2人

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2024.8.21-2024.9.20

已结束

医务部
全职,社招,应届生
博士起
招聘要求

梅州市2024年引进急需紧缺人才计划空岗补充引进公告

2024415日由中共梅州市委组织部、梅州市人力资源社会保障局发布的《梅州市2024年引进急需紧缺人才公告》尚有部分岗位未招满,经研究同意,对空岗再次面向社会补充引进,现将有关事项公告如下:

一、引进对象

(一)博士研究生、高级职称人才。

(二)硕士研究生、高级技师。

(三)技师或其他特殊人才。

定向培养、委托培养、在职培养的毕业生不列入本次引进对象范围。

二、引进计划(见职位信息栏)

(一)企业空岗169个需求354人(详见附件2

(二)事业单位空岗112个需求147人(详见附件3)。

(三)除本公告附表岗位外,引进博士研究生可不受本公告关于国籍、岗位、专业、需求数量、报名截止时间等限制,根据应聘者专业及个人特长,由市委组织部推荐给用人单位(或应聘者自行与用人单位联系),以双向选择方式按人尽其才的原则落实单位。

(四)除本公告附表岗位外,《梅州市企业急需紧缺人才目录(试行)》内企业自主新引进的博士、硕士研究生、高级职称人才、高级技师、技师均纳入引进计划。

报考人员可通过梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)或“梅州党建”公众号查阅招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

三、引进条件

(一)报考人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.事业单位人才年龄要求具体查看岗位信息,年龄、工作经历计算截止时间为报名首日。企业引进博士研究生、高级职称人才年龄在45周岁以下,企业引进其他人才年龄在35周岁以下。

4.国内普通高等院校应届毕业生须在2024930日前取得相应毕业证书、学位证书;国(境)外院校毕业生须于资格复审前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。

5.目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员,或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员可以报考,考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。

6.已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满1年的人员,纳入引进对象范围,引进后享受相应待遇。

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在我市范围内的机关事业单位在编在职人员。

6.目前与我市用人单位建立劳动关系满2年的人员。

7.曾享受过我市引进高素质人才计划或引进急需紧缺人才计划优惠政策的人员。

8.组织、人社部门及用人单位认定不适宜作为人才引进的。

9.法律、法规规定的其他情形。

四、优惠政策

事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇(企业引进人才享受单位薪酬待遇)。同时,符合“青梅计划”等相关人才政策规定的,还可享受如下优惠政策。

(一)人才落户奖。对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。

(二)生活补贴、购房补贴。

1博士、高级职称人才:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000/月,企业人才5500/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的,给予20万元购房补贴。

中央、省属驻梅单位新引进博士人才,市财政给予10万元薪酬补助(分5年发放)。

2.硕士研究生、高级技师:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000/月,企业人才3500/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。

3.技师或其他特殊人才:

5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000/月,企业人才2500/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。

(三)安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。

(四)配偶安置。我市单位新引进博士人才,其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000/月,补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿来梅的,每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位,按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

(五)子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的,分层次统筹优先安排学位保障就读,需从市外转入我市就读的,可享受转学优待服务。

以上补贴(奖励)均为税前。

五、引进方式、程序

(一)事业单位。

1.报名。本次招聘实行网络报名。报考人员请于2024920前将报名资料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱mzsrcyj@163.com,文件名为“姓名+招聘单位+原岗位序号”。

报名材料:《梅州市2024年引进急需紧缺人才报名表》(见附件4,需加载本人免冠电子彩照),另附一张同底二寸电子照片(jpg格式,大小为20KB以下,以本人姓名和身份证号码为照片名称);居民身份证、学历学位证(应届毕业生提供高校毕业生就业推荐表)等报考岗位要求的相关资料;国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函;有工作经历的应附上社保缴交记录。

《梅州市2024年引进急需紧缺人才报名表》中填写“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序,从高中(中专、中职)开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员,或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员报名时须在《报名表》“备注”栏写明“本人属目前与梅州市用人单位建立劳动关系未满2年的人员(或本人属与梅州市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员),自愿考取后不享受急需紧缺人才所有待遇”。

报考人员只能选择一个岗位报名。报名期间,报考人员可更改报考岗位。报名时间截止后,不得再更改。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的,可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。为确保公平公正,凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,考生均须回避,不得报考该单位的职位。

2资格初审。由市委人才办联合用人单位(主管部门)对报考人员进行资格初审,市委人才办将初审结果告知报考人员。

3资格复审。面试或业务考核前,对是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在收到反馈审核意见后10个工作日内补全的或与报考资格条件不符的,取消应聘资格。

资格复审时需提供《报名表》一式三份及报名材料原件。资格复审时间另行通知。

4考试。考试主要采取面试或者直接业务考核方式(可根据实际需要增加笔试或实操考核环节)。教育类考试由市教育局负责组织,卫生类由市卫生健康局负责组织,其他综合类考试由市人社局负责组织,具体考试安排另行通知。

博士岗位考试时间灵活安排,可随到随考,由用人单位(或主管部门)根据报名情况组织实施。

考试结束后,考试组织单位会同用人单位(主管部门)根据考试情况确定是否进入体检、考察环节。若某一岗位不足3人报考的,考试组织单位会同用人单位(主管部门)视应聘者综合素质等情况研究确定是否引进,确定不予引进的,及时反馈应聘者。

5.择优调剂。市委人才办根据岗位空缺情况并征得报考人员同意后,可择优调剂。

6体检考察。按招聘岗位,根据考试成绩由高到低的顺序确定体检人员,体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。

7公示聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员,在招聘单位所在地人事综合管理部门网站公示。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

8.递补。

体检、考察不合格或放弃的,或公示结果影响聘用的,招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补,是否递补由招聘单位或其主管部门决定。

(二)国有企业。

国有企业报名时间、报名方式与事业单位报名时间、报名方式一致,其他考试方式、招聘流程等事宜由用人单位自行确定。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。

(三)其他企业。

其他企业岗位人才由用人单位自主引进,应聘者自行与用人单位联系引进事宜。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。

六、其他事项

(一)此次引才工作将资格审查贯穿全过程,如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的,一律取消引进资格并追回相关经济待遇。

(二)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通,因与考生无法联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)本公告未尽事宜,由市委人才办负责解释(咨询电话:**)。

(四)联系电话(区号0753

市直单位:2250302

梅江区:2196966;梅县区:2589966

兴宁市:3263761;平远县:8899336

蕉岭县:7873761;大埔县:5559239

丰顺县:6886391;五华县:4438298

(五)监督投诉电话:0753-12380

附件1:梅州市情概况

附件3:梅州市2024年事业单位急需紧缺人才空岗表

附件2:梅州市2024年企业急需紧缺人才空岗表

附件4:梅州市2024年引进急需紧缺人才报名表

附件5:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

附件6:广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)

中共梅州市委组织部梅州市人力资源和社会保障局

2024821

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  • 单位简介
    梅州市中医医院(梅州市田家炳医院、梅州市中医药科学院)是梅州市市级公立三级甲等中医医院,坐落于有“世界客都”之称的梅州市中心城区,前身是1993年著名实业家、知名慈善家田家炳先生捐资兴建的梅州市田家炳医院。在市委市政府的关心支持下,2015年12月正式设立为梅州市中医医院,2020年10月,经市委编办研究同意,加挂梅州市中医药科学院.

    近年来,在市委市政府的坚强领导下,在省、市相关部门的大力支持下,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的医疗卫生事业方针政策,传承精华、守正创新,全院干部职工团结奋进、破难攻坚,医院各项工作均取得快速发展。医院现为广东省博士工作站设站单位,是广东普通高等医学教育教学医院、广州中医药大学教学医院、广东省中医院协作医院、广州中医药大学第三附属医院协同规培基地,陈志强教授症病学说研究所,广东省非物质文化遗产岭南传统天灸疗法传承基地,广州中医药大学岭南林氏正骨研究所梅州培训基地、省部共建中医湿证国家重点实验室梅州工作站,开展肾病、湿疹、结肠癌及梅州地区客家湿证源流等相关研究。医院是广东省中医院(广州中医药大学第二附属医院)国家区域(华南)中医诊疗中心梅州市中医医院(中医肾病科、中医皮肤科、中医急诊和重症医学科、中医肺病科、中医脑病科、中医外科)分中心,是梅州市中医医联体的牵头单位和梅州市中西医结合学会主委单位。
    目前医院占地面积7.3万㎡,业务用房面积7.8万㎡,现有50万元以上的大、中型医疗设备145台(套),涵盖320排高端螺旋CT,3.0T超导核磁共振、数字减影血管成像系统等,为科学诊疗提供了硬件保障。
    医院现设临床科室37个,医技辅助科室10个,职能科室18个,开放床位828张。医院现有职工1146人,其中卫生专业技术人员1006人,含高级职称106人(正高24人,副高82人),中级职称226人。医院现有全国卫生系统先进工作者,市管专业技术拔尖人才各1名,梅州市名中医3名,博士研究生1名,硕士研究生67名,本科595名,柔性引进孙光荣、李佃贵国医大师和陈志强、何伟、黄健玲、吴山、符文彬、陈博来、谭志健、张北平、范冠杰、陈秋雄、陈前军、刁德昌、张耀军、黄学阳等教授担任医院学科带头人,为医院人才队伍建设打下坚实基础。

    医院立足中医、突出特色,坚持中西医并重、中西医并用,症病同治、疗效优先的发展理念,中医药服务能力和服务水平在梅州地区处于领先地位。现已开展雷火灸等中医适宜技术85种,制订和实施了具有中医药特色优势的诊疗方案56个,现有广东省临床重点专科1个,广东省中医重点专科建设项目6个,梅州市中医临床重点专科10个,梅州市中医特色专科4个。2019年,医院治未病科通过广东省治未病服务评级现场评估,评定为4A级。与此同时,医院具有较强的中药制剂研发和生产能力,现可生产院内制剂39种,其中中药制剂31种,开展特色中医临方服务项目97种,包括特色膏方32种,中医外治粉散剂65种,均在临床取得良好疗效。

    医院设立有国家胸痛中心、综合防治卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心和创伤中心,并通过急性上消化道出血急诊救治快速通道项目现场评审,可为急诊患者提供优质高效的一体化服务。医院心血管介入手术难度和数量达到省内先进水平,腔镜技术及胸脑外科技术水平位于梅州前列,烧伤整形创面修复科是梅州地区唯一一家烧伤专科,具有较强的综合服务能力。医院不断加强内涵建设,患者承载能力逐年攀升。2022年,医院总诊疗人数达到47.8万余人次,手术量2.3万台次,其中住院手术(含介入手术)1.4万余台,门诊手术0.88万余台。医院在2021年国家三级公立中医医院绩效考核中排名373,评价等级B,较2020年上升30名。DRG能力指数在2021年广东省中医医院排名中名列第九,CMI指数在广东省三级甲等中医医院排名中名列第五。梅州市中医医院(梅州市田家炳医院、梅州市中医药科学院)将遵循中医药发展规律,充分发挥中医药防病治病的独特优势,加强“名医名科名院”建设,强化市级中医医院龙头示范作用,逐步创建成集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、制药“七位一体”的高水平中医医院,为广大人民身体健康和生命安全提供高水平的医疗保障和优质服务,为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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    1、梅州市梅县区妇幼保健院(梅州市梅县区妇幼保健计划生育服务中心)

    2、梅州市人民医院(黄塘医院、梅州市医学科学院、中山大学附属梅州医院)

    3、兴宁市第三人民医院

    4、梅州市梅县区中医医院

    5、梅州市妇幼保健院(梅州市妇幼保健计划生育服务中心、梅州市妇女儿童医院)

    6、梅州市第二中医医院(原梅州市中医医院)

    7、大埔县中医医院

    8、大埔县人民医院

    9、梅州市梅江区深梅眼科医院

    10、梅州市梅江区卫生服务中心及卫生院

    11、梅州市梅江区妇幼保健院(梅州市梅江区妇女儿童医院、梅州市梅江区妇幼保健计划生育服务中心)

    12、梅州市第三人民医院(梅州市精神卫生中心)

    13、蕉岭县人民医院

    14、蕉岭县中医医院(蕉岭县中医医院医共体总院)

    15、大埔县妇幼保健院(大埔县妇幼保健计划生育服务中心)

    16、五华县妇幼保健院(五华县妇幼保健计划生育服务中心、五华县妇女儿童医院)

    17、五华县人民医院

    18、蕉岭县妇幼保健院(蕉岭县妇幼保健计划生育服务中心)

    19、兴宁市中医医院

    20、五华县华城镇中心卫生院(五华县第三人民医院、梅州市人民医院华城医院)

    21、兴宁市人民医院

    22、丰顺县人民医院

    23、丰顺县中医院

    24、中山大学附属第三医院粤东医院

    25、梅州市卫生职业技术学校

    共25家 
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