黑龙江省第二医院招聘合同制工作人员公告

一、医院简介

黑龙江省第二医院现面向社会公开合同制员工13人。医院简介详见黑龙江省第二医院网站主页医院概况部分（http//www.hlj2h.org.cn）。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）以文件要求为依据，把德才兼备的优秀人才招聘到所需岗位。

（三）统筹人才资源，优化人才专业结构。

三、招聘计划（见职位信息栏）

四、招聘条件

（一）遵守国家法律、法规，无违法违纪行为。

（二）热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德，服从单位岗位安排。

（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

五、招聘程序

（一）报名时间：

即日起报名，报名截止到2024年4月10日，紧缺岗位接受长期报名，招满即止。报名地点为松北区江都街209号黑龙江省第二医院1号楼9楼组织人事部。

（二）报名方式：

1.本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。

2.应聘人员在医院网站下载《黑龙江省第二医院2024年招聘工作人员报名信息表》（附件），认真填写后携带本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、规培证等相关原件及复印件；文字综合岗位携带一年及以上文字材料写作岗位相关证明、一篇及以上本人撰写文章。

（三）注意事项：

1.应聘人员只能用第二代身份证报名。

2.所学专业以学历学位证书为准。

3.应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

4.本公告未尽事宜，由单位领导小组办公室讨论决定。

5.应聘人员需及时关注黑龙江省第二医院官方网站发布的公告信息，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过考试任何环节，应聘人员自行承担相关责任。

6.考试采取先笔试后面试形式进行。

1）笔试满分为100分，笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的笔试成绩无效。

2）根据笔试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选（若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试）；特殊岗位、急需短缺的专业，经领导小组办公室同意，可适当降低比例。非考生本人原因，面试当天出现1：1比例的招聘岗位，原则上考生面试成绩应达到80分（含）以上。

3）总成绩计算方式

总成绩＝（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%），总成绩折算保留到小数点后两位。

4）根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。体检合格人员进入考核程序。

如部分岗位未有录取人员则接受继续报名，具体招录情况请电话咨询。

本公告未尽事宜，由单位领导小组办公室讨论决定。 

联系电话：郭老师**

黑龙江省第二医院2024年招聘工作人员报名信息表

黑龙江省第二医院

2024年3月28日