宜宾市第六人民医院(宜宾市叙州区人民医院)

1952年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

22人

 799

2023.12.20-2024.1.5

已结束

肾病内分泌科医师、消化内科医师、心血管内科医师、中西医结合科医师、呼吸内科医师、儿科医师、重症医学科医师、普外科医师、神经内科医师、神经外科医师、泌尿外科医师、骨科医师、妇产科医师、眼耳鼻咽喉科医师、麻醉科医师、影像科医师、信息科工作员、病案编码员
全职
本科起
免笔试,现场报名
招聘要求

宜宾市第六人民医院关于2023年高层次专业技术人才招聘公告

为实现人才兴院、人才强院,进一步推动学科建设和医院持续高质量发展,宜宾市第六人民医院面向社会公开招聘高层次专业技术人才。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额见职位信息栏

本次招聘共设置19个岗位,22个名额。具体招聘岗位、名额及条件。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应同时具备的条件

1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,践行社会主义核心价值观;

2.遵纪守法,遵守社会公德,具有较高的思想政治素质和职业道德水平,具有良好的医德医风;

3.爱岗敬业,具有良好的服务意识和奉献精神;

4.身体心理健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件,具有良好的团队协作能力和沟通能力。

5.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

(三)年龄计算要求

年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例:“年龄:40岁及以下,指截止此次招聘报名的第一日未满41周岁,以此类推)。

三、报名时间及报名方式

(一)报名时间

自本公告发布之日起即可报名,截止时间为20241517:30

(二)报名方式

本次招聘采用现场报名方式。请报名人员携带报名所需资料,于20241517:30前(法定节假日、周末除外,工作日上班时间:800-1200,14:30-17:30),到宜宾市第六人民医院人资科(宜宾市叙州区柏溪街道金沙街35号行政楼4-4)进行现场报名。

(三)报名所需资料

1.身份证原件及复印件1份,验原件收复印件;

2.毕业证、学位证原件及复印件1份,验原件收复印件;

3.报考学历的《教育部学历电子注册备案表》(学信网上打印)1份;

4.执业证原件及复印件1份,验原件收复印件;

5.无犯罪证明原件1份,验原件收复印件;

6.个人简历1份。

四、考试及录用方式

1.本次面试实行小组面试,时间地点另行通知,面试开考比例为1:1

2.各岗位按相应招聘岗位面试成绩从高到低(若出现并列由考评组根据学历、职称及工作经历等综合评判)录取进入试用环节。

五、待遇

按照国家规定购买五险一金,按照医院相关规定享受人才引进待遇及院内骨干人才特殊激励政策,按在编人员相应学历、职称核发工资;积极按照事业人员公开招聘政策协调解决编制。

六、联系方式

联系人:万老师、虞老师

电话:******

七、纪律与监督

1.资格审查贯穿招聘全过程,若任一环节发现与报考条件不符合者均取消其资格。

2.对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话:**

本公告自发布之日起生效,未尽事宜由医院人资科负责解释。

宜宾市第六人民医院

20231220

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  • 单位简介
    宜宾市第六人民医院始建于1952年1月,位于宜宾市叙州区柏溪街道育才路2号,原为“宜宾县人民医院”,2018年8月撤县设区后,由宜宾县人民医院更名为“宜宾市叙州区人民医院”,2019年12月更名为“宜宾市第六人民医院”;2003年12月通过国家二级甲等综合医院评审,2020年2月通过国家三级乙等综合医院评审,是全区唯一集医疗、教学、科研、健康体检、预防保健、急诊急救为一体的三级医院;编制床位600张,开放床位900张,承担着市、区境内和高县、翠屏区、屏山县以及云南省水富市等近300万群众的诊疗和院前急救工作;是四川省中医药高等专科学校、宜宾卫生学校等院校的教学实习基地;是国家级“爱婴医院”、四川省文明单位、四川省抗疫先进集体、四川省五一巾帼标兵岗、四川省卫生系统先进单位。
    医院总占地面积10032.6平方米,建筑面积29103.32平方米。区委区政府高度重视我院业务用房不足、布局欠合理的实际情况,已调配约17.76亩土地由医院统筹使用,对宜宾市第六人民医院进行原址扩建,扩建后预计新增业务用房面积35000平方米,现扩建工程正在有序推进。
    全院现实有在编在职和临聘人员906人,其中硕士研究生17人;本科以上学历469人,大专389人。正高职称20人、副高职称67人、中级职称189人。初步形成了一支专业思想牢固,年龄梯队及技术结构层次合理的人才队伍。
    全院职工始终秉承“用心习术 ?秉爱行医”的院训,紧紧围绕医院高质量发展,加强党的全面领导,牢记医院公益属性,落实服务百姓主责,注重在细节管理下功夫,努力完善医院科学管理长效机制,提高各项工作质量。

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