166人

 1906

2023.11.14-2023.12.3

已结束

保健中心、病理科、超声科、康复科、耳鼻咽喉头颈外科、风湿科、感染内科、干细胞移植科、骨科、过敏反应科、呼吸科、眼科、护理、口腔科、急诊内科、急诊外科、检验中心、介入肺科、神经内科、介入医学科、精神科、泌尿外科、免疫科、重症医学科、内分泌遗传代谢科、皮肤科、烧伤整形外科、肾病科、手术麻醉科、消化科、心脏超声科、心脏内科、心脏外科、血液疾病研究室、新生儿内科、新生儿外科、血液科、血液净化、影像科、药师、中医科、肿瘤内科、肿瘤外科、综合病房、科研(药学部-临床研究中心、肿瘤外科、烧伤整形外科、骨科、肾病科、感染内科、风湿科、影像中心、新生儿中心)、党委办公室、人力资源处、教育处、门诊部、医务处、会计
全职
硕士起
招聘要求

首都医科大学附属北京儿童医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告

国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院,前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。2017年,医院被国家卫生健康委(原国家卫生计生委)批准成为国家儿童医学中心。

医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学,国家儿童肿瘤监测中心,国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台,9个国家临床重点专科,5个北京市重点学科,5个北京市重点实验室,3个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心,儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔202122号)等文件精神,结合我院实际工作需要,现将公开招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

请见附件。

二、招聘基本条件

(一)招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生,不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学相关政策要求)、2024年博士后出站人员。

(二)应聘人员条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行。热爱儿科医学事业,具有良好的职业道德追求和奉献精神;

2.具备履行岗位职责的身体和心理条件,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

3.在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录;按时毕业并取得相应学历学位;研究生须具有大学英语六级证书或六级成绩在425分(含)以上、留学回国人员提供相应的外语成绩证明;

4.研究生非北京生源要求上学期间无社会保险缴纳记录,并符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件;

5.参加北京市住院医师规范化培训的社会人员,培训合格的,按北京市住院医师规范化培训有关政策执行;

6.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

三、招聘程序

(一)网络报名

自公告之日起接受报名,应聘人员登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com),在线填写简历并应聘相关岗位,每位应聘者最多可选择2个岗位,在投递职位时可自愿选择是否接受调剂。报名截止时间:2023123日。

(二)资格审查

我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

(三)考试安排

1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式,内容为相关专业知识。

2.笔试、面试满分均为100分,划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

3.笔试成绩与面试成绩分别按照30%70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

(四)体检、考察

我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

(五)公示、聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经院长办公会审批通过后,相关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

四、其他事项

(一)自报名开始到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。

(二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,我院有权视为报名无效。

(三)应聘人员应按照我院规定的时限及要求,配合完成体检、考察及接收等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

五、联系方式

联系人:邢老师

咨询电话:**

地址:北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处

邮编:100045

1:首都医科大学附属北京儿童医院招聘岗位信息

首都医科大学附属北京儿童医院

人力资源处

20231114

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  • 单位简介
    国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院,前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。医院总占地面积7万平方米,建筑面积12万平方米,编制病床970张,年均门诊量约300万人次,住院病人8万余人次,手术逾2.6万例。
    医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学,国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等10个国家级平台,7个国家临床重点专科,5个北京市重点实验室,2个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和远程会诊中心,儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位,担任中华医学会儿科学分会和儿外科分会的主任委员。
    北京儿童医院共有在职职工3148人,其中医生945人,护士1303人,医技452人。正高级职称243人,副高级职称332人,中级职称640人。医院拥有中国现代儿科学奠基人诸福棠、小儿白血病专业学科带头人胡亚美、中国小儿外科创始人之一张金哲等国内儿科界仅有的三位院士,以及突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者等众多高层次人才。
    医院拥有教育部儿科学国家重点学科和国家级优秀教学团队,是首都医科大学儿科医学院和儿科学系所在地,现有教授、副教授100人,承担着博士、硕士研究生,长学制儿科专业,护理大专及继续医学教育等多层次教学任务,并设有博士后流动站,每年为社会输送大量优秀儿科人才。
    北京儿童医院积极发挥学科龙头作用,领航儿科行业发展。2013年牵头组建北京儿童医院集团,创新“病人不动、医生移动”的模式服务全国患儿,目前理事单位成员已达47家。医院与美国、俄罗斯、加拿大、意大利、澳大利亚、瑞典、德国、法国、日本、新加坡等国家的儿童医疗机构和科研院所建立了良好的关系和广泛的合作,是科技部认定的儿童重大疾病国际科技合作基地。
    多年来,为方便患者就医,医院始终坚持24小时接诊。医院积极践行公立医院改革,推进预约挂号工作,优化服务流程,改善患者就医体验,受到国家卫生健康委的肯定和广大群众的认可。医院还承担了上级部门委派的手足口病防治、问题奶粉筛查、H7N9禽流感疫情筛查、新冠疫情筛查、抗震救灾支援、突发公共事件救援等医疗任务。
    医院以病人为中心,全心全意为儿童服务,大力弘扬“公慈勤和”院训精神,涌现出全国道德模范、全国优秀共产党员贾立群同志等杰出代表。医院坚持公益,始终“关注儿童、关注健康”,成立“北京儿童健康基金会”,扶助贫困患儿就医;组织医疗骨干参加援疆援藏计划、“人才京郊行”、大型义诊活动,为偏远地区和基层单位的儿童送医、送药、送健康;开展免费救治西藏先心病、唇腭裂患儿活动,举办血友病、糖尿病、白血病儿童夏令营,让患儿感受到社会的温暖。
    北京儿童医院先后获得“全国文明单位”“首都文明单位标兵”“首都文明服务示范窗口”“最受欢迎专科医院”“双十佳人民满意医院”“北京最受欢迎三甲医院”荣誉称号及“首都劳动奖状”“全国五一劳动奖状”。

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