钟祥市人民医院(武汉大学人民医院钟祥医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

8人

 391

2024.6.20-2024.6.28

已结束

专技岗:临床医学、内科学、肿瘤学、放射肿瘤学、精神病与精神卫生学、骨科学、儿科学、临床病理、病理学与病理生理学、急诊医学、重症医学、超声医学、放射影像学、核医学
全职
硕士起
有编制
招聘要求

荆门市2024荆门优才计划专项选聘公告

为深入实施人才强市战略,进一步引进急需紧缺高层次人才,为荆门经济社会高质量发展提供人才支撑,经研究决定,继续面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下:

一、引进计划(见职位信息栏)

2024年全市计划引进全日制普通高校硕士、博士人才230人,选聘优秀教科研人才6人。具体岗位及条件见《荆门市2024年“荆门优才计划”专项选聘岗位计划表》(附件1),其中:

1.JM01岗位。面向“荆门优才计划”对象(符合条件考生可在资格复审时现场签约):①全日制博士研究生;②“双一流”高校全日制硕士研究生;国外(境外)高校同等学历人才(年度QS世界大学排名前300高校);③进入2024年度荆门市机关事业单位公开招录招聘面试环节的其他硕士研究生。

2.JM02-JM10岗位。面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外(境外)高校同等学历人员。

3.JM11岗位。面向全市优秀教科研人才。由市教育局负责,按照《2024年荆门市教育局选调教科研人才公告》(附件2)有关要求组织实施。

二、资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件,同时应具备以下资格:

1.202481日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;符合条件的国外(境外)人员,需提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证证书。

2.硕士、博士研究生年龄分别在35周岁以下(198811日以后出生)40周岁以下(198311日以后出生)

3.身体健康,品行端正,符合设置岗位专业等相关要求。

4.报考JM01岗位须签订“荆门优才计划”正式协议(可登陆微信小程序“荆才码”查询协议支持政策)

三、政策待遇

1.编制保障。签订聘用合同后,进非参公管理事业编制。试用期半年,试用期内按规定享受工资待遇。

2.薪酬待遇。试用期满后,博士、硕士研究生完成岗位设置聘用及认定的次月起,分别享受管理七级、八级工资待遇,或专业技术七级、十级工资待遇。

3.人才津贴。博士、硕士研究生分别累计享受15万元、6万元人才津贴。“荆门优才计划”对象按月发放,其他对象根据规定按年发放,连续发放三年。沙洋县人才津贴,按地方政策执行。

4.住房保障。博士、硕士在中心城区首次购买唯一新建商品房,按规定一次性享受10万元、6万元购房补贴,住房公积金贷款金额最高分别可达到当期贷款最高额度的2倍和1.5;在县(市、区)购房,按照地方政策执行。

5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员,且符合相应调配规定的,提供配偶就业服务。属其他身份的,根据规定协助解决。

6.其他待遇。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施》(荆办发〔20231),对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供诚意优质便利服务(相关政策条款均可登陆微信小程序“荆才码”查询)

7.补充说明。荆门技师学院入职后实行总量管理,不纳入事业编制管理,享受在编人员同等待遇(咨询电话:**)。卫健系统新引进的博士、硕士研究生,相关津贴及政策按照医院规定执行,与荆办发〔20231号规定重复的“就高不就低”(咨询电话:**)

四、引进程序

选聘工作从20246月开始,8月底前完成。选聘各环节公告在荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)等网站发布,咨询电话**。资格初审、复审、考试等工作均由选聘单位主管部门负责解释(联系方式见附件4)

1.网上报名(6208306281700)

报考人员登录荆门人事考试网注册并报名(已成功注册的用户无需重新注册),每人限报1个岗位。报考人员务必提供真实、准确、有效信息,否则自行承担相应责任。博士研究生不限专业,于620日至625日期间联系荆门市委人才办(咨询电话:**)11另行保障选聘岗位。网上审核截止时间为62912:00

2.打印准考证(6301200751200)

初审通过人员登录荆门人事考试网打印准考证。

3.资格复审和考试(75日至77)

报名人员按“荆门优才计划”专项选聘考试公告到现场参加复审,确认参加选聘资格。资格复审时需提供:身份证、学历学位证书原件及复印件各1(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的证明材料原件1;国外(境外)应届毕业生暂不能提供国外(境外)学历学位认证证书的,需提供个人承诺书)。进入2024年度荆门市机关事业单位公开招录选聘面试环节的硕士研究生,凭面试成绩免资格复审。报名JM01岗考生复审通过后,须签订“荆门优才计划”正式协议方可参加考试。

JM01-JM10岗位采取直接面试方式进行,由选聘单位主管部门具体组织,主要考查专业技术能力。博士研究生11直接面试,硕士研究生岗位形成竞争性即可开考。面试成绩需满足最低合格分数线要求。

4.考察和体检(8月中旬前)

考察由选聘单位主管部门负责,按成绩排名11进行考察。出现放弃或不符合选聘要求的,按成绩顺序递补考察。考察后11确定体检对象。

体检由市委组织部统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

5.公示和聘用(8月底前)

拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,正式印发聘用文件。选聘单位与聘用人员签订聘用合同,按程序办理聘用手续。聘用人员自接到通知后非因不可抗力因素20日内未报到且无正当理由的,取消聘用资格。

本公告由荆门市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。

1、荆门市2024年荆门优才计划专项选聘岗位计划表

2、2024年荆门市教育局选调教科研人才公告

3、2024年荆门市教育局选调教科研人才报名表

4、选聘单位主管部门咨询电话

中共荆门市委组织部

中共荆门市委机构编制委员会办公室

荆门市人力资源和社会保障局

2024619

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附件
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  • 、选聘单位主管部门咨询电话下载预览
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  • 单位简介
    钟祥市人民医院建于1908年,迄今已有逾百年历史,其前身为英国基督教循道会开办的一所教会医院,时称“普爱医院”,是钟祥历史上第一所医院,现为钟祥市规模最大,集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合医院。
    医院2013年1月被湖北省卫健委纳入国家三级综合医院管理,2013年12月由武汉大学人民医院整体托管,2018年10月整体搬迁南湖新院区,2022年3月被确定为国家三级甲等综合医院,2023年挂牌为三峡大学附属医院。
    医院占地面积275亩,总建筑面积约16.3万平方米,编制床位1230张,日均门诊量1500余人次,日均住院量1600余人次,年门(急)诊量45万人次,年出院量7.3万余人次,年手术量2万台次。医院现有职工1168人,其中高级职称219人,中级职称405人,硕士研究生42人。医院拥有完善的学科体系,设有1个门诊,35个临床学科,34个病区,9个医药技科室。

    医院始终秉持“技术强院”理念,不断提升医疗技术和服务水平。年均开展新技术新项目60余项,现能常规开展心脏冠脉造影及支架植入术、肿瘤放疗及各类微创介入手术,在疑难危重症救治方面日益成熟。医院现有10个湖北省临床重点专科,分别为神经内科、儿科、普外科、检验科、心血管内科、肿瘤科、骨科、精神科、感染性疾病科、重症医学科,有15个荆门市临床重点专科,综合实力位居全省县级医院前列。

    医院设备完善,设施齐全。拥有各类医疗设备3700台(套),其中原装进口1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、血管造影机、数字胃肠机、直线加速器等大、中型高端诊疗设备360余台(套)。深入推进“智慧医院”建设,目前已拥门诊住院电子病历、医学影像、重症医学信息、门诊预约挂号、自主叫号排队、办公自动化等系统,实现分时段预约诊疗、实验室管理、检查检验结果手机查询、门诊自动发药、住院口服药自动分包、静配中心管理、诊间结算、病区出入院办理、病房点餐等服务。

    医院先后荣获“湖北五一劳动奖状”、“湖北省先进基层党组织”、“2020感动湖北最美医者抗疫光荣集体”、“荆门市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“荆门青年五四奖章集体”等荣誉称号,连续两年荣登全国县级医院综合实力100强。

    本单位职位

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  • 内科医师、精神科医师、外科医师、儿科医师、麻醉医师、病理医师、急诊医师、女性健康管理中心医师、超声影像科医师、放射影像科医师、护士岗、办公室工作人员、公卫医师
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.21-2024.2.27
  • 卫生专业技术岗
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.20-2024.3.20
  • 医师、学科带头人、骨干医师、技师、护士、业务综合管理人员
    全职

    已结束 报名时间:2023.4.19-2023.4.26
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