江西省黎川县人民医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

10人

 196

2024-8-9至2024-8-15

已结束

妇产科医生、急诊科医生、超声医学科医生、外科医生、内科医生、重症医学科医生、中医科医生、儿科医生、心电图医生、护理
全职
大专起
有编制
招聘要求

抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定,现将抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

本次招聘卫生专业技术人员共510名(含省直管试点县南城县计划66名),具体招聘岗位及要求详见《抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2024899:0081517:00期间登录“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。注册完成后,照片不得更换。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到81617:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

899:0081417:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,812日、813日连续两天1700将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。请考生务必提前安排好网上报名时间,以免造成报名系统拥堵,影响报名。

4.网上打印准考证。考生可在9169:0092024:00期间登录原报名网站打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。所有招聘岗位均不设开考比例。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为921日上午,考点设在抚州市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》两科,满分各150分,总分300分。其中《综合应用能力(E类)》科目题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。所有考生均需参加相应类别的两科考试,成绩方为有效。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)医疗卫生类(E类)(附件4)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料,由考生按报考岗位笔试科目类别作答题本相应部分。

4.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。

5.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线):根据考试情况分级分类划定笔试成绩合格分数线,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的,不得确定为入闱面试人员。

6.确定入闱面试人员。本次招聘在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按12确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。

(二)网上调剂

如面试人数达不到规定比例的岗位,在网上进行公开调剂。凡有效成绩达到合格分数线但第一批未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。调剂后仍未达到规定面试人数的岗位,达到合格分数线且已成功报名调剂该岗位的人员全部入闱面试,岗位招聘人数不再调减,但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。调剂公告将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。

(三)资格审查

入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,对不符合报考条件的考生,取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额,从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告,并随后进行资格审查,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。已进入调剂岗位面试名单的人员,不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择一个递补进入面试。递补不成功或无人递补,组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市卫生健康委员会统一组织。

1.面试时间及地点:具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告。

2.面试方式:采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分,考生面试成绩须达到合格线,方能进入体检、考察程序。

五、总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别占60%40%。考生总成绩=笔试成绩×(60÷300+面试成绩×(40÷100)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(60÷300+80×(40÷100=80分。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由招聘单位提出,经市卫健、人社部门同意后,可以在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

5.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查实并作出结论后再决定是否备案。聘用人员服务期(含试用期)不得少于5年。

聘用人员均纳入编制管理,具体编制类型见《岗位表》。此次公开招聘的编制备案制人员,执行现行事业单位人员管理的各项管理规定,与事业编制人员待遇相同,列入机构编制实名制管理。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的相关政策以本公告为准,公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

4.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打《岗位表》中对应的招聘单位联系电话咨询。

政策咨询电话:市卫健委人事科07948236349,市人社局事业科**

报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询抚州市人事考试中心:**

监督电话:市卫健委机关党委**,市人社局机关纪委**

以上电话请在工作日上午830-1200,下午1400-1730拨打。

附件1:抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表

附件2:抚州市2024年卫生专业技术人员统一公开招聘报考指南

附件3:学科专业目录汇编

附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)


抚州市人力资源和社会保障局 抚州市卫生健康委员会

202481

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表下载预览
  • 、抚州市2024年卫生专业技术人员统一公开招聘报考指南下载预览
  • 、学科专业目录汇编下载预览
  • 、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 咨询处去报名  看微信免费
  •  免费看电话
  • www.lcrmyygood.com/
  • 江西省抚州市黎川县日峰镇日峰路2号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    【医院概况】江西省黎川县人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院,始建于1958年,2010年4月升格为正科级事业单位。至2022年5月现有职工总人数462人,在编228人,卫技人员405人,工勤人员49人,专业技术人员中其中正高职称4人,副高职称36人,研究生3人,中级职称137人。医院设有办公室、医务科、护理部、党建办、工会、人事科、保卫科、财务科、运营办、信息科(病案室)、医院感染管理科(公共卫生科)、项目办、绩效办、医保科、药剂科、器械科、总务科等19个职能科室。设有内一科、内二科、血透室、外一科、外二科、妇产科、儿科、感染性疾病科、急诊科、ICU、介入室、五官科、麻醉手术室、中医康复科、口腔科、介入室、体检科(保健科)、门诊服务中心、预防接种门诊、消毒供应中心,功能科(含胃肠镜室、心电图室、经颅多普勒室)、超声医学科、医学影像科、病理科、检验科、中西药房等28个临床医技科室。拥有层流净化手术室、狼牌腹腔镜显像系统、钬激光治疗仪、等离子电切系统、狼牌输尿管镜、进口膀胱镜、C臂机、视窗消融刀、宫腔镜、鼻内镜系统、眼科超声乳化仪、64排螺旋CT、1.5T高磁场核磁共振、DR成像系统、高端超声彩超、骨盆康复仪、电子胃肠镜、电子鼻咽喉镜、24小时动态心电图机、呼吸机、全自动生化分析仪、化学发光仪、微生物鉴定仪、全自动电解质测定仪、血液透析仪、康复科全套治疗仪、负压救护车等先进的医疗设备。
    【基础设施建设】医院2006年5月按标准设置的独立感染科病区交付使用;2008年5月新建的住院大楼全面投入使用。自2018年开始医院升级改造工程2019年基本全面完成。医院大门重新打造,各大楼群统一外墙装饰,设立醒目标识,功能结构区分合理。门诊住院大楼合体,各科室病区内部病房重新设计,整修改造基本完成,外科整体规划分科,独立病区成建,医院儿科康复科整体完成搬迁收治患者,住院部大楼两部电梯更换完成,门诊大楼、康复科亦安装新的电梯通道,口腔科、消毒供应中心及药库顺利搬迁至新综合楼,医院预防接种门诊中心整体接管改造,医院的一脉阳光影像中心整体高端设计完成运营,新改造的食堂已经健全运营,医院的介入室全面投入使用,花圃绿化带建成,生态文化长廊设计合理,特别是在原老住院大楼旧址上拆建的医院院内停车场的改建和完成大大改善了医院的整体布局及就医环境,医院整体功能得到大幅度的优化和提升。2020年新冠疫情爆发以来,人民医院成为全县唯一一家定点医院,作为县新冠病毒疫苗接种单位之一,承担全县部分群众新冠病毒疫苗接种和接种异常反应医疗救治工作,同年发热门诊验收合格,并建立PCR实验室。
    【党建引领科技强院】黎川县人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,全面加强医院党的建设,按照融入中心,服务大局,争创一流的党建工作总体思路,驱动党建红色引擎,推动党建业务双融双促、推动医院各项事业蓬勃发展。以人民健康为中心,以员工福祉为核心,推动建立健全医院管理制度,推进医院治理体系治理能力现代化。医院与南昌大学一附院、二附院、省人民医院、附属眼科医院、抚州市第一人民医院等建立技术协作、帮扶关系,通过各种医联体及医共体合作方式,构建以普外科、泌外、麻醉、呼吸内科、儿科为重点学科的强院阵营,医疗技术水平有了较大提高。先后开展了普外科各种开放手术及相关腔镜微创手术、泌尿外科各种经镜微创手术,骨科及脑外相关手术治疗。开展了妇产科各种开腹及腹腔镜手术及宫腔镜检查手术、五官科各类眼耳鼻喉科微创手术。中医康复科开展神经康复、疼痛康复、骨关节康复、老年病康复等各种特色项目。内镜室开展了消化系统疾病诊断及无痛内镜检查方式、检验科目前开展了近300个检验项目能满足临床科室的需求,病理科除常规活检组织检查外还开展细胞学检查、术中快速冰冻切片检查及免疫组织化学染色等诊断方式。影像科室除开展日常影像检查及诊断外,还开展了以下新业务如CTA/CTV、冠状动脉CTA、CTU4等相关先进检查方法,急诊ICU和介入室的建立,我院整体诊疗水平和救治能力又迈上一个新台阶。
    医院一直注重人才培养,目前拥有专业技术人员365人,其中硕士及以上学历3人,本科(含)学历163人。医院采取“请进来、送出去”等形式培养专业技术人员。每年聘请省市专家教授来讲学和技术指导,有计划、有重点选送优秀医护人员赴北京、上海、广州、南昌等上级医院进修学习及短期进修培训,同时加强组织继续教育学习,强化内部培训和考核,开展岗位练兵竞赛活动。2008年12月该院内科被卫生厅评为“全省卫生系统医德医风示范岗位”,2010年1月该院被市委、市政府评为“‘光明·微笑’工程先进单位”,2012年9月该院党支部被市委评为“创先争优先进基层党组织,2018年获无偿献血先进单位,2010-2021年度先后1人获得国家文明办的文明家庭,6人获得省级先进个人荣誉,28人获得市级先进个人荣誉。医疗类先后获得2013年度全市临床医师实践技能大比武个人第二名和2017年度全市母婴安全技能大比武个人三等奖。护理类先后获得2012年度江西省免费血透救治工作先进个人荣誉,2017年度全市品管圈竞赛集体三等奖,2018年度市级护理技能大比武个人三等奖及团体优胜奖,2019年度市级微课前三名等好成绩。2019年手术麻醉科获得抚州市巾帼文明岗,2020年及2021年连获黎川县委先进基层党组织,2020年感染科获抚州市三八红旗集体,2020年1人荣获“最美逆行者”和“全国文明家庭”,2021年荣获县人民政府卫生健康工作先进集体。
    【等级复评以评促建】为进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设,提高医院管理水平,促进医院更好地为人民群众提供优质服务,该院在2010年1月顺利通过第二周期二级甲等医院复审的基础上,按照《江西省卫生厅第四周期医院评审工作实施方案》的要求,并严格按照评审标准从医院管理、医疗质量、技术水平、服务质量、医德医风等方面按评审标准逐项抓落实,以创建“五大中心”为落脚点,使医院整体服务能力得到提升。
    【创新服务举措】医院坚持以病人为中心的服务理念,不断完善服务功能,为病人提供全面、安全、方便、优质服务,医院切实强化医疗质量管理,提升医院的核心竞争力。强化“三基三严”训练,狠抓医疗文书质控,促进了工作的制度化和规范化。规范强化护理质量管理。加强医院感染管理,开展强化院感知识培训及考核工作。完善医院及科室设备建设,促进业务水平提高。加强信息化提升建设,适应现代医院改革步伐,进一步提升医院的整体信息化水平,让患者切实感受到医院现代化管理带来的便利、快捷和高效。不断添置一系列新的医疗设备有力的促进了临床各科室业务技术的开展,拓展科室的业务方向,更好的引领了科室的发展方向和竞争力。以绩效改革为契机,大力实施医院绩效考核管理方式,进一步加强党的领导,抓好疫情防控工作的前提下,积极有效推动复工复产,落实好现代医院管理制度,推动医学科技创新,完善学科建设和人才培养机制,探索精细化管理新模式、新方法,确保医院持续稳定发展。同时由政府投入3个多亿、占地一百多亩新医院正在施工建设中,我院坚持秉承“以病人为中心”的理念,以创建智慧医院为宗旨,不断提高医疗质量,改善服务态度,增强服务意识,已构建成为全心全意为广大患者保障健康的区域性二级甲等综合医院,并不断在向三级综合医院医疗质量和服务水平发展,紧紧围绕全省第四周期等级医院评审这个中心任务,沿着医院“管理精细化,技术前沿化、学科特色化、设备现代化、服务优质化、信息智能化”的管理模式发展。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力,以“更好、更快、更强”的发展为县域百姓提供更优质的服务。使患者满意、职工满意、政府满意、社会满意!

    本单位职位

    更多

  • [校招]内科医生、外科医师、妇产科医师、重症医学科医生、超声医学科医生、急诊科医师、纪检监察职员
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.5.15-2024.6.5
  • 2023年公开招聘高素质和短缺专业人才资格初审合格人员名单、取消岗位计划及面试有关事宜公告
    公示

    发布时间:2024.1.11
  • 外科医生、内科医生、儿科医师、重症医学科医生、超声医学科医生、急诊科医师
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2023.12.25-2023.12.29
  • 抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员公告
    1、抚州市乐安县乡镇卫生院

    2、抚州市东乡区第二人民医院(东乡区总医院第二人民医院分院)

    3、抚州市赣东社区卫生服务中心(抚州市直属门诊部)

    4、黎川县疾病预防控制中心

    5、抚州市急救中心

    6、抚州市宜黄县乡镇卫生院

    7、抚州市妇幼保健院(抚州市第二人民医院、抚州市妇女儿童医院)

    8、抚州市临川区第二人民医院

    9、南城县中医院

    10、南城县人民医院(南城县总医院)

    11、乐安县第二人民医院

    12、广昌县中医院

    13、抚州市广昌县乡镇卫生院

    14、抚州市医学科学研究所(抚州市西大街社区卫生服务中心)

    15、南丰县中医院

    16、崇仁县人民医院

    17、宜黄县妇幼保健院(宜黄县总医院妇幼保健院分院、宜黄县第二人民医院)

    18、崇仁县妇幼保健院(崇仁县妇幼保健计划生育服务中心)

    19、抚州市临川区中医院(抚州市第一中医院)

    20、黎川县中医医院

    21、金溪县中医院

    22、金溪县人民医院

    23、抚州市第一人民医院(南昌大学第五附属医院)

    24、抚州市第三医院(抚州市心理卫生中心、赣东医院)

    25、崇仁县疾病预防控制中心

    26、乐安县中医院

    27、抚州市东乡区皮肤病防治所

    28、南丰县人民医院(南丰县总医院人民医院分院)

    29、乐安县人民医院

    30、抚州市东乡区人民医院

    31、宜黄县中医医院(宜黄县总医院中医医院分院)

    32、黎川县妇幼保健计划生育服务中心(黎川县妇幼保健所)

    33、临川区人民医院

    34、乐安县妇幼保健计划生育服务中心(乐安县妇幼保健院、乐安县总医院妇幼保健院分院)

    35、广昌县人民医院

    36、抚州市立医院

    37、抚州市临川区社区卫生服务中心

    38、抚州市中医医院(江西中医药高等专科学校附属医院)

    39、东乡区中医院

    40、临川区妇幼保健院(临川区妇幼保健计划生育服务中心)

    41、南城县疾病预防控制中心

    42、广昌县妇幼保健院(广昌县妇幼保健计划生育服务中心)

    43、南丰县妇幼保健院(南丰县妇幼保健计划生育服务中心、南丰县妇幼保健所)

    44、南城县沙洲镇中心卫生院

    45、南城县浔溪乡卫生院

    46、黎川县熊村镇中心卫生院

    47、抚州市黎川县社苹卫生院

    48、黎川县西城卫生院

    49、黎川县洵口镇中心卫生院

    50、南城县株良镇中心卫生院

    51、黎川县湖坊卫生院

    52、崇仁县中医院

    53、抚州市临川区第一人民医院

    54、抚州市医疗服务指导中心

    55、东乡区金峰街道社区卫生服务中心

    56、南城县事务中心

    57、南城县建昌镇卫生院

    58、南城县里塔镇中心卫生院

    59、南城县龙湖镇中心卫生院

    60、南城县上唐镇中心卫生院

    61、南城县徐家镇中心卫生院

    62、南丰县城市社区卫生服务中心

    63、南丰县中和卫生院

    64、南丰县三溪卫生院

    65、黎川县潭溪卫生院

    66、宜黄县第一人民医院(宜黄县总医院第一人民医院分院)

    67、宜黄县中港镇蓝水卫生院

    68、宜黄县黄陂镇中心卫生院

    69、宜黄县新丰乡卫生院

    共69家 
    江西公立医院招聘

    江西民营医院招聘

    抚州政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费