东营市第二人民医院

公立医院+附属医院 (三乙)

2人

 79

2024-6-6至2024-6-11

已结束

消防安保岗位
全职
高中起
招聘要求

【招聘】东营市第二人民医院劳务派遣制人员招聘简章

根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制人员,为消防安保岗位2名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围及条件

(一)具有中国国籍;遵守宪法和法律;具有良好道德品质和适应岗位要求的身体条件;

(二)年龄应在25周岁以下(19986月以后出生);

(三)高中(中专)及以上学历;

(四)身高170cm以上,能值夜班,限男性;

(五)退伍军人优先。具有中级工(四级)及以上消防设施操作员(消防设施监控操作方向)职业资格证书者优先,且年龄可放宽至30周岁(19936月以后出生)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人权限部门单位同意,并提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。经招聘单位同意,可在体检前提供。

二、报名与资格审查

报名采取网上报名。报名时间:202466日至6111700

1.计算机端:访问链接https://f.wps.cn/g/OEvk8uwp/报名;

2.手机端:扫描下方二维码或手机浏览器访问链接https://f.wps.cn/g/OEvk8uwp/报名。

应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

三、资格审查

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其报名资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

四、考察录用

考试重点考察应聘人员的专业技术能力及岗位匹配度。按照总成绩由高到低确定考察体检人选,根据考试、考察及体检结果,择优确定拟聘用人员。

五、聘用待遇

录用后,与劳务派遣公司签订合同(试用期1个月)。薪酬待遇参照医院相关岗位劳务派遣人员工资待遇执行。

咨询电话:**

王老师**

彭老师**

东营市第二人民医院

202466

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  • 山东省东营市广饶县大王镇常春路28号导航
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  • 单位简介
    东营市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级乙等综合性医院。前身是山东省打渔张引黄灌溉工程民工医院,始建于1956年3月。1983年东营市成立后,定名为东营市牛庄中心医院。1993年10月,市委、市政府为保障东营市南部地区人民群众健康,将医院整体搬迁至大王镇,更名为东营市第二人民医院。

      医院承担着东营市南部及周边区域近80万人口的综合医疗和农村(社区)公共卫生任务。是山东大学第二医院、山东省千佛山医院、山东省肿瘤医院、解放军第89医院业务协作医院,也是东营市红十字医院。

      医院占地面积120亩,业务用房15万平方米,下辖东院区妇女儿童医院、西院区综合医院、王道院区;对口帮扶4家医联体医院:大王卫生院、广饶县妇幼保健院、广饶县中医院、东营区人民医院。编制床位1200张。设有29个行政职能科室和46个临床、医技科室。现有职工896人,其中中高级职称人员286名,博士、硕士51人。拥有PET-MR、1.5T磁共振、64排128层容积CT、直线加速器、血管造影机等一大批先进诊疗设备。

      近年来,院党委坚持“党建引领,文化塑造”,按照“融合、创新、规范、智能”的发展思路,围绕“介入、微创、无痛、中医药、重症医学、保健康复”六大特色,大力发展重点学科,扶持新兴学科,打造特色专科,其中骨科为山东省中医重点建设专科。皮肤科、神经内科为市级临床重点专科。医院整合资源成立胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心等“六大中心”。

      心脏不停跳冠脉搭桥手术、杂交手术开通颈动脉闭塞、颈动脉内膜剥脱术、心脑血管介入手术、单孔胸腹腔镜等腔镜手术、关节微创手术、椎间孔镜、PVP/PCP等脊柱微创技术、舒适化医疗、钬激光碎石术、中医中药等一批特色技术蓬勃发展。

      医院深入推进“科教兴院”战略,加大政策及资金投入力度,鼓励技术创新及科研工作,近三年有25项科研成果通过省、市级鉴定,获市科技进步奖28项;在省级以上杂志发表论文70余篇;获国家发明专利13项,实用新型专利46项。医院被确定为滨州医学院实践教学医院、滨州职业学院教学医院,每年有100余名学生在院学习,医院有39人担任市级以上学术专业委员会主委、副主委职务。

      医院聚焦信息化建设,充分借助互联网+医疗技术,推进多学科技术融合、要素整合、通道管理,打造区域学科高地。相继上线运行了移动医疗、移动护理、决策支持、微信平台、支付宝平台、口袋医生、电子签名等60余个信息管理系统,建成了以病人为中心的医院智能化运营管理系统,包括HRP(医院资源规划)、CRM(客户关系管理)、智能化基础设施三大平台,综合利用手机、自助设备等信息终端,重塑门诊住院流程,让互联网多跑腿,让患者少跑腿。2015年1月,医院承办了全国智慧医疗及信息安全研讨会,交流推广建设经验。

      经过近几年的不懈努力,医院综合实力不断增强,患者信任度和认可度明显提升,患者满意度不断提升,先后获得全国综合医院中医药工作示范单位、全国院务公开示范医院、全国首届敬老文明号、全国模范职工小家、山东省文明单位、山东省管理创新先进单位、山东省十佳诚信医院、山东省平安医院创建工作示范单位、山东省抗菌药物临床应用管理示范单位、省级卫生先进单位等多项荣誉称号。

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  • 神经内科医生、肛肠科医生、重症科医生、中医内科医生、中医外科医生、针灸推拿医生、内科医生、外科医生、急诊科医生、影像超声医生、麻醉科医生、介入科医生、临床医生、康复技师、中药师、临床护理、检验技师、眼科技师、影像技师、医院管理
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.6.17-2024.6.20
  • 中医外科医生、中医内科医生、康复科医生
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.19-2024.2.29
  • 财务会计
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.1.19-2024.1.23
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