西安市人事-行政-院办招聘

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西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:公卫专干,面谈 二、任职要求:工作认真踏实,工作效率高,沟通能力强 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道3年以上中专
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:负责会议记录,打印资料及整理资料,管理监督各部门人员,负责考勤绩效考核及制度制定,工资绩效的核算,员工入职手续及培训,投诉沟通,负责药品耗材的登记管理,单位的运营模式 二、任职要求: 工作能力强,效率高,有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇: 薪资待遇面议,有经验者优先 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:一天做两顿饭、打扫卫生 二、任职要求:吃苦耐劳、干活麻利,踏实勤快 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

药房收费人员(接收应届生)

3K~4K
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区1年以上初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
要求对电脑操作能力、药品专业能力、医保业务能力(熟练操作医保结算系统,能高效处理老人、患者群体医保购药审核、报销咨询、保障医保流程合规)职业素养与服务:耐心、细致的服务意识,清晰解答用药问题,严格遵守药品管理制度,保障用药安全,有工作经验者优先考虑,
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区不限初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:医保刷卡收费,打资料 二、任职要求:工作认真负责,踏实 三、福利待遇:薪资待遇面谈 四、工作时间:早班8点-4点 晚班3:30-10点
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区2年以上初中
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:人员管理、绩效考核、,财务管理,院感、公卫、后勤 二、任职要求:有工作经验优先,工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式,服从上级领导安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:9-5 l
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道2年以上中专
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:财务报表、药品管理、医保的政策解读,各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室 二、任职要求:要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-18:00(包括吃饭时间)
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上中专
绩效奖金带薪年假生日福利节日福利五险
1-14
一、工作内容:药房医保电脑收费,平时医保学习培训工作, 二、任职要求:要求对医保系统熟练,工作认真负责,对电脑熟练使用,熟知医疗报销的政策,按规定执行定额费用管理,做到人、卡、登记、诊疗项目的一致,发现问题及时解决,及时上报 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3-10

预防保健

5K~10K
西安未央长庚医院 VIP
未央区·张家堡街道1年以上大专
1-14
具体面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

业务院长

6K~15K
西安未央同德医院 VIP
未央区·徐家湾街道9年以上大专
五险绩效奖金包住定期体检
1-14
一、工作内容: 1.具备丰富医疗管理经验,参与日常管理,要求主治以上职称。 2.具有医学相关背景,有良好的领导能力、沟通和团队协作。 3.熟悉医疗政策和法规、具有创新思维和决策能力 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 法定节假日 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
西安市新城区太华路社区卫生服务中心 VIP
新城区·太华路街道10年以上初中
五险周末双休绩效奖金
1-14
一、工作内容:驾驶医院小型车辆和救护车 二、任职要求:全职,有加班时另算 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周一到周五,一天七个半小时
西安未央古岐堂中医诊所 VIP
未央区·未央湖街道1年以上中专
8小时工作制包住包吃
1-14
具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯
西安雁塔诺贝尔一诺口腔医院
雁塔区不限初中
1-14
1.邀约口腔需求患者来院 2.接待已到院患者,做好术后维护复诊预约 任职要求: 1.年龄25到50岁,初中及以上学历,懂电脑,会基础办公软件,不会可以教 2.从事过电话客服售前或者售后岗位优先 3.工作轻松简单,可摸鱼

业务院长

20K~30K
西安爱尔眼科医院 VIP
雁塔区不限硕士
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
1-14
业务院长/业务副院长 硕士及以上学历、临床医学及眼科学专业
陕西爱康国宾体检 VIP
雁塔区·丈八沟街道5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-14
岗位职责: 1、全面负责体检分院的规划、运营和管理工作; 2、熟悉检线流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配,提高运营效率; 3、负责分院的医疗质量管理工作,建立健全全质控组织体系; 4、负责热体检分院的服务质量工作,提升客户满意度; 5、带领体检分院团队完成散客及C端产出目标; 6、负责属地卫生系统政府机关外联工作,顺利通过分院资质年审及日常迎检等工作; 7、在院区内有效开展团队建设,保障分院高效、优质地运行。 任职要求: 1、医疗专业,大专以上学历,大内科主任或副主任医师; 2、有大型医院或民营医院5年以上医疗 或 营运管理工作经验 3、熟悉当地体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作经验者优先; 4、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力 ; 5、善于处理和利用行业资源背景 ; 6、较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。 7、特别优异者破格录用。 工作地点:西安市高新区二环南路西段202号九座花园(西安莲湖爱康卓悦医院有限公司) 西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门(爱康国宾曲江分院) 西安市经济技术开发区凤城八路与未央路十字东南角正尚国际金融广场A座4层(爱康卓悦未央分院) 注:工作地点可根据住宿地址就近安排 福利: 1.上班时间:周二至周日07:30-15:00,6天工作制; 2.五险一金、带薪年假、工作餐、节假日带薪休假、工龄工资、生日礼物、节日福利、员工体检及家属福利体检等。

医务主任

6K~10K
陕西爱康国宾体检 VIP
雁塔区·丈八沟街道10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-14
岗位职责: 1、在院长的领导下,负责人院区医疗质量提升及管理工作; 2、指导各级医务人员贯彻执行国家政策及法规和各项规章制度,技术操作常规,提高业务水平。 3、指导监督加强医疗环节的控制,提高医务人员的操作规范,并定期开展sop流程培训与考核; 4、定期召集各科室医生就体检报告中遇到的疑难病症进行讨论及会诊; 5、负责院区医疗质量纠纷客诉处理; 6、负责院区各种医疗规章制度的完善与更新,并归档管理,及属地卫生部门迎检等事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,大内科或大外科副主任医师或以上,二甲医院工作经历十年以上,熟悉院感、医疗质量等控制和管理; 2、专业知识过硬,沟通协调能力强; 3、主执业可变更注册。 工作时间:周二-周日:08:00-15:00 12:00--13:00午餐 工作地点:西安市高新区二环南路西段202号九座花园(西安莲湖爱康卓悦医院有限公司) 西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门(爱康国宾曲江分院) 西安市未央区未央路正尚国际金融广场A座4层(爱康卓悦未央分院) 工作地可尽量就近安排 福利待遇:提供午餐、五险一金、工龄工资、节日及生日礼物、法定节假日休息,带薪休假、员工体检及家属福利体检
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-14
岗位职责: 1、负责体检医院的规划、运营和管理; 2、熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3、负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配; 5、在院区内,有效开展团队建设,分院**、优质运行; 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先; 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

医质主任

6K~10K
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-14
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-14
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
陕西冶金医院 VIP
雁塔区·等驾坡街道5年以上本科
五险定期体检绩效奖金生日福利节日福利
1-14
一、工作内容: 1、负责医院科室经营管理工作,根据科室发展阶段制定业务运营方案,并主导实施,制定科室的经营策略和计划,能够实现长期稳定的良性发展。 2、对科室内部各项运营管理流程进行分析、监督和改善,各项管理流程有效运转,以提高医院整体运营效率和服务质量; 3、安排和监督科室的各项运营工作,包括预约挂号、医疗服务、药品管理、设备维护等; 4、对科室的营业额负责,推动科室执行,定期参与经营会议,进行经营状况和投诉等现状分析,推动目标达成; 5、配合市场运营部的线上和线下推广,积极做好宣传工作,扩大科室影响力,有效提高患者满意度; 6、协调医疗团队和管理团队的工作,对科室日常运营进行指导、检查、上传下达,能独立解决科室在运营中出现的日常问题; 7、收集、整理和分析市场数据及诊疗科室数据,为市场策略和制定及调整提供依据,运用数据分析工具评估市场推广活动的效果,并运用数据分析诊疗科室与市场的结合效果。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,医学类相关专业,5年以上医疗行业经营管理相关工作经验; 2、熟悉医院内部管理流程和医疗服务行业知识; 3、具有优秀的沟通、协调、组织能力,执行能力强,有较强的团队管理经验; 4、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 重点项目、进修学习培训、晋升空间、绩效奖金、定期免费体检、餐补、节日福利、员工生日会、社保、免费停车。 四、工作时间:08:00-17:00

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西安市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 王女士 投递了西安莲湖华济医院医保专员1名 职位 2026-1-14
  • 茹女士 投递了西安莲湖华济医院医保专员1名 职位 2026-1-14
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  • 管先生 投递了西安莲湖华济医院医务科主任1名 职位 2026-1-14
  • 西安市人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 30% 本科 10% 硕士 5%
    西安市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占30%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 50% 4-6年 15% 6年以上 20%
    西安市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占20%

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