北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

49人

 759

2024.10.23-2024.11.20

已结束

眼科学、耳鼻咽喉科学、超声医学、放射影像学、麻醉学、急诊医学、重症医学、外科学、神经外科、泌尿外科、妇产科、普通外科、口腔医学、放射医学、药学、中药学、护理学、放射肿瘤学、放射治疗、中医耳鼻喉
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

洛阳市卫生健康委员会2024年所属事业单位招才引智工作实施方案

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求,大力实施人才强市战略,满足我市卫生健康事业发展需要,经市委市政府同意,我委决定面向社会为所属6个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)及事业单位公开招聘有关规定,现制定2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案如下:

一、组织领导

本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会与参与此次招聘的所属事业单位共同组织实施。成立2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作领导小组,市卫生健康委党组书记、主任为组长,分管人事工作的副书记为副组长,办公室、人事、纪检、信访等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,由分管人事工作的副书记任办公室主任,负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

4.具备拟聘用职位要求的资格条件。

(二)年龄要求

硕士研究生学历须1984年10月8日以后出生(含当日),副高级职称、博士学历须1974年10月8日以后出生(含当日),正高级职称须1969年10月8日以后出生(含当日)。

(三)职位要求

报考者在报名时,须满足《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)中所报考职位的各项要求。其中,2025年国内高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明,2025年国外高校应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。

2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位见职位信息栏

详见《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

四、招聘办法和程序

(一)报名方式

本次事业单位招才引智工作采取线上报名的方式进行。应聘者个人登录各用人单位官方网站,进入人才招聘模块报名:

洛阳市第一人民医院:http://www.lydyyy.com/

洛阳市中心医院:http://www.lyszxyy.com/

河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):http://www.kdfy.cn/

洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):http://www.lyswy.com/

北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院):http://www.lydyzy.cn/

洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):http://www.lyfybj.net.cn/

报名起止时间:2024年10月23日2024至11月20日。

应聘人员只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证和相关信息必须一致。

(二)资格初审

应聘人员须在报名时限内按以下方式提交初审信息和资料:

1.报考洛阳市第一人民医院、第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)的应聘者,须下载《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传的证件附到简历表后,一同扫描为PDF格式)、《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表》(附件3,按照模板填写,上传时要求为excel格式),填写完整并按格式要求发送至以下邮箱:

洛阳市第一人民医院:lysdyrmyyzp@126.com

洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):lywyrsk@163.com

报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等,毕业时才发放住培合格证的应届毕业生请注明;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。

邮件主题统一命名为招才引智+岗位序号+专业+姓名”,如“招才引智5神经病学张三”、“招才引智13口腔医学李四”。应聘者发送报名邮件时,请认准所应聘岗位对应的单位和序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

用人单位将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请报名的应聘者务必在2024年11月20日17:00前通过邮箱提交初审资料。

应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内,用人单位将对应聘者的报名资格进行初审,并提出初审意见,应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。

2.报考洛阳市中心医院的应聘者,可扫描下方二维码,选择报考的岗位,填写个人信息,并上传相关证件资料照片。也可登录“洛阳市中心医院官网”,点击“洛阳市中心医院2024年招才引智工作实施方案”,进入“洛阳市中心医院2024年招才引智报名入口”,填报个人信息、提交相关材料,进行资格初审。报名需下载《2024年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传清晰的证件扫描件附到报名表后)。

 

报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等,其中2025届未毕业硕士研究生提供住培证明;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。

报名简历表主题统一命名为“招才引智+岗位序号+专业+姓名”,如“招才引智42外科学张三”、“招才引智50影像医学与核医学李四”。报考者提交报名信息时,请认准所应聘岗位的序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

请报名的应聘者务必在2024年11月20日17:00前通过报名入口提交初审资料,报考者报名成功提交后2个工作日内,可再次登录报名系统,查看报名资格初审状态。待定状态的报考者,报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。报考人员如需要咨询,请与人力资源部联系。联系电话:**。

3.报考河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)的应聘者,须登陆“河南科技大学第二附属医院”官网--“人才招聘”--“2024年河南科技大学第二附属医院招才引智招聘公告”--点击下方“我要去应聘”或登录网址:http://rczp.kdfy.cn,进行注册,根据应聘须知填写个人简历,上传相关电子证件(各学历层次毕业证、学位证、学历电子注册备案表等相关证书;应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告;应聘岗位有要求提供职称证需上传职称证;有工作经历要求的需上传工作证明)。请报名的应聘者务必在2024年11月20日17:00前提交信息和资料,用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请应聘者及时关注“个人中心”的站内消息,用人单位对报考者个人信息保密。

4.报考洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)的应聘者,可扫描下方二维码,选择报考的岗位,填写个人信息,并上传相关证件资料照片。应聘者也可登录洛阳市妇幼保健院官网(https://www.lyfybj.net.cn/)首页人才招聘模块,点击报名网址(https://jsj.ink/f/Xp4OVC)投递简历报名,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单。报名起止时间:2024年10月23日9:00至11月20日17:00。

洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):

 

5.报考洛阳市中医院的应聘者,可扫描下方二维码,选择报考的岗位,填写个人信息,并上传相关证件资料照片。报考洛阳市中医院的应聘者,也可登录洛阳市中医院官网(http://www.lydyzy.cn/)进入院务公开里的人才招聘模块,或直接点击报名网址(https://jsj.top/f/iJgLUQ)投递简历报名,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料并上传附件。报名起止时间:2024年10月23日9:00至11月20日17:00。

洛阳市中医院:

 

资格初审截止时间:2024年11月21日12:00。

通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报名时间截止后,所有应聘者不能再报考或更改报名信息。资格初审截止时间前,报考资料不全的,应聘者可补充资料。

此次拟聘岗位要求为博士研究生学历、副高级及以上职称、急需短缺专业硕士研究生,不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

资格初审结果将在各用人单位官方网站予以公示:

洛阳市第一人民医院:http://www.lydyyy.com/

洛阳市中心医院:http://www.lyszxyy.com/

河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):http://www.kdfy.cn/

洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):http://www.lyswy.com/

洛阳市中医院:http://www.lydyzy.cn/

洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):http://www.lyfybj.net.cn/

(三)考试方式

通过资格初审并予以公示的,直接进入面试环节。

1.面试资格确认

考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。考生须填写《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份(附件4),并提交以下材料(原件及2份复印件):

1)有效身份证。

2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供学籍在线验证报告,国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书和成绩单。

3)已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

4)执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)。如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单。2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供住培证明。

5)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)

6)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

面试资格确认时,发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。

面试确认成功的应聘者,确定为参加面试人员。

面试资格确认的具体时间、地点将在各用人单位官方网站进行公布。

2.面试

面试由各用人单位组织实施,市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要,结合自身实际情况,面试采用专业面试、结构化面试或两者相结合的方式。专业面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括:求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行,要求考生在规定的时限内完成。

面试成绩满分为100分,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。

应聘者须按照规定的时间、地点,携带本人有效身份证及《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件4)参加面试。

具体时间、地点及相关事宜在各用人单位官方网站进行公布。

3.总成绩的计算

面试成绩即为总成绩,在各用人单位官方网站予以公布,请考生届时登陆查看。

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。

(四)体检

根据总成绩,从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在各用人单位官方网站予以公示。

(五)考察

对于体检合格应聘者,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺,从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格人员进入考察;因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺,不再进行递补。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。

五、纪律与监督

本次事业单位招才引智工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

如遇问题,请于工作日工作时间拨打咨询电话。

咨询电话:

1.洛阳市第一人民医院:**

2.洛阳市中心医院:**

3.河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):**

4.洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):**

5.洛阳市中医院:**

6.洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):**

监督电话:**

**

1:2024年洛阳市卫生健康委员会所属单位招才引智职位表

2:2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名简历表

3:2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名信息表

4:2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表

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  • 单位简介
    北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)创办于1975年,是集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的综合性国家三级甲等中医院。是国家区域医疗中心建设单位、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、全国中医特色重点中医院建设单位、国家中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,是洛阳市肛肠医院、洛阳市老年病医院、洛阳市中医药研究所,是洛阳市孤儿医疗康复明天计划定点医疗机构、洛阳市残疾儿童定点康复机构,连续11年荣获“洛阳市依法执业A级单位”。
    面向新时代,医院基本形成“一院三区四址”发展格局,优势互补,统筹并进。医院总占地面积377亩,分为西工院区、涧西院区、伊滨院区三个院区,核定床位2750张,目前开放床位1570张,在职员工2019人。
    统筹资源,携手共建。医院始终坚持高质量发展和内涵式建设相结合,致力于打造独具特色的国家区域医疗中心东直门医院洛阳模式。医院开拓创新实行“一套班子、两块牌子、三个院区、独立运营、统筹发展”的运营模式。柔性引进王永炎院士、徐林院士及国内外知名学科团队,先后成立王永炎院士传承工作室、徐林院士工作站。通过建立远程会诊平台和疑难疾病讨论机制、开展线上学术讲座,急危重症救治能力明显提升。实行一体化科室设置,推行临床、医技、护理等学科“双主任制”管理模式;推行“校级聘任专家”资源共享模式;实行“驻进来、走出去”的“双循环制”人才交流模式;借助信息化手段,推行“互联网医疗”健康服务模式。充分利用北京中医药大学东直门医院的精细化管理模式,全力推进优质医疗资源扩容与下沉,通过引进平台、人才、技术、管理模式,快速全面深度融合,高效推进与东直门医院同质化发展。
    医者楷模,高山仰止。医院始终坚持以名医带动名院,致力于建设技术精湛的专家团队和高层次的人才梯队。拥有国家级名中医1人、享受国务院特殊津贴专家1人、河南省名中医3人、洛阳市首届名老中医9人、洛阳市名医名护39人,博士、硕士319人,中、高级以上职称680人。培养出全国中医临床特色技术传承人才、全国优秀中医临床人才、全国中药特色技术传承人才、全国中医药创新骨干人才、全国西学中骨干人才、全国中医护理骨干人才共11人。在新时代功勋模范的激励下,全院医务工作者将继续坚持修医德、行仁术,怀救苦之心、做苍生大医,忠诚护佑广大人民的健康。
    善弈谋势,行稳致远。医院始终坚持以中医特色为引领,中西医并重,致力于打造完善先进的学科布局和高品质的服务模式。医院临床学科功能齐全,中医特色突出。设置有内、外、妇、儿、骨伤等40个临床科室,74个特色门诊,24个医技科室。拥有国家级重点专科4个,分别为心病科、脑病科、周围血管科、治未病中心;省级重点专科4个,分别为康复医学科、妇产科、肛肠科、肾病科;市级重点专科3个,分别为骨伤科、糖尿病科、肿瘤科;洛阳市中医医疗机构质量控制中心10个。是河南省区域中医心病专科诊疗中心、河南省区域中医脑病专科诊疗中心、河南省区域中医康复专科诊疗中心、洛阳市中西医结合心脏中心、洛阳市周围血管病防治中心、洛阳市肛肠病诊疗中心、洛阳市老年疾病防治中心,皮肤科、肺病科、脾胃病科、肿瘤科、骨科等科室在洛阳市中西医结合治疗领域具有凸显优势和领先地位。配备有直线加速器、3.0T核磁共振成像系统、大型数字化平板血管造影系统、320排超高端螺旋CT、DR、超声等现代化诊疗设备,同时配置中医诊疗设备,使非药物疗法得到充分应用和发挥。目前具有批准文号的特色院内制剂87种,品种覆盖疾病领域全面,内服外治剂型齐全,临床疗效显著,深受患者好评。医院以正确的战略策略应变局、育新机,着力打造高水平中医临床诊疗中心、高水准中医现代康复中心和高质量制剂研发生产基地,为办好人民满意的卫生健康事业勇毅前行。
    守正创新,生生不息。医院始终坚持医教研协同发展,致力于积淀丰富的科研内涵和深厚的学术底蕴。采取内部培养与外部引进相结合的方式,双向发力,打造了一支老中青相结合、梯队合理的师资队伍体系。拥有国家二级教授2人,博士生导师8人、硕士生导师15人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师1人、全国名老中医药专家学术经验继承人2人、青苗人才指导老师5人、青苗人才继承人15人。拥有河南省中医药重点实验室1个、洛阳市重点实验室3个,近五年开展省级科研项目17项、市级科研项目33项,国家级继续教育4项,省级继续教育30项,市级继续教育95项。医院坚定扛起了新时代传承创新发展中医药事业的使命担当,着力打造高标准中医医教研协同创新平台和高层次中医人才培养基地,为推动中医药事业在中国式现代化建设的河南实践中作出更大的贡献。
    新时代,新征程,新伟业。面向未来,医院将继续坚持传承好、利用好、发展好博大精深的中医药文化,守正创新,砥砺前行,紧紧围绕国家区域医疗中心建设目标,全面提升医院综合服务水平,力争将医院发展成为立足洛阳、服务河南、辐射中原的国家中医区域医疗中心,建设成为国内领先、国际知名的中医医院,为推动健康洛阳和国家区域医疗中心高质量发展提供坚实保障。

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