人才招聘｜南阳市康复医院（第九人民医院）南阳市中心医院紧密型医联体医院2025年人才招聘公告
南阳市康复医院（南阳市第九人民医院）作为南阳市中心医院紧密型医联体医院，现因发展需要面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘工作规范有序地进行。
二、招聘岗位、性质及待遇（见职位信息栏）
本次公开招聘专业技术人员27名，均为聘用制人员。具体岗位及条件详见《2025年南阳市康复医院人才招聘岗位信息表》（附件1）。按招聘程序考核合格聘用后签订聘用合同，工资待遇按照《南阳市康复医院关于新进人员工资和绩效考核管理办法》执行，上岗3个月后医院缴纳五险。一年后经考核合格者医院办理人事代理手续。（全日制硕士研究生学历及以上人员、学科带头人聘用后可按照事业单位公开招聘办理事业编制）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照医院要求及时到岗工作；
4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证书；
5.具有正常履职所需的身体条件；
6.具备拟聘用职位要求的其他资格条件。
（二）学历、年龄条件
1.第一学历要求为普通全日制大专及以上毕业生；
2.最高学历要求与应聘岗位相符合；
3.年龄应符合各岗位要求,“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
（三）有下列情形之一的不得参加应聘
1.现役军人、未取得相应学历证书的在读学生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在事业单位公开招聘考试中、卫生专业技术资格考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、信息发布、报名与资格审查
招聘流程：发布招聘公告→网上报名与资格审查→考试→体检与考察→公示→办理入职等六个步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过南阳市卫生健康体育委员会官方网站、南阳市康复医院官方网站及医院微信公众号以公告形式向社会公开发布招聘职数、条件及办法。
（二）网上报名
本次招聘采用网上报名方式，报名者可登录南阳市卫生健康体育委员会官方网站、南阳市康复医院官方网站首页，点击“2025年南阳市康复医院人才招聘公告”查看招聘方案，网上报名截止时间：2025年11月30日18：00点前。报考者只能选报一个岗位，填写报名申请表并上传本人近期免冠证件电子照片，报名材料按要求上传相关附件：身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位认证报告（有效期内）等相关证件原件扫描件，所有材料压缩为一个文件夹发送至电子邮箱nywxyao@126.com,压缩文件夹以“姓名+岗位”命名，文件夹里附件以“姓名+证件名称”命名，如“张三身份证、张三毕业证”。报名者需在规定时间内完成报名，逾期视为无效。报名资料不全或不符合要求者，资格审核不予通过。
（三）网上资格审查
网上报名结束后，招聘单位在2025年12月1日—12月2日对网上报名材料进行线上资格审查，报考者应仔细阅读招聘公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，避免错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响考试资格的，其后果由报考者自行承担。对符合本次招聘要求者，招聘单位将会以短信形式通知本人参加笔试，不合格者医院不再单独通知。
资格审查贯穿人才招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，一经发现随时取消其招聘资格。
（四）笔试和面试
1.经资格审查合格后，首先进行笔试，笔试成绩符合要求者可进入面试环节。
2.笔试(100分)和面试(100分)，笔试及面试时间定为12月上旬，具体时间及地点另行通知。对通过资格审查的人员采取笔试加面试的方法进行择优录用，考试内容为报考岗位相关专业内容，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检和考察
根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象，体检和考察对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
对通过考试、体检和考察的人员，按有关规定在南阳市卫健体委网站、南阳市康复医院网站及医院公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，通知拟聘用人员在规定时间内持毕业证、学位证、资格证及相关证件到南阳市康复医院人事科报到，逾期不报到者将取消其聘用资格。
新招聘的人员试岗期1—2个月，试岗期满经考核合格者，医院正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
五、相关纪律要求
1.本次招聘具体事宜在南阳市卫生健康体育委员会网站、南阳市康复医院网站和医院公众号上发布公告。在此期间，请应聘人员关注南阳市卫健体委网站、南阳市康复医院网站和康复医院公众号，并保持通讯畅通，医院以短信形式通知报考者笔试、面试和体检时间及地点，凡未在规定的时间参加的，均视为自动放弃应聘资格。
2.南阳市康复医院成立2025人才招聘领导小组，负责本次招聘工作。医院纪检监察室负责本次公开招聘全程的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的医院工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
纪检监察室监督电话：**
邮箱：nyskfyy@163.com
人事科咨询电话：**
邮箱：nywxyao@126.com
