萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

本次萍乡市事业单位招聘计划共396名，其中市直事业单位招聘259名，县区事业单位招聘137名，具体招聘岗位及要求详见《萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2025年2月17日9:00至2月24日17:00期间登录萍乡市人力资源网（http://xgbrlzyw.com）或萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月25日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

2月17日9:00至2月19日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向萍乡市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月19日、20日17:00将在萍乡市人力资源网和萍乡市人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡市人力资源网和萍乡市人事考试网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报，未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

5.网上打印准考证。考生可在3月24日9:00至3月28日17:00期间登录萍乡市人力资源网或萍乡市人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月29日上午，考点设在萍乡市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》（附件4）。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在萍乡市人力资源网或萍乡市人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。笔试阅卷结束后，将划定各类岗位笔试合格分数线。凡考生笔试成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试环节。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况一并入闱面试。入闱面试人员名单将在萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公布。

（二）资格审查

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格初审与复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向萍乡市人力资源和社会保障局咨询。

现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格以及未参加资格初审产生的面试人员空缺，从本岗位达到合格分数线的未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。资格复审结束后不再递补。

（四）面试

面试时间和地点另行通知，面试总分为100分。面试方式为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。对没有形成有效竞争的岗位，将设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。体检标准参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。

5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理上编聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予办理上编聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否办理上编聘用手续。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话；属考务和报名中的技术问题，请咨询**（萍乡市人事考试中心）。

政策咨询电话：

**（萍乡市人力资源和社会保障局）

**（萍乡市卫生健康委员会）

**（安源区人力资源和社会保障局）

**（湘东区人力资源和社会保障局）

**（芦溪县人力资源和社会保障局）

**（上栗县人力资源和社会保障局）

**（莲花县人力资源和社会保障局）

**（经开区党群工作部）

**（武功山党委组织部）

监督电话：**（萍乡市人力资源和社会保障局机关纪委）

附件1：萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表

附件2：萍乡市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南

附件3：学科专业目录汇编

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）

萍乡市人力资源和社会保障局

2025年2月13日