曲阜市人民医院

501-2000人 公立 (三级)

45人

 204

2025.6.3-2025.6.9

即将报名

临床、急诊、中医、麻醉、口腔、影像、康复、精神、耳鼻咽喉、公卫、护士
全职,社招
本科起
招聘要求

2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)公告

根据事业单位公开招聘有关规定,结合岗位空缺情况和工作需要,现将曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在40周岁以下(19846月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业、学历、学位及从业资格等技能条件;

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

曲阜市在编机关事业单位人员及实行总量控制管理人员,现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

在职人员应聘的,须经有用人权限部门(单位)同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2025年应届高校毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,应于报名前(202563日)取得,对按时出具确有困难的,最迟于现场资格审查时出具并提供。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

根据《关于转发国卫办科教发〔202118号文件的通知》(鲁卫科教字〔20212号)文件精神,对经住培合格的本科学历临床医师,落实“两个同等对待”政策。

二、招聘岗位(见职位信息栏)

招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2025639:006916:00

查询时间:20256311:0061016:00

报名网站:登陆“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn)”的“部门导航”→“市卫生健康局”,选择“通知公告”专栏,点击“2025年曲阜市事业单位公开招聘(卫生类)考生入口”。

应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经初审通过,不能更改。20256916:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息,不能再改报其他岗位。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请与附件1中岗位对应咨询电话联系。

(二)单位初审

初审时间:20256311:0061016:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),工作人员根据报考人员填写的个人信息进行网上资格初审,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。

(三)网上缴费

缴费时间:20256311:0061116:00

通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于20256179:006219:30登录报名系统打印《2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)考试准考证》《2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)报名登记表》和《应聘曲阜市事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划情况,在曲阜市卫生健康局网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,保持联系方式畅通。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位主管部门现场进行,进入面试的应聘人员,需按《2025年曲阜市事业单位公开招聘人员(卫生类)应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间:2025621

具体笔试时间、地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试只考一场,笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、中医、护理、口腔、心理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由曲阜市卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的,视为放弃;经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试有关事宜在曲阜市卫生健康局网站公布。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由曲阜市卫生健康局统一公布。

五、考察和体检

考察、体检先后顺序由曲阜市卫生健康局结合实际确定,并等额组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由曲阜市卫生健康局统一公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,曲阜市卫生健康局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由曲阜市卫生健康局提出聘用意见,报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由曲阜市卫生健康局发放《聘用通知书》,应聘其他单位的由市事业单位公开招聘主管机关发放《曲阜市事业单位招聘聘用通知书》,招聘单位凭《聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在报名网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、此次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话:

曲阜市卫生健康局:**

曲阜市人民医院:**

曲阜市中医院:**

曲阜市精神卫生中心:**

曲阜市口腔医院:**

曲阜市妇幼保健计划生育服务中心:**

附件1:2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)岗位汇总表

附件2:2025年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)应聘须知

附件3:同意报考证明信

曲阜市卫生健康局

2025526

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  • 单位简介
    曲阜,一座承载着五千年历史与文明的东方圣城,历经沧桑巨变,仍彰显着厚重的传统文化底蕴。曲阜市人民医院在儒家文化的熏陶和浸润下与现代医疗技术完美结合,1994年被山东省卫生厅评为“二级甲等综合医院”,2018年8月通过复审,2020年9月顺利通过三级综合医院现场评审。

    ??2018年10月,新医院顺利完成整体搬迁并正式启用。建成后的新人民医院占地面积234.6亩,建筑面积12万平方米,设置床位1200张,职工1200余人。拥有直线加速器、双源CT、1.5T核磁共振、奥林巴斯290内镜系统等高精尖设备800余台价。医院环境绿色、环保、人性、智能。

    ??曲阜市人民医院以党建为引领,不断完善现代医院管理制度,提高医院运行效率。近年来,随着医院“七年四步走”战略规划的逐步实施,全院标准化建设的稳步推进,质量管理持续改进,“1617”管理体系建设成效显著,医院内涵形象明显提升。

    ??2019年4月胸痛中心正式通过了国家胸痛中心总部标准版认证,危急重症胸痛患者死亡率由建设前的5.2%下降到目前的0.98%;2019年11月呼吸与重症医学科通过国家专业委员会认证并获优秀单位称号;儿童哮喘标准化门诊同月顺利通过国家验收,成为济宁市县市级医院中第一家拥有儿童哮喘标准化门诊的综合性医院;2020年6月,医院信息化建设通过了国家信息安全等级保护三级标准测评,9月通过了国家电子病历系统功能应用水平四级评审;2020年11月卒中中心成为国家级综合防治卒中中心。

    ??医院全面推行DRGs管理,以急危重症为重点,开展MDT诊疗,提高急危重症抢救成功率和医院综合服务能力。新技术新项目蓬勃开展。其中“腹腔镜下前列腺癌根治术、全膀胱切除术”、“显微血管减压术治疗三叉神经痛和面肌痉挛”、“内镜下黏膜切除术(EMR)在早期胃肠道浅表肿瘤治疗中的应用”、“全腹腔镜直肠NOSES手术”、“支气管肺泡灌洗术在儿童肺炎治疗中的应用”等新技术达到了省市级先进水平,填补了曲阜市空白。

    ??一分耕耘一分收获。医院被山东省卫生健康委审核指定为现代医院管理制度省级试点单位;被国家卫健委、健康报评为全国改善医疗服务创新医院;成功入选国家卫健委县级医院综合服务能力推荐标准300强;被山东省卫生健康委评为山东省健康促进医院;被山东省卫生健康协会授予优质公信力品牌奖;“儒医仁护”志愿者服务被评为山东省百佳志愿服务项目;2020年9月又荣膺全国第四届县域医疗榜样力量系列评选之“最美县医院奖”和“卓越领导奖”两项殊荣。

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