很好地解决了职工的住房困难。看到已经竣工、即将入住的新居，很多老职工都感慨地说：“盼了几十年的房子眼看就能住了，我们咋能不踏踏实实干好工作呢”。
强化管理提水平。疗养院按照省机关事务管理局的部署，三年来积极开展工作落实年、精细化管理年、法治机关建设年主题活动，建立了抓落实的工作机制，细化了各项工作流程，完善了20余项规章制度，增强了依法管理、依法经营的意识，迈向了规范化管理、精细化服务、法治化经营的轨道。为提高服务水平，他们公开招聘6名部门主管，30多名服务人员，这些新聘人员都具有3年以上工作经历，30％以上毕业于专科院校。邀请实业集团分批对管理服务人员进行酒店管理、会议接待、日常服务等集中培训，使接待水平基本达到四星级酒店的标准。

前景与展望

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。陕西省汤峪疗养院领导班子成员对疗养院的功能定位，发展理念、发展前景进行了深入研究，确定以加强医疗业务为重点，以发展养老托老为方向，对现有医疗资源进行整合，在大力发展康复疗养和综合医疗的同时，建设陕西省老年休疗中心，将汤峪疗养院建设成集综合医疗、康复疗养、养老托老的一体的现代化医疗养老托老基地，为人民 群众提供更加优质高效的医疗保健服务。