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已结束
专场二、第十二届贵州人才博览会
遵义市第一人民医院拟招引人才信息如下:(见职位信息栏)
报名时间:
4月10日-4月21日24时止。
报名方式:
本次人才引进采取网上报名的方式进行,报名人员需通过“贵州省人才博览会”网站(网址:https://rc.guizhou.gov.cn)或“贵州省人才博览会”APP注册登录,选择报名岗位投递简历。
报名人员应将本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、教师资格证、执业医师资格证、执业医师执业资格证、住院医师规范化培训合格证、获奖证书等以及应聘岗位所需材料上传至“我的简历”-“个人附件”里(或电话联系用人单位发到其指定邮箱)。
2024年应届毕业生未取得学位证、毕业证的,需提供就业推荐表。《岗位表》中要求的住院医师规范化培训证明、合格证明或合格成绩等,仅限于正在参加住院医师规范化培训且于2024年培训结束的人员,并承诺2024年12月31日前提供住院医师规范化培训合格证书。
具体操作详见《人博会线上平台操作指南(个人端)》
特别提示:
报考人员只能签约一个单位,发现并查实签约多个单位的人员,取消所有单位的聘用资格。特别提示:因各招聘单位的笔试和线下考核(评审)时间未统一,笔试和线下考核(评审)时间可能冲突,请报考人员慎重选择报考单位。已报考进入备案公示的人员,其他单位不得再为其备案与签约。
考核方式:
1.资格初审。由各招聘单位进行审查,并及时回复审查情况。
2.笔试(总分100分)。笔试以综合测试为主。高层次人才、岗位招聘人数与报名人数比例小于1:5(含1:5)的,直接进入线下考核(评审)环节;岗位招聘人数与报名人数比例大于1:5的,须组织笔试。市直事业单位笔试工作由主管部门组织实施,县(市、区)事业单位笔试工作由县(市、区)组织人社部门组织实施,并于2024年4月30日前在单位网站发布笔试相关信息(含笔试时间、方式以及结果运用等)。
3.线下考核(评审)(总分100分)。根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数与笔试人数1:5的比例确定进入线下考核(评审)人员。高层次人才、岗位招聘人数与报名人数比例小于1:5(含1:5)的,直接进入线下考核(评审)环节。各用人单位及时公布进入线下考核(评审)人员名单,以及线下考核(评审)的方案、时间及地点等相关信息。县(市、区)事业单位由县(市、区)组织人社部门具体组织实施,市直事业单位由主管部门(单位)具体组织实施。
联系我们:
人力资源部张老师:**;严老师:**
邮箱:188662012@qq.com
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