1人

 49

2024.11.20-2024.11.30

报名中

输血和检验技术人员
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

诚聘英才:北京同仁医院门头沟医院招聘输血和检验技术人员公告

一、医院简介

首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(简称“北京同仁门头沟医院”),是市委市政府全局谋划,市卫健委统一部署推动优质医疗资源下沉,门头沟区委区政府高位统筹,经门头沟区政府与北京同仁医院精诚合作,由同仁医院全面托管门头沟区医院,为建设新时代门头沟区域医疗中心而组建的综合医疗机构,于20241月正式揭牌运营。北京同仁门头沟医院,依托“同仁”这一医疗金字招牌和具有70年历史的门头沟区医院文化底蕴,通过技术输入、专家带动、人才引进、专业交流、管理创新、运营改进等措施,充分整合优质资源,发挥双方优势互补,全力建设京西地区高水平大型综合医院。

新时代新作为,新征程新展望,新机遇新期待,新模式新发展。北京同仁门头沟医院未来可期,期待各界优秀人才加入,您一定能在这里筑梦扬帆,成就新的人生梦想和价值。

二、招聘基本条件

1.热爱卫生健康事业和自身专业,志愿在公立医院从事医疗服务工作。

2.遵纪守法,敬业忠诚,廉洁自律,品行端正。

3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心,服务意识和以病人为中心的工作理念。

4.热爱工作,忠于岗位,遵规守纪,能够长期在本医院履职,服从医院工作安排。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有北京市常住户口者优先。

三、招聘岗位专业要求

1.医学检验或输血专业大学本科及以上学历;

2.本专业初级及以上专业技术资格;

3.取得输血技术资格上岗证,从事输血相关专业工作满2年者优先。

四、招聘程序

招聘工作坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的基本原则,实行考试(专业知识考试和专业操作考试)和面试成绩相结合的评价规则。

(一)报名时间和要求:截止2024113017时,报名需提交的材料(均要求电子版):

1.应聘报名表(本公告附件下载);

2.个人求职简历(后附本人身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格扫描件、输血专业岗位培训证书重要信息页扫描件)。

经面试合格拟录取的人员,招聘考察时均审核前述材料原件。

(三)报名方式:应聘报名材料,请通过电子邮箱发送,邮件标题和材料名称和请分别按“姓名-应聘岗位”和“姓名-应聘岗位-报名表/求职简历”的格式命名。

4.报名联系方式:电话:69843251212(宁老师)

电子邮箱:mtgqyyrsk212@163.com

(四)招聘考核考察。采取专业考试、面试考核、体检考察、综合审查的形式,对应聘者的专业理论、专业技能、综合素质、政治思想和遵纪守法等现实表现情况进行综合考察,择优录取。

五、录取和聘用管理

(一)录取要求

经招聘考核考察合格的人员,予以录取,发放录取通知。

(二)聘用管理

经录取的人员,按照事业单位编制外人员管理,与医院直接签订合同,根据合同期限和国家有关规定约定试用期。

六、待遇和福利

1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。

2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.根据医院规定和工作考核结果,享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。

4.按照医院编制内职工标准发放就餐补助。

5.依法享受带薪年休假。

6.可以加入医院工会会员和享受工会福利(定期体检、节日慰问品等工会福利待遇)。

7.符合条件的,可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘,考试考核合格可进入事业编制。

8.按照医院规定享受其他福利待遇。

北京同仁医院门头沟医院应聘人员报名表

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  • 北京市门头沟区河滩桥东街10号导航
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  • 单位简介
    门头沟区医院是门头沟区最早成立的公立医院,以救助贫困疾患为立院初衷。1951年建院以来,她植根于服务民众的沃土,耕耘播种、开枝散叶,为门区百姓的健康福祉和医学事业的发展做出了积极贡献。
    医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的区域医疗中心,承担着门头沟区39万人口的基本医疗服务,是区级急诊、护理、病案、检验、口腔质控中心。1994年获得“爱婴医院”称号,1996年通过“二级甲等医院”评审。是宣武医院对口支援单位和医联体成员单位。与301医院、中日友好医院、首都儿研所等多个大型三甲医院建立了专科医联体。2018年1月成为“中国心肺复苏培训中心”“腹部心肺复苏应用转化基地”和“中华精准健康传播基地”。2018年11月正式成为首都医科大学门头沟教学医院。2018年成功创建北京老年友善医院。2019年5月,成为国家重点研发计划“老年全周期康复技术体系与信息化管理研究”推广单位。2019年12月成为国家级“示范防治卒中中心”,同月通过中国胸痛中心标准版认证并获得授牌。2021年顺利通过互联互通标准化成熟度四级乙等测评,顺利通过电子病历应用水平评价四级测评。
    医院共设有一级诊疗科目20个,二级诊疗科目118个,医疗、医技科室39个,编制床位602张,开放床位505张。2021年1-10月门急诊713007人次,出院10174人次。截止2021年10底,医院共有职工999人,其中正高职称41人,副高职称83人,中级职称278人;博士8人,硕士112人,大学本科学历以上434人。
    医院以常见病、多发病的精益诊治,开展专业高效的医疗业务,已形成了脊柱和关节微创外科、心血管疾病治疗、消化内镜下诊疗、肿瘤和外周血管介入治疗等为特色品牌的全新技术格局。建立“五大中心”(胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇抢救和肿瘤中心)形成多学科诊疗协作模式。其中:普通外科、骨科、肿瘤与介入科、神经外科、ICU、心血管内科为区级重点学科。呼吸与危重症医学科荣获“国家PCCM专科规范化建设项目二级医院优秀单位”称号。
    区医院坚持“以医疗服务保障人民健康,以健康生活促进地区发展”为办院宗旨;以“为患者提供最高品质的医疗服务,为员工创造最有价值的事业平台”为医院使命;以“质量是医院的尊严,服务是医院的生命”为经营理念;坚持发扬“厚德立院、仁心为民”的医院精神,努力以高超的医术、精良的设备、优质的服务、优美的环境和全院职工的赤诚之心,为京西百姓提供有技术、有质量、有温度的医疗服务。
    2021年承担援助任务包括援藏、援蒙,与湖北神农架开展南水北调对口协作,与宁夏西吉县医院开展医疗卫生精准帮扶与技术协作。其中援助西藏堆龙德庆区人民医院3人,援助内蒙武川县医院4人。

    本单位职位

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  • 医疗岗(临床医学、外科学、内科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、中医内科学、全科医学、老年医学、神经病学、重症医学、妇产科学)
    硕士起 全职 应届生

    已结束 报名时间:2024.8.28-2024.8.28
  • 病理诊断、耳鼻喉科、儿科、医疗岗、妇产医疗岗、超声医学、皮肤科、内科、外科、眼科、医学影像、全科医学、神经外科、心内科、肿瘤医疗岗、传染病医疗岗、泌尿外科、急诊科
    本科起 全职 应届生

    已结束 报名时间:2024.8.28-2024.8.28
  • 综合管理岗、医院耗材管理
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.4.1-2024.4.3
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