20人

 255

2025.4.21-2025.5.13

报名中

临床医学、护理学、助产学、眼视光学、医学检验技术、康复治疗学、医学影像学、针灸推拿学、预防医学、中医学、中西医结合
全职,社招
大专起
招聘要求

2025年永康市医疗卫生单位招聘事业单位工作人员公告

根据永康市医疗卫生事业发展的需求,为公开、公平、公正、择优招聘2025年医学卫生类专业技术人员,现将有关招聘事项公告如下:

01招聘岗位及计划(见职位信息栏

02招聘对象条件

1.1989年4月21日及以后出生,身体健康,遵纪守法,品行端正,专业对口,热爱医疗卫生事业,有奉献精神,服从组织分配。

2.永康市事业单位正式在编人员不得报考。

3.原永康市医疗卫生单位正式在编人员,自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者,自招聘文件下发之日起三年内不得报考。

4.本次招考所涉及的户口所在地以2025年4月21日为准,永康生源指经高考、被高校录取时学籍和户籍所在地在永康。工作经历等的计算截止到2025年4月21日,非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2025年4月21日前取得,本科学历的指本科及以上学历(其他类同)。

03招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优原则。

2.岗位与专业对口原则。

3.用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合原则。

4.招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。

04招聘程序

本次考试采用网络方式报名,不设现场报名。

(一)注册及报名

报名时间:2025年4月21日9时—5月13日17时。

报考人员自行登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net/(唯一指定报名网站),报考人员凭第二代身份证注册个人真实信息后进行报名。每位报考人员限报一个岗位。报考人员对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消报考资格。仅注册不报岗位视作报名无效。

请各位考生根据报考岗位要求上传相应执业资格证书、技能证书、毕业证书、学位证书、就业协议书推荐表(应届生)、户口本(首页和本人页)、身份证正反面照片及其他要求证明材料图片,图片为(jpg,pdf,png)格式。

(二)资格初审

时间:2025年4月21日10时—5月14日17时。

用人单位或主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在报名时间结束后的资格初审期间,报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间:2025年5月15日9时—17时。

已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审2024年5月15日18时结束。未及时改报的,视为自动放弃报考。

(四)确认缴费

时间:2025年5月16日9时—5月18日17时。

通过资格初审的人员登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net进行网上缴费确认并查询是否完成;每科考试费50元。未及时缴费确认,视为放弃报名。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位,报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。

(五)下载并打印准考证

时间:2025年5月21日9时—5月23日17时。

已完成缴费人员登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net,下载并打印准考证。

(六)笔试

笔试专业共分八类:

①临床医学:临床医学、预防医学、眼视光学、眼视光技术、麻醉学。

②护理学:护理学、助产学。

③药学。

④医学检验技术。

⑤康复治疗学。

⑥医学影像学:医学影像学、医学影像技术。

⑦中医学:含中医学、中西医结合、针灸推拿学。

⑧病案信息技术:卫生信息管理、公共事业管理

所有考生均考一门专业理论知识,卷面成绩满分为100分。

笔试时间为2025年5月24日上午9:00-11:00《专业理论知识》,具体地点详见《准考证》。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证,按照准考证上的规定时间和地点参加考试。

(七)资格复审

面试前招聘单位主管部门要进行现场资格复审,资格复审时间、地点、要求另行通知。

应聘人员书面确认不参加资格复审的,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,资格复审不合格;未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的,可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

面试开始前24小时内,报考人员确认不参加面试的,相关岗位不再递补。

(八)面试

笔试平均分在60分及以上的,以60分为笔试合格分;平均分在60分以下的,以平均分为笔试合格分。成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象。如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。

面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(九)体检

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%

根据报考人员总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行,色盲和色弱者判定为体检不合格,体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

(十)考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的,由招聘单位及其主管部门确定是否递补体检考察,递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察结果公示开始后,不再递补。

考察实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

(十一)公示、聘用

体检、考察结束后,确定出拟聘用人员名单,公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理聘用手续。

聘用人员按照规定与用人单位办理聘用手续,聘用后三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘。

05其他事项

1.考生报名后,应及时上永康人才网(http://www.zjykrc.com)、“健康永康在线”微信公众号上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果,各事项不再电话通知。

2.所有报考人员在聘用前保持电话号码不变,24小时电话通畅。

3.全日制普通高等院校应届毕业生在2025年7月31日前未能取得毕业证书的,取消聘用资格,缺额人员不再递补。

4.所有拟聘用人员聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口,无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。缺额人员不再递补。

5.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省有关规定,对考试违纪违规行为进行认定与处理。

6.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,自2014年10月起,在人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。

7.永康市人力社保及卫健部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与组织招聘部门无关。

未尽事宜由永康市人力社保局、永康市卫健局负责解释。

咨询电话:**(卫健局)87101350(人力社保局

监督电话:87101937(第五派驻纪检监察组)

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生健康局

2025年4月18日

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