内江市卫生健康委员会关于2026年医务社会工作服务岗位人员招募的公告
为贯彻落实******总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，促进高校毕业生就业，推进社会工作专业人员队伍建设，服务群众、保障和改善民生，根据《省委社会工作部、财政厅、人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、省信访局关于印发〈2026年社会工作服务岗位招募实施方案〉的通知》（川社工发〔2026〕33号）部署要求，结合我市实际，决定面向社会公开招募一批医务社会工作服务岗位人员，现将有关事项公告如下。
一、招募岗位和名额（见职位信息栏）
全市共招募医务社会工作服务岗位人员34名，具体岗位及条件详见附件1。
二、岗位职责
主要为患者及其家属提供心理—社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育，调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务；为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务，促进疾病治疗，提高患者及其家庭的心理和社会适应能力；整合社会资源，提供应急需要；普及常见多发疾病的预防和控制知识。
三、招募对象和条件
（一）招募对象
符合《内江市2026年医务社会工作服务岗位人员要求一览表》（见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的未就业毕业生。优先招募普通高等学校2026届高校毕业生，2025届、2024届、2023届高校毕业生亦可报名。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。在同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.年龄要求：以考生二代身份证载明出生日期为准，截止到2026年7月1日年满18周岁，不超过35周岁；
7.符合法律法规和相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过处分（含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分）或因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的；
5.法律法规规定不得聘用为合同制工作人员的其他情形人员。
四、招募流程
（一）报名方式。本次采取现场报名的方式，现场报名时同步进行资格审查。
（二）报名时间及地点。
1.报名时间：2026年7月16日至7月22日（工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
2.报名地点：详见附件1《内江市2026年医务社会工作服务岗位人员要求一览表》。
（三）资格审查。
报考者要仔细查阅“公告”，详细了解招募对象、职责、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况选择符合报考条件的县（市、区）或市级单位进行报名，并应对提交的材料及信息的完整性、真实性、准确性负责。
资格审查资料：
1.《内江市2026年医务社会工作服务岗位人员招募报考信息表》一份；
2.本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份；
3.毕业证书原件和复印件一份；
4.学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）一份；
5.符合条件的公共卫生特别服务岗人员，需带上协议及年度考核证明的原件及复印件一份；
6.属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料，如低保证明、户籍所在地乡镇政府开具的脱贫家庭证明等；
7.两寸照片一张。
（四）考核及录用方式
本次招募考核工作由市卫生健康委统筹，考核由各县（市、区）会同当地人社部门按照招募计划组织开展，市属医疗卫生事业单位由市卫生健康委会同各用人单位组织开展。可通过笔试或面试的方式择优录取，具体考核时间地点另行通知。
（五）体检
体检由招聘单位及招聘单位主管部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检所产生的一切费用由报名者自行承担。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按笔试成绩由高到低等额确定递补人员。
（六）公示
市级拟招募人员名单在内江市卫生健康委员会官网公布，县（市、区）拟招募人员名单由所在县（市、区）进行公示，同时公布监督电话。如有异议举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。
（七）岗位调剂
招募过程中，若某岗位因报名人数不足、拟招募人员放弃或取消资格等原因出现缺额，由同级卫生健康部门统筹，可在本辖区报考人员中考核后未被报考岗位录取且同意调剂的考生中，按考核成绩从高到低进行逐个自行选择调剂招募。
五、办理招募手续
经公示合格的拟招募人员，由用人单位按规定程序办理有关手续，并书面通知其在规定的时间内到单位报到，按照有关规定签订服务协议。服务期限为2年，自签订服务协议之日起计算。
签订服务协议后，招募人员放弃或因故被取消招募资格的，按照考生自愿、人岗相适的原则，用人单位可视情况在报名同岗位的考核人员中按考核成绩从高到低依次等额递补退出名额，直至补足本次招募名额。同岗位无递补人员时，用人单位可视情况在所有已参加考核人员中按考核成绩从高到低依次等额递补退出名额，直至补足本次招募名额。经体检合格后，用人单位与递补人员签订服务协议，且在不改变服务协议其他约定事项的前提下，递补人员的服务时长与原退出人员已服务时长之和不超过2年。未经招募单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃招募资格。
六、岗前培训
由用人单位建立规范岗前培训制度，针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。
七、人员管理和培养
用人单位负责医务社工服务岗人员日常管理，要依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件，制定相应管理制度，并报同级卫生健康部门备案。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强招募人员的带教和培养，多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。
八、服务期间待遇
招募人员每人每年4.5万元（含应缴纳的社会保险费）。
九、退出机制
（一）协议期满自然终止；
（二）协议期内招募人员自愿申请退出；
（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议；
（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十、纪律和监督
本次招募工作接受有关部门和社会的监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明，已经上岗的无条件解除合约。
十一、其它事项
（一）请报考者及时关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按时按要求参加报名、笔试、资格复审、体检等的，责任自负。
（二）请报考者确保报名时所留电话正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（四）报考参加医疗卫生辅助岗招募的人员，不能重复报考医务社工服务岗，报考人员仅能选择两者之一进行报名，重复报考报名资格无效。
本公告由招募单位及其主管部门负责解释。招募岗位的资格条件等，由招募单位及其主管部门负责解释。
咨询电话：
市卫生健康委咨询电话：**
市中区卫健局咨询电话：**
东兴区卫健局咨询电话：**
隆昌市卫健局咨询电话：**
资中县卫健局咨询电话：**
威远县卫健局咨询电话：**
内江经开区社会事务中心咨询电话：**
内江高新区社事服务中心咨询电话：**
监督电话：
市卫生健康委机关纪委：**
内江市卫生健康委员会
2026年7月15日
