8人

 53

2025.8.14-2025.8.20

即将报名

神经内科、呼吸科、耳鼻咽喉头颈外科、甲乳外科、口腔科、超声诊断科
全职,社招
硕士起
招聘要求

安徽医科大学第一附属医院北区2025年临床医技岗位(第二批)招聘公告

为满足医院高质量发展人才需求,安徽医科大学第一附属医院北区现面向全球公开招聘临床医技岗位人员共8名,具体招聘公告如下。

一、招聘岗位及条件(见职位信息栏)

招聘岗位见附件1,招聘基本条件如下:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

2.2025年毕业的应届硕士毕业生,2025年可取得招聘岗位要求的学历学位证书,所学专业符合报考岗位专业要求。招聘历届岗位的除外。以海外学历应聘的报考人员毕业时间为202491日及以后。

3.应届硕士研究生年龄要求不超过30周岁(199511日及以后出生)。出生年月以身份证为准。

根据岗位实际需要招收历届毕业生的,年龄在应届毕业生年龄基础上放宽3岁。具有博士后或3年(含)以上相关工作经历或具有中级职称的,年龄在应届毕业生年龄基础上放宽5岁。具有副高职称的年龄可放宽至45周岁,具有正高职称的年龄可放宽至50周岁(以上周岁计算均以202511日开始计算)。

符合皖卫科教秘〔2022118号文件规定住院医师规范化培训“两个同等对待”政策人员符合报考条件者亦可报名参加,年龄可在上述年龄要求基础上放宽3岁。退役士兵参加招录(聘)时年龄可适当放宽,放宽时间以士兵服现役期限作为依据。

4.硕士要求通过英语六级或达到英语六级水平(英语六级分数≧425TEM-860或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

5.满足岗位要求并具备应聘岗位要求的其他条件。

1)医师岗要求通过执业医师资格考试,具有住院医师规范化培训合格证书。2025年应届专业型硕士需能通过2025年住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书。招聘历届的岗位,具备中级职称人员,对规培证书不作要求。硕士研究生要求具有临床医学类本科学历,且拥有医学学士学位。

2)工作经历

应聘医师岗的历届人员需有地市/省三甲医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书或工作证明等材料为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

6.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)不符合岗位招聘条件的人员;

2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3)现役军人;

4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

二、招聘程序:

(一)网络报名:

报考人员登陆优拾招聘平台(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)报名。统一报名时间为20258149:0082016:00820日下午16:00为报名截止时间),逾期不再接受报名。报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过网上资格初审但实际与报考条件规定不符的,一经查实,当即取消考试、录聘资格。

报考人员必须于报考后至821日上午10:00前查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于821日下午17:00前按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

报考人员完成网上缴费后,可于20258228:008248:00自行下载并打印笔试准考证。

为确保新进人员质量,确定招聘岗位的开考比例为1:3,具体岗位开考比例见岗位表。

招聘岗位如报考缴费人员达不到开考比例,则本次招聘岗位取消或相应核减招聘人数。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于笔试开始前在医院北区网站公布。

(二)笔试:

1.笔试采取闭卷形式进行,考试科目见招聘岗位一览表,满分为100分,笔试总时限为2个小时;设定笔试最低分数线为50分,笔试成绩未达到最低分数线的报考人员,不予进入资格复审和面试环节。

2.笔试时间:20258249:00-11:00

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。如有特殊情况需要调整笔试时间,提前10日在医院北区网站另行公告,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.报考人员可于安徽医科大学第一附属医院北区网站通知公告栏查询笔试成绩及资格复审相关安排,具体时间留意网站通知。

(三)资格复审:

医院北区按岗位计划数和入围人数1:3的比例,根据笔试成绩自高分到低分顺次入围资格复审。按此比例末位如有1名以上报考人员笔试成绩相同的,一并入围。

资格复审时间、地点及相关要求以医院北区网站公布为准。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格。资格复审不合格或放弃的,所空名额按报考人员笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

1.与报考条件不符的;

2.不能提供规定证件材料的;

3.所填报名信息不准确、不真实;

4.不能在规定时间接受资格复审的。

(四)心理测试

组织资格复审合格人员参加心理测试,心理测试结果作为面试的参考依据。

(五)面试

1.面试满分100分。具体时间、地点和相关要求请关注医院北区网站通知。

2.提前设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的报考人员,不予进入体检和考察环节。

(六)综合成绩计算

报考人员综合成绩依据笔试和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%

上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(七)确定体检和考察对象

根据招聘岗位计划数,按照报考人员综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象;无技能考试岗位如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试)。

(八)组织体检和考察

参照上级文件规定组织报考人员进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按报考人员综合成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。

(九)医院北区研究确定拟录取人员。

(十)公示:拟录取人员在医院北区官网公示7天。

(十一)缺额递补:

如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,根据医院北区工作需要经研究同意,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按报考人员综合成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。递补工作需在20251231日前完成。

三、收费标准:笔试45//科。

四、咨询及投诉方式

人力资源部:**

纪委办公室:**

报名平台:**(工作时间:周一-周五8:00-17:30

附件1:安徽医科大学第一附属医院北区2025年度临床医技岗位(第二批)招聘计划一览表

安徽医科大学第一附属医院北区

202588

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  • 单位简介
    安徽省公共卫生临床中心(安徽医科大学第一附属医院北区)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合性公立医院。医院前身为安徽省建医院,成立于上世纪五十年代。2008年12月整建制划转至安徽医科大学管理,更名为安徽医科大学第四附属医院。2022年5月,正式挂牌为安徽省公共卫生临床中心(安医大一附院北区)。同年12月,安医大一附院部分学科正式平移我院。2024年9月,安徽省公共卫生临床中心(安医大一附院北区)正式整体移交安医大一附院管理。
    医院屯溪路院区位于合肥市包河区,占地23亩,为医院原址,开设9个西医专科门诊和8个中医亚专科门诊。新院区位于合肥市新站区,占地200亩,总建筑面积30余万㎡,设计床位2460张。新院区建设被列为安徽省“861行动计划”建设项目、省政府跟踪审计重点项目,按照省发改委批复和安徽医科大学党委部署,一次性设计,分期建设。新院区一期工程建筑面积21.5万㎡,开放床位1000张。
    安徽省公共卫生临床中心(一期)坐落于安医大一附院北区新院区,大楼共11层、建筑面积2.2万㎡,集门诊、影像检查、检验、手术、住院、危重症抢救等六大功能于一体,能为患者提供“一站式”诊疗服务,配置有普通病房、负压病房、重症监护病房、标准化手术室、CT检查室、内镜中心检查室,感染病源学精准检测实验室等医技平台科室,病人可不出楼完成各项检验、检查、手术等诊疗工作。2025年3月底,国家级临床重点专科、安医大一附院感染病科住院病房从绩溪路院区主体逐步搬迁至安徽省公共卫生临床中心(一期)。随着搬迁工作完成,安医大一附院感染病科也将形成以我院为主体,绩溪路院区、南区和高新院区各一个病区的“一体三区”的发展格局,正常开展相关门诊诊疗工作。
    医院现有职工1311人,其中江淮名医7人,青年江淮名医1人,高级职称人才211人,省卫生健康“杰出人才”1人、“骨干人才”6名。博士生导师7人,硕士生导师40人。安徽省学术和技术带头人1人及后备人选2人、第九批省“特支计划”卫生创新类人才1人。
    医院学科设置齐全,专科实力雄厚。设有42个临床科室、16个医技科室。感染病科为国家临床医学重点专科,学科在2023年复旦大学医院专科声誉排行榜全国排名16位,华东区域第6名,连续10年排安徽省第1名。普外科是中央财政支持建设项目,临床检验中心为省医疗卫生重点专科建设项目,临床病理中心、呼吸与危重症医学科、血液内科为省级临床重点专科。吴香山中医外科流派工作室入选全省首批中医药学术流派传承工作室建设项目单位。复杂细菌真菌感染诊治、各类型肝病和新发感染病的诊治、3D打印技术在外科的广泛应用、心脑血管介入治疗、造血干细胞移植、体外膜肺氧合(ECMO)、4D植牙实时动态导航等百余项医疗技术处于国内、省内领先水平。
    医院大力发展特色诊疗技术,先后成立安徽医科大学疑难消化道疾病诊断中心、新生儿眼底筛查中心、中西医结合全周期健康管理中心、舒适化诊疗中心、甲状腺结节中心、房颤中心、胸痛中心等特色诊疗中心。伴随着省公共卫生临床中心(一期)的投入使用,逐步形成以慢性肝病和感染性疾病综合诊疗为特色的学科群,并致力于打造国内先进、省内一流的慢性肝病和感染性疾病区域医疗中心。医院积极融入长三角健康一体化进程,感染病科牵头成立安徽省感染性疾病专科联盟,心血管内科、眼科、病理科、口腔科等科室也先后加入长三角专科联盟。
    医院拥有256排CT、3.0T磁共振、医用直线加速器、体外生命支持系统(ECMO)、数字病理切片扫描系统、全自动检验流水线、高档全身应用彩超等先进医疗设备,医疗设备总资产4.39亿元,为患者的诊治和危重病人的救治提供了雄厚的硬件支持。医院实行数字化管理,通过“一卡通”就诊、互联网医院、远程医疗等技术手段构建起线上线下融合,高效便捷的互联互通体系,促进就医流程便捷化、精准化。
    长期对标医科大学直属附属医院建设,医院教学、科研实力突出。拥有集教学、培训、考核为一体的临床技能培训中心,设有24个教研室,现有在岗教师420人,承担安徽医科大学研究生、本科生教学任务。2020年获批国家药物临床试验机构资格,17个临床专业组可开展药物临床试验。积极拓展科研平台,与安徽医科大学生命科学学院共建超1000㎡的实验室和生物样本库。近年来承担国家自然科学基金项10余项,省厅级科研项目80余项,发表SCI期刊论文400余篇。
    近年来,医院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党的二十大精神为引领,坚持以“全面加强公立医院党的建设”为主线,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,以衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉,坚定不移推进全面从严治党,强化政治引领,抓落实、谋发展、求突破、开新局,奋力推动医院各项事业高质量发展。
    建院以来,医院积极履行公立医院担当使命,彰显家国情怀,先后参与了唐山大地震、1984年安徽特大洪涝、汶川地震、洪涝灾害等全国重大灾难事件的紧急救援。新冠疫情以来,医院积极履行省级公共卫生临床中心职责,先后派出医护人员以及公共卫生管理团队参与援鄂、援沪、援渝医疗队以及省内其他地区疫情防控任务,抽调人员支持属地全员核酸检测,工作业绩受到各级领导肯定与鼓励。2022年,作为安徽省疫情防控指挥部启动的唯一一家省级黄码医院,医院勇于担当,闻令而动,以最快速度腾空全部在院病患及家属千余人,圆满完成黄码医院各项救治任务。派出大批医疗骨干参与援外医疗队、“百医驻村”、送医下乡、义诊等公益志愿行动。充分利用大型医院的综合优势,发挥医教研辐射带动作用,与省内数十家县(市)医院建立医联体,诊疗基层百姓数十万人次,2021年挂牌“台胞定点医疗服务机构”。
    近年来,数名职工荣获“全国抗疫先进个人”、“全国先进工作者”、“全国三八红旗手”、“安徽省抗疫先进个人”、安徽省“五一劳动奖章”、安徽省“三八红旗手”等荣誉称号。医院先后获评“全国改善医疗服务示范医院”、“全国城市医院思想政治工作先进单位”、“全国爱婴医院”、安徽省首批老年友善医疗机构、合肥市“文明单位”等荣誉称号。
    作为安徽省“1+1+5+N”重大疫情防治体系核心之一,安徽省公共卫生临床中心(安医大一附院北区)将聚焦公共卫生方向、开展医防融合,着力建设集临床医疗、教学、科研和突发公共卫生事件应急为一体、代表省内传染病救治最高水平的三甲综合医院,积极争创国家传染病区域医疗中心。

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