北京大学第—医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

24人

 410

2024.10.17-2024.10.22

已结束

预聘-长聘制人才(生物科学类、生物学类、基础医学类、临床医学类等专业):呼吸和危重症医学科、消化内科、心血管内科、内分泌内科、血液内科、肾脏内科、风湿免疫科、感染疾病科、全科医学科、康复医学科、泌尿外科、胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、麻醉科、重症医学科、耳鼻咽喉-头颈外科、妇产医学生殖中心、儿童医学中心、检验科、药剂科、医院药物临床试验机构、肿瘤转化研究中心、数智医学创新研究中心
全职,社招
硕士起
有编制,免笔试
招聘要求

【诚聘英才】北大医院2025年预聘-长聘制人才招聘通知

北京大学第一医院(简称北大医院)始建于1915年,坐落在首都北京的老皇城脚下、北海公园旁,是一所融医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的大型三级甲等综合医院,也是引领临床科学研究和成果转化的中央高水平医院(全国仅六家医院)之一。20231218日,大兴院区正式投入使用,秉持大专科、小综合发展理念,打造以妇女儿童医学中心、肿瘤医学中心、介入治疗中心、内镜治疗中心、急危重症抢救中心为战略支撑点的学科群。

医院目前有拥有中国工程院院士1人、国家级人才计划高层次项目20余人次,国家级人才计划青年项目十余人次,拥有国家临床医学研究中心1个,国家临床重点专科项目25个,国家重点学科12个,省部委市级重点实验室8个。近五年来,获批国家、省部市、校级和横向课题,以及临床试验合计2300余项,经费约16亿元,其中纵向课题超9亿元。累计发表论文6000余篇,SCI收录论文3000余篇,其中部分发表在包括《Nature》、《New Engl J Med》、《JAMA》、《BMJ》等国际顶级期刊上。获国家、教育部、北京市、中华医学会等科技成果奖70项,其中国家及部委级奖项12项。

近两年来,医院党委高度重视学科发展和人才培养。去年,医院获得各级各类科研经费创历史最高水平;人才项目喜获丰收,各种人才称号实现小满贯;青年基金项目持续向好,国自然青年项目快速增加;新体制人才成长进入快车道,加速产出;博士后在基金申请中也开始崭露头角,获批率创历史新高。

医院党委注重发现和遴选一批有活力、有创造力且对科学创新充满兴趣的优秀青年医生,并进行精准培育,不仅为医院建立起一支医疗、科研双肩挑的优秀人才队伍,还助推了医院人才体系的改革。

医院自2022年起,专职科研人员全面推行预聘-长聘制管理(简称新体制管理),职位由助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)、教授(Full Professor)构成;包括预聘职位(Tenure track)和长聘职位(Tenured)。助理教授为预聘职位,副教授分为预聘职位或长聘职位,教授为长聘职位。目前医院有长聘教授1人、长聘副教授1人、预聘副教授2人、预聘助理教授17人。

医院高度重视人才培养工作,坚持高标准、严要求、强支持、择优选拔。现面向全球,诚聘预聘-长聘制人才!

申报条件:原则上在满足以下条件的基础上择优录用。

1.具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神。

2.一般应具有博士学位或具有所从事专业最高学位,以及出色的学术经历。

3.拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平,有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

4.身心健康,能够胜任本职工作。

5.主持不少于1项在研国家级纵向课题,或不少于2项省部级课题。

6.不少于5项所在领域代表性研究成果(如以第一作者/通讯作者发表的SCI论著等)。

薪酬福利:实行年薪制,由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。

1.基本年薪标准根据聘任职位,参照学校有关规定执行并调整。

2.科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。

3.享受事业编制人员相关福利待遇(住房补贴、提租补贴、物业补贴、供暖费等)。预聘职位人员参照副高级专业技术职务标准执行,长聘职位人员参照正高级专业技术职务标准执行。

工作条件:

1.获聘人员具备研究生导师资格,经医院学位委员会评估后,根据上岗条件可招收硕士、博士研究生和博士后研究人员。

2.办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。

3.新聘入院的预聘-长聘制科研职位人员,可根据情况获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者,按学校及医院人才引进相关文件执行。

招收计划:

专业要求:生物科学类,生物学类,基础医学类,临床医学类等专业。

招收科室:

临床科室:呼吸和危重症医学科、消化内科、心血管内科、内分泌内科、血液内科、肾脏内科、风湿免疫科、感染疾病科、全科医学科、康复医学科、泌尿外科、胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、麻醉科、重症医学科、耳鼻咽喉-头颈外科、妇产医学生殖中心、儿童医学中心

医技科室、研究机构:检验科、药剂科、医院药物临床试验机构、肿瘤转化研究中心、数智医学创新研究中心

2025年预聘-长聘制人才招聘程序:

1.应聘者通过扫描下方二维码投递简历;

2.应聘者填写预报名信息;

3.医院对预聘-长聘制人才的申请资格进行审核,满足条件者提供正式报名材料,参加相关面试、评估及审核;

4.办理入职相关手续。

报名方式:

(一)投递简历

第一批简历收集截止20241022日前,扫描二维码投递简历。

(二)填写预报名信息

第一批预报名截止20241022日前,点击链接北京大学第一医院2025年申报新体制职位预报名(新引进) (wjx.cn)填写预报名信息。

(三)提交正式申报材料

收到简历和预报名信息后,我们将通知应聘者提交正式报名材料,包括主持在研国家级纵向课题或省部级课题批件以及所在领域代表性研究成果(如以第一作者或通讯作者发表的SCI论著全文等)。

(四)注意事项

请确保所提交的简历信息、申报材料填写完整并真实有效,如在应聘过程中发现存在不实信息我院有权进行核实并终止应聘人应聘流程。

联系人及联系电话:高老师(83576654)、胡老师(83576694

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  • 单位简介
    北京大学第一医院(简称“北大医院”)创建于1915年2月15日(大年初二),是一所融医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的大型综合性三级甲等医院,是中央保健基地医院。
    北大医院也是国内首批建立的临床医学院之一,医院前身为民国教育部批准北京医科专门学校设立附属诊察所;1946年随北京医学院与北京大学合并,由此得名“北大医院”;此后经历院系调整,2000年北京大学与北京医科大学两校再次合并,医院随之更名为“北京大学第一医院”。2008年成为中央保健基地医院。
    百余年来,北大医院拥有着一批国内的首创专业学科以及在我国率先开展的诊疗技术,如国内首创儿科教研室(1929)、泌尿外科(1946)、肾脏病专业(1950)、综合医院心血管病房(50年代)、儿科神经专业(1961)等;在国内率先开展改进静脉麻醉(1951)、先心手术(50年代)、肾移植(1960)、引进人工晶体植入术(1983)、冠心病介入性治疗(1986)、胸腔镜手术(1992)、第一台自体血液回收机(1997)、微创切口肺移植(2005)、经皮心室重建术(2013)等,为我国的医学事业作出了卓越的贡献。
    北大医院设有36个临床科室、11个医技科室、1个研究科室、4个研究所;共有59个病房,开放床位1805张。日均门诊量1万人次左右,年收治病人近10万人,手术近4万余例。医院在职职工3700余人,其中正高级职称300余人,副高级职称近400人,泌尿外科郭应禄教授于1999年当选为中国工程院院士。
    北大医院学科齐全,综合诊疗水平高,拥有国家临床医学研究中心1个,国家卫健委临床重点专科项目19个,国家级重点学科牵头单位和参与单位共12个,是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构和第一批北京市研究型病房示范建设项目单位。北大医院是医疗保险A类定点医院,为全市近2000万参保人员提供医疗保障服务,同时,医院还承担着全市6万余人的公费医疗,以及占北京1/8的干部保健任务。在北大医院的就诊患者中,有1/3是来自全国各地的疑难病患者。
    ??作为北京大学历史最悠久的附属临床医学院,从1977年至今,北大医院累计培养本科生3300余人,研究生3800余人,其中包括硕士1900余人,博士1800余人,博士后近115人。目前医院每年承担着大量的教学任务,其中包括医学部8年制临床专业学生同期在院300余人,研究生同期在院590余人,同等学力人员90余人。护理专业同期在院近400人。同时,近年来医院还承担着繁重的继续教育任务,每年参加各级住院医师培训、进修、继续教育项目及考试的人员共计2万余人次。
    ??北大医院的科学研究水平多年来一直位居国内的领先地位,近五年来,医院获批国家、省部市、校级和横向课题,以及临床试验合计1600余项,经费约11亿元,其中纵向课题7亿元。累计发表论文5300余篇,SCI(即《科学引文索引》)收录论文近3000篇,其中部分发表在包括NewEnglJMed、Lancet、Blood、AmJHumGenet等国际期刊上。获国家、教育部、北京市、中华医学会等科技成果奖40余项,其中国家及部委级奖项19项。
    北大医院将深入学习贯彻党的二十大精神,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神和“生命至上,举国同心,舍生忘死,尊重科学,命运与共”的伟大抗疫精神,塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范。凝练百年历史与硕果,面向新时代新征程,与时代同行的北大医院人会继续传承“厚德尚道”的院训,追求“水准原点”的愿景,继续推进国家区域医疗中心建设,打造“一体两翼”战略布局,向着世界一流大学附属医院总体目标迈进。

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