32人

 21

2025.6.1-2025.6.20

报名中

住培:内科、外科、妇产科、儿科、全科、眼科、麻醉科、口腔全科
提供规培
本科起
招聘要求

三门峡市中心医院2025年住院医师规范化培训招收简章

根据国务院七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)以及《河南省卫生健康委员会关于做好2025年住院医师规范化培训招收工作的通知》(豫卫科教函〔2025〕6号)文件要求,现将我院2025年住院医师规范化培训招收简章公布如下:

1、基地简介

三门峡市中心医院,是伴随万里黄河第一坝——三门峡大坝的建设而诞生,始建于1956年大坝工区门诊部,2013年成为河南科技大学非直属附属医院,2015年1月获批国家三级甲等综合医院,2018年2月成立三门峡市中心医院医疗集团,2024年6月通过新一轮国家三级甲等综合医院复审。经过68年的发展,医院已经成为区域性集医疗、教学、科研、康复、保健、康养、急救和技术指导为一体的市属公益性三甲综合医院。

下辖4个专科医院[市眼科医院(市眼科研究院)、市儿童医院、市妇幼保健院、市第二人民医院(市传染病医院)]、2个中心(市康养中心、市残疾儿童康复中心)、2个分院(开发区分院、示范区分院)、3个社区(涧河二社区卫生服务站、前进二社区卫生服务站、商务区明珠家园门诊部),按照“七统一”模式实施紧密型城市医疗集团管理。

医院本部占地182.3亩,建筑面积22.5万平方米,编制床位2190张。设置76个临床科室、病区,17个医技科室。职工2479人,其中博士研究生导师1人,硕士研究生导师6人,研究生以上学历186人,高中级职称1485人。医院年门诊服务病人134万人次,出院病人7.9万人次,急危重症患者救治例数占全市约70%。

医院在国家公立医院绩效考核达到B++级,在《河南省三级医院基于DRG绩效分析报告》134家三级医院九大类指标均排名前列,其中医疗服务能力(CMI值)、综合质量(C值)、RW≧2值、三四级手术、临床学科发展均衡性MDC等重要指标继续稳居全省医疗第一梯队。

二、住培工作简介

医院自1996年开始住院医师规范化培训工作,2017年经国家卫生健康委审核认定为第二批住院医师规范化培训基地,2024年8月顺利通过国家住院医师规范化培训复评。2024年11月受邀在2024年中国医师协会毕业后医学教育论坛做经验交流。2025年2月在2025年全省卫生健康科技教育工作会议作经验分享,我院也是经验分享的唯一一家地市级医院。

医院有内科、外科、妇产科、儿科、全科、眼科、麻醉科、口腔科等8个专业基地,医院始终坚持以住培医师为中心,以岗位胜任力为导向,聚焦住培质量提升,通过推进党建引领、完善制度、师资培训、考核管理等举措,推动住培工作可持续发展。医院坚持以赛促学,以赛促教,以赛促改,先后组织了住院医师急救技能大赛、教学查房竞赛等,不断提升住院医师的综合技能水平和带教老师的教学水平。

医院按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》的要求结合我院实际情况,制定了《培训方案》、《出科考核方案》获得国家级专家好评。根据岗位胜任、分层递进的培训理念,入院、入专业基地、入科教育规范实施,根据专业要求完成管理病人数,轮转科室定时开展教学查房、小讲课、教学病例讨论、指导病例书写及技能操作等教学活动。各专业基地/病区规范开展出科考核、年度考核,采用多站式考核方式,强化临床技能。

我院共有209名住培带教老师,其中骨干师资78名,均接受过国家/省级师资培训,师资力量雄厚,带教热情及水平较高。严格落实“双导师”制度,为每位住培医师配备一名全过程导师,轮转科室为住培医师配备一名指导医师。招收培训对象和住培导师实行双向选择。

医院建设有医学模拟实训中心:拥有两条标准化的考试线路、20余个示教室(内、外、妇、儿、急救、临床思维等)、学员教室、自习室等设施,满足培训需求,并配备专职人员管理,负责制定技能操作训练计划,根据课程设计实施计划。

2024年我院住培结业首考通过率100%,并列全省第一名。

3、招录对象

符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。

不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业或口腔全科(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。

四、招录计划

(一)招收专业:内科、外科、妇产科、儿科、全科、眼科、麻醉科、口腔全科。

(二)招收计划:共32人,各专业导师名单及招收人数如下:

专业基地

导师姓名

招收人数

专业基地

导师姓名

招收人数

全科

孙燕

10人

外科

王建飞

3人

骆丽娅

张继业

 

 

 

 

高卓

王辉

 

 

 

 

雷智元

眼科

孟利娟

2人

 

 

杜晓炜

王巧玲

 

 

 

 

儿科

刘京涛

6人

内科

段竹云

3人

翟炳辉

刘娟云

 

 

 

 

彭文娟

赵珂

 

 

 

 

麻醉科

刘涛

3人

妇产科

喇慧

3人

张瑞

张堃

 

 

 

 

王海丽

口腔全科

邓凤章

2人

 

 

徐燕

 

 

 

 

 

五、培训时间

培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年;由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间3年。

六、报名方式

(一)网上报名及现场确认

本年度统一采用网上报名,6月1日至6月20日

报名网址:http://kjjy.hnwsjk.cn

1.符合招收条件的人员,选择三门峡市中心医院住培基地,如实填写报名信息,可选择2个培训专业,进行网上报名。

2.报名成功后,可在系统上直接打印《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》,务必于6月18日前,持该表到三门峡市中心医院进行现场确认。现场确认时需提交:

1)纸质版《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》一份(A4纸打印,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。

2)一寸免冠照片4张。

3)个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件)。

4)毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校2025年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的,可于毕业后再提供,若不能顺利毕业的自动退培。

5)2022年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件(验原件,提交复印件)。

(二)考试及录取:

招收理论考试时间(省统考):6月26日上午9:00—11:00;技能考试及面试时间:6月26日下午开始,其中必考项为单人徒手心肺复苏,另一项技能操作结合专业特点由专业基地组织;依据理论和技能综合成绩择优录取。

(三)调剂补录

7月1日-7日,对未被录取的招收对象进行调剂补录,未被录取的招收对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn,进行第二次网上报名。

(四)报到时间

新招收住院医师在7月28日报到并开始岗前培训。

7、培训待遇

(一)根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)文件精神,落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

(二)按照国家《住院医师规范化培训管理办法》的有关规定和我院住培相关规定,社会及委培人员三年补助如下表:

年级

非紧缺专业
‎(内科、外科、口全、眼科)

紧缺专业

(全科)

其他紧缺专业
‎(妇产科、儿科、麻醉科)

第一年

无证:本科3700元/月;硕士4500元/月
‎有证:本科4200元/月;硕士5000元/月

无证:本科5000元/月;硕士5800元/月

有证:本科5500元/月;硕士6300元/月

无证:本科3900元/月;硕士4700元/月
‎有证:本科4400元/月;硕士5200元/月

第二年

无证:本科3900元/月;硕士4700元/月
‎有证:本科4400元/月;硕士5200元/月

无证:本科5200元/月;硕士6000元/月

有证:本科6400元/月;硕士7200元/月

无证:本科4100元/月;硕士4900元/月
‎有证:本科4600元/月;硕士5400元/月

第三年

无证:本科3300元/月;硕士3900元/月
‎有证:本科4600元/月;硕士5400元/月

无证:本科3300元/月;硕士3900元/月

有证:本科6600元/月;硕士7400元/月

无证:本科3300元/月;硕士3900元/月
‎有证:本科4800元/月;硕士5600元/月

表中补助不含夜班费及科室绩效补助;有证指取得医师执业证并注册在我院。

(三)绩效补助:培训满一年,经考核合格,由科室发放绩效补助。

(四)夜班费:住培学员夜班费按照医院标准30元/晚发放。

(五)与社会学员签订劳动合同,为其购买“五险一金”。

(六)免费住宿:学生宿舍三人一间,有独立卫生间、冷暖空调、洗衣机、太阳能热水器、净水器、24小时供水供电。

(七)考试奖励:首次参加执业医师考试且通过的学员一次性奖励500元;首次参加结业考试且通过的学员一次性奖励500元。

(八)学习资源免费使用:图书馆、自习室、信息检索系统、技能培训中心免费对住培学员开放。

(九)以上待遇均为完成轮转科室培训时间及培训要求的前提下保障,最终解释权归三门峡市中心医院。

八、咨询方式

报名咨询电话:**;杨老师:**;牛老师:**

报名地点:三门峡市中心医院11号办公楼科教科502办公室

邮箱:smxszxyykjk@126.com

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  • 单位简介
    三门峡市中心医院,始建于1956年黄河三门峡大坝工区门诊部,2013年成为河南科技大学非直属附属医院,2015年1月获批国家三级甲等综合医院,2018年2月成立三门峡市中心医院医疗管理集团。经过60多年的发展,医院已经成为三门峡地区集医疗、教学、科研、康复、保健、康养、急救和技术指导为一体的市属公益性三级甲等综合医院。
    医院本部占地190亩,建筑面积20.5万平方米,编制床位2190张,76个临床科室、病区,16个医技科室。职工2614人,其中博士硕士研究生174人,硕士研究生导师10人,高中级职称1191人。医院年门诊服务病人102万人次,出院病人6.5万人次,手术3.8万人次,急危重症患者救治例数占全市的近70%。
    实行集团管理,下辖8家专科医院和3个社区:三门峡市儿童医院、三门峡市妇幼保健院、三门峡市眼科医院、三门峡市眼科研究院、三门峡市第二人民医院(三门峡市传染病医院)、三门峡市康养中心、三门峡市残疾人康复中心、城乡一体化示范区医院和开发区社区医院、前进街道第二社区卫生服务站、涧河街道第二社区卫生服务站,按照“七统一”模式实施医疗管理集团运营。
    专科品牌突出,拥有儿童医院、脑病医院、肿瘤医院、心血管病医院、骨科医院、妇产医院、眼科医院、呼吸病院、消化病院、康复医院、皮肤病院、肾病医院、耳鼻咽喉医院13个专科院中院。
    学科实力突出,拥有2个河南省重点(培育)学科,2个省级慢性病防治中心,4个省级科研创新平台,5个省级诊疗中心分中心,6个培训基地,7个标准化重症监护病区,8个省级质控分中心;3个市级区域诊疗中心,19个市厅级科技创新平台,26个市级临床医学医技重点专科,50个市级专业委员会主委。
    医疗设备先进,拥有3.0T磁共振、256排螺旋CT、直线加速器、血管造影机、大型数字化多功能胃肠机等价值6.2亿元医疗设备。在数量和质量上居省内同级医院前列。
    医疗救治中心完善,拥有国家级胸痛中心、心脏康复中心、高级卒中中心和创伤救治中心危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等多个省市级中心,以及儿童、脑血管病、心血管病3个区域医疗中心。
    根据河南省卫生健康委员会发布的《2021年度河南省三级医院基于DRG绩效分析报告》显示,医院在河南省73家三级综合医院排名中,综合质量C值排名第10,综合医疗水平CMI值排名第6,日间手术排名第9,疑难病例治疗能力RW值排名第19,外科服务能力排名第19,四级手术例数排名第19。
    医院先后被评为全国百姓放心示范医院、全国三八红旗先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家健康管理示范基地、全国医保服务规范先进单位、中国心血管疾病基层医师培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地,河南省群众满意医院、河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、河南省援外医疗先进单位、河南省数字化医院建设先进单位、河南省“十大指标综合监管工作先进单位、河南省健康促进示范医院,河南省博士后创新实践基地、河南大学专业学位硕士培养基地、河南科技大学专业学位硕士培养基地、新乡医学院全过程教学基地等。
    医院本着“以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会”的宗旨和仁心、砥柱的理念,传承“博爱、创新、担当、奋进”院训,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范,以人民健康为中心打造有温度的医院,以高质量发展建设成为豫晋陕黄河金三角地区区域性领先的现代化、规范化、信息化、人性化的三级甲等综合医院,在三门峡医疗卫生事业发展中发挥中流砥柱的作用!

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