北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)

1975年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

100人

 1247

2024.1.5-2024.2.5

已结束

心病科、肺病科、周围血管病科、泌尿外科、肝胆外科、外科、神经外科、耳鼻喉科、老年医学科、肾病科、超声科、脑病科、康复科、急诊科、肛肠科、影像科、内镜室、脾胃病科、儿科、骨科、麻醉科、肿瘤科、眼科、放疗科、不孕不育科、妇产科、针灸推拿科、病理科、药学部、管理岗
全职
硕士起
招聘要求

北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)2024年公开招聘员额制人员实施方案

北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)是集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的综合性国家三级甲等中医院。是国家区域医疗中心建设单位、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、全国中医特色重点中医院建设单位、国家中医住院医师规范化培训基地,是河南中医药大学非直属附属医院、洛阳市老年病医院、洛阳市老年疾病防治中心、洛阳市中医药研究所。医院现有西工院区、涧西院区、伊滨院区(建设中)三个院区。为了加强人才储备,面向社会引进优秀人才来院共同创业。根据相关文件规定,制定洛阳市中医院2024年公开招聘员额制人员工作实施方案如下:

一、组织领导

成立由党委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事科,具体负责本次公开招聘工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

4.具备拟聘用职位要求的资格条件。

(二)年龄要求

硕士研究生学历年龄35周岁以下,博士研究生学历40周岁以下。年龄计算方法为:截止202411日,不大于35周岁(198911日及以后出生),不大于40周岁(198411日及以后出生)。

(三)岗位要求

报考者须满足《2024年洛阳市中医院公开招聘员额制人员职位表》(附件)中,所报考职位的各项要求。2024年国内高校毕业生须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明,2024年国外高校毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。

2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)相关规定执行。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位见职位信息栏

详见附件《2024年洛阳市中医院公开招聘员额制人员职位表》。

四、招聘办法和程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过洛阳市中医院官网(http://www.lydyzy.cn/)公开发布招聘信息。

(二)报名方式

通过扫描下方二维码选择符合要求的岗位投递简历,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。报名时间为:2024年1月5日上午09:00—2024年2月5日下午17:00。

每人只能选择一个岗位进行报名,报名、笔试、面试须使用同一有效二代居民身份证,学历证书专业须符合报考专业要求。

2024年公开招聘员额制人员报名二维码

(三)资格审查医院组织工作人员对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

资格审查结果将在洛阳市中医院官方网站予以公示。

通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的,报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。

(四)考试方式采取笔试加面试的程序进行

1.笔试

笔试科目:专业基础知识,满分100分,采取闭卷方式进行。

具体考试时间、地点在洛阳市中医院官方网站公布,请应聘者提前登陆查询。应聘者应按照公布的笔试时间、地点和相关要求,携带本人有效身份证参加考试。

笔试成绩为卷面成绩,将在洛阳市中医院官方网站进行公布。

2.面试资格确认

根据笔试成绩,按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

考生须在面试前到医院指定地点进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行。

1)有效身份证;

2)2024届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告;国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书;

3)符合岗位设置条件的其他证明材料。

因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.面试

面试采用专业面试和结构化面试相结合的方式。专业面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括:求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行,要求考生在规定的时限内完成,面试成绩满分100分。

4.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩x40%面试成绩x60%

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在洛阳市中医院官方网站予以公布,请考生届时登陆查看。

(五)体检

根据总成绩,从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在医院官方网站予以公示。

(六)考察

对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺,从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格人员进入考察;因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺,不再进行递补。

(七)公示和聘用

根据考试、体检、考察合格人员,经医院研究确定拟聘用人员并在洛阳市中医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照公开招聘相关程序进行聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。

咨询电话:**

监督电话:**

2024年公开招聘员额制人员职位表

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    北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)创办于1975年,是集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的综合性国家三级甲等中医院。是国家区域医疗中心建设单位、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、全国中医特色重点中医院建设单位、国家中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,是洛阳市肛肠医院、洛阳市老年病医院、洛阳市中医药研究所,是洛阳市孤儿医疗康复明天计划定点医疗机构、洛阳市残疾儿童定点康复机构,连续11年荣获“洛阳市依法执业A级单位”。
    面向新时代,医院基本形成“一院三区四址”发展格局,优势互补,统筹并进。医院总占地面积377亩,分为西工院区、涧西院区、伊滨院区三个院区,核定床位2750张,目前开放床位1570张,在职员工2019人。
    统筹资源,携手共建。医院始终坚持高质量发展和内涵式建设相结合,致力于打造独具特色的国家区域医疗中心东直门医院洛阳模式。医院开拓创新实行“一套班子、两块牌子、三个院区、独立运营、统筹发展”的运营模式。柔性引进王永炎院士、徐林院士及国内外知名学科团队,先后成立王永炎院士传承工作室、徐林院士工作站。通过建立远程会诊平台和疑难疾病讨论机制、开展线上学术讲座,急危重症救治能力明显提升。实行一体化科室设置,推行临床、医技、护理等学科“双主任制”管理模式;推行“校级聘任专家”资源共享模式;实行“驻进来、走出去”的“双循环制”人才交流模式;借助信息化手段,推行“互联网医疗”健康服务模式。充分利用北京中医药大学东直门医院的精细化管理模式,全力推进优质医疗资源扩容与下沉,通过引进平台、人才、技术、管理模式,快速全面深度融合,高效推进与东直门医院同质化发展。
    医者楷模,高山仰止。医院始终坚持以名医带动名院,致力于建设技术精湛的专家团队和高层次的人才梯队。拥有国家级名中医1人、享受国务院特殊津贴专家1人、河南省名中医3人、洛阳市首届名老中医9人、洛阳市名医名护39人,博士、硕士319人,中、高级以上职称680人。培养出全国中医临床特色技术传承人才、全国优秀中医临床人才、全国中药特色技术传承人才、全国中医药创新骨干人才、全国西学中骨干人才、全国中医护理骨干人才共11人。在新时代功勋模范的激励下,全院医务工作者将继续坚持修医德、行仁术,怀救苦之心、做苍生大医,忠诚护佑广大人民的健康。
    善弈谋势,行稳致远。医院始终坚持以中医特色为引领,中西医并重,致力于打造完善先进的学科布局和高品质的服务模式。医院临床学科功能齐全,中医特色突出。设置有内、外、妇、儿、骨伤等40个临床科室,74个特色门诊,24个医技科室。拥有国家级重点专科4个,分别为心病科、脑病科、周围血管科、治未病中心;省级重点专科4个,分别为康复医学科、妇产科、肛肠科、肾病科;市级重点专科3个,分别为骨伤科、糖尿病科、肿瘤科;洛阳市中医医疗机构质量控制中心10个。是河南省区域中医心病专科诊疗中心、河南省区域中医脑病专科诊疗中心、河南省区域中医康复专科诊疗中心、洛阳市中西医结合心脏中心、洛阳市周围血管病防治中心、洛阳市肛肠病诊疗中心、洛阳市老年疾病防治中心,皮肤科、肺病科、脾胃病科、肿瘤科、骨科等科室在洛阳市中西医结合治疗领域具有凸显优势和领先地位。配备有直线加速器、3.0T核磁共振成像系统、大型数字化平板血管造影系统、320排超高端螺旋CT、DR、超声等现代化诊疗设备,同时配置中医诊疗设备,使非药物疗法得到充分应用和发挥。目前具有批准文号的特色院内制剂87种,品种覆盖疾病领域全面,内服外治剂型齐全,临床疗效显著,深受患者好评。医院以正确的战略策略应变局、育新机,着力打造高水平中医临床诊疗中心、高水准中医现代康复中心和高质量制剂研发生产基地,为办好人民满意的卫生健康事业勇毅前行。
    守正创新,生生不息。医院始终坚持医教研协同发展,致力于积淀丰富的科研内涵和深厚的学术底蕴。采取内部培养与外部引进相结合的方式,双向发力,打造了一支老中青相结合、梯队合理的师资队伍体系。拥有国家二级教授2人,博士生导师8人、硕士生导师15人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师1人、全国名老中医药专家学术经验继承人2人、青苗人才指导老师5人、青苗人才继承人15人。拥有河南省中医药重点实验室1个、洛阳市重点实验室3个,近五年开展省级科研项目17项、市级科研项目33项,国家级继续教育4项,省级继续教育30项,市级继续教育95项。医院坚定扛起了新时代传承创新发展中医药事业的使命担当,着力打造高标准中医医教研协同创新平台和高层次中医人才培养基地,为推动中医药事业在中国式现代化建设的河南实践中作出更大的贡献。
    新时代,新征程,新伟业。面向未来,医院将继续坚持传承好、利用好、发展好博大精深的中医药文化,守正创新,砥砺前行,紧紧围绕国家区域医疗中心建设目标,全面提升医院综合服务水平,力争将医院发展成为立足洛阳、服务河南、辐射中原的国家中医区域医疗中心,建设成为国内领先、国际知名的中医医院,为推动健康洛阳和国家区域医疗中心高质量发展提供坚实保障。

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    本科起 全职 社招 应届生

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  • 耳鼻喉科医师、超声科医师、放射科医师、麻醉科医师、放疗科医师
    本科起 全职 社招

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