兴义市人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

10人

 862

2024.10.8-2024.10.31

已结束

小儿外科副高医师、肿瘤医师、临床护理、心血管内科医师、神经外科医师、小儿泌尿外科医师、公共卫生医师、妇科医师、血管介入科医师、感染科医师
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告

为进一步加强黔西南州人才队伍建设,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“康养胜地、人文兴义”城市定位的人才需求,经研究,决定秋季赴省内外高校引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、引聘计划及对象见职位信息栏

(一)引聘计划:2024年秋季黔西南州赴省内外高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才291名,其中:事业单位209名,国有企业77名,民营企业5名(具体职位详见附件1、附件2)。

(二)引聘对象:具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届毕业生(含2025年应届毕业生)。

二、引聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)学习成绩优良,有较强的事业心和责任感。

(五)2025731日前获得相应的学历学位。

(六)年龄在18周岁以上(2006101日及以前出生)、35周岁以下(1988101日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1983101日及以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1978101日及以后出生)。

(七)具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(八)承诺在黔西南州服务年限不少于5年。

(九)符合职位相关要求,具备拟报名职位所需其他资格条件。

(十)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端、道德品行等问题的不得参加引聘。

(十一)参加20243月黔西南州赴省外高校引进高层次、急需紧缺人才和第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才已办理聘用手续的人员(含聘用后放弃、辞职的人员)不得参加引聘。

(十二)曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2024101日),或未办理任何手续离岗的人员不得参加引聘。

(十三)有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的不得参加引聘。

三、引聘程序

(一)报名和资格审核

本次引聘通过线上线下咨询、网上邮箱报名方式开展,免收报名费。在北京、上海、广东、浙江、湖北、湖南、重庆、贵州等区域高校开展现场咨询,相关事宜如下:

109日在武汉大学、贵州医科大学、贵州中医药大学宣传咨询

武汉大学:学生就业指导与服务中心第一会议室(武汉大学信息学部星湖体育馆)

贵州医科大学:北京路校区研究生院三楼会议室

贵州中医药大学:甲秀校区教学楼

1011日在华东师范大学、遵义医科大学宣传咨询

华东师范大学:普陀校区(中山北路3663号)体育馆一楼招聘活动展区

遵义医科大学:大连路校区图书馆

1012日在贵州大学宣传咨询

贵州大学:东校区毕业生就业大市场三号多媒体厅

1014日在浙江大学、重庆大学宣传咨询

浙江大学:紫金港校区尧坤楼215

重庆大学:A区主教学楼107

1015日在贵州师范大学宣传咨询

贵州师范大学:花溪区东校区大学生事务服务中心TAD报告厅

1016日在中国人民大学、中南大学宣传咨询

中国人民大学:学生就业创业指导中心417

中南大学:校本部饮食文化城四楼立功厅

1017日在重庆师范大学宣传咨询

重庆师范大学:大学城校区就业指导中心317宣讲厅

1018日在中山大学宣传咨询

中山大学:广州校区东校区行政楼B201

 

报名方式:符合条件的引聘人员从黔西南州人民政府网站-政务公开-公务员、事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/)下载《黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才报名表》(附件3)(以下简称《报名登记表》),如实、准确、逐项填写,108日至31日发送至引才单位指定邮箱。

报名时同时提交以下材料:(1)身份证复印件;(2)毕业证或毕业生就业推荐表或学信网上学历认证;(3)其他岗位需要的医师资格证、护士资格证、教师资格证(或网络下载打印的教师资格认定申请表)等其他材料。

引聘人员在填写报名信息时要认真阅读引聘公告,按要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的,一经发现,即取消引聘资格。各引才单位按要求及时审核报名资料,并将报名审核情况反馈报名人员。

(二)测评

测评由州直引才单位、各县(市)人力资源社会保障局负责组织实施,在引才单位所在地组织开展笔试、面试或专业能力测评。各引才岗位设定最低分数线70分(满分100分),引聘人员测评分数低于70分的,取消进入下一环节资格。如遇成绩并列的,由用人单位另行组织测评,测评成绩高的进入下一环节。测评方案另行制定,各州直引才单位、县(市)人力资源社会保障局于1115日前报州人力资源社会保障局备案。

企业单位测评,由招聘单位自行研究确定。

(三)确定签约人员

签约人员按照测评成绩在最低分数线以上由高到低的顺序,以职位计划数1:1比例确定。如有人员放弃签约,在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。

(四)签订意向性协议

用人单位与进入签约环节人员签订《2024年秋季黔西南州赴省内外高校专项引才意向性协议书》,明确双方权利义务和违约责任。

(五)体检

体检由州直引才单位、各县(市)人力资源社会保障局负责组织实施,按照公务员录用体检标准有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。若引聘人员对体检结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由引聘人员承担,体检时间和地点由用人单位另行通知。

(六)考察

用人单位对引聘人员的学习成绩、在校表现、政治思想、道德品质、能力素质、工作单位表现情况等进行综合考察。考察合格的,确定为拟引聘对象。考察不合格的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。考察时间由用人单位另行通知。

(七)公示聘用

拟聘用人员在用人单位相关网站进行公示7个工作日,对公示无异议的拟聘对象,由用人单位按规定报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。公示不合格或放弃聘用造成职位空缺的,是否进行递补由用人单位及主管部门研究确定,最多递补两次。

聘用人员在黔西南州最低服务期限为5年(含试用期)。

四、有关事宜

(一)引聘人员必须在办理聘用备案手续前提供相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料,留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证材料,并提供给用人单位进行审核验证,未取得的取消聘用资格。2024年及以前的毕业生在2025331日前完成聘用备案手续。2025年应届毕业生在2025731日前取得毕业证和学位证后办理聘用备案手续;留学回国人员需20251220日前取得毕业证、学位证和教育部留学服务中心学历学位认证后办理聘用备案手续。

(二)本次引聘测评无指定范围和辅导资料,无任何培训。

(三)引聘人员请密切关注黔西南州人民政府网站和招聘单位网站上公布的有关信息。

(四)本公告未尽事宜,由黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才工作领导小组研究确定。

咨询电话:

**(中共黔西南州委组织部人才工作科)

**(黔西南州人力资源和社会保障局人才科)

**(黔西南州人力资源和社会保障局事管科)

附件1:黔西南州2024年秋季赴高校专项引才事业单位信息表

附件2:黔西南州2024年秋季赴高校专项引才国有企业、民营企业岗位信息表

附件3:黔西南州2024年秋季赴省高校专项引才报名表

黔西南州委人才工作领导小组办公室

2024923

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附件
  • 、黔西南州2024年秋季赴高校专项引才事业单位信息表下载预览
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  • 单位简介
    贵州省兴义市人民医院坐落于黔西南布依族苗族自治州州府所在地兴义。始建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院,现为全国住院医师规范化培训基地、国家自然科学基金依托单位、汪忠镐院士工作站、贵州医科大学附属医院、贵州省远程医疗示范医院及多所高等医学院校的教学医院。
    医院基础设施完善,现有英雄路住院部、沙井街一门诊两个院区,医疗服务范围覆盖黔、滇、桂三省区。医院专科分工精细,现有床位1499张,设有61个临床、医技科室,其中儿科是省级重点扶持学科;骨科、神经内科、消化内科为省级重点专科;神经外科、耳鼻咽喉头颈外科、心血管内科、医学检验科是州级重点专科。卫生技术人员1972人,其中正高职称114人,副高职称211人,中级职称520人,初级职称1082人;博士9人(其中在读博士3人),硕士研究生导师28人,硕士100人。
    医院医疗设施、设备和技术实力得到国内外专家的认可。装备了3.0T磁共振、数字减影血管造影系统、320排640层动态容积CT、医用高压氧舱群、负压病房、负压救护车、5G移动车载CT、天玑机器人、直升机救援等硬件设备。开展的心脏外科手术、腹腔镜下肝癌切除术、新生儿换血术、脊柱畸形矫形术、膝关节和髋关节置换术、三叉神经微血管减压术、经鼻脑垂体瘤切除术、断肢断指再植术、胃食管反流胃底折叠术治疗等一系列手术填补黔西南州空白,在本地区内处于领先地位。
    医院成功创建了国家级胸痛中心、国家房颤中心、国家心脏康复中心、国家高级卒中中心、国家标准化代谢疾病管理中心。现为黔西南州危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、产前筛查中心、重症胰腺炎救治中心、中毒救治中心,以及黔西南州创伤救治、护理、康复、医学检验、区域远程影像诊断、神经外科、神经内科、运动医学等领域的全州质量控制中心。作为全州生殖医学中心,2020年9月试管婴儿项目通过试运行评审。医学检验科通过ISO15189国际标准认可,在贵州省首家开展DRG评价工作。
    医院坚持党管人才原则,始终把人才作为第一资源。引、育、用相结合,着力打造一支具有“忠信笃敬厚德创兴”拼搏精神的医护人员队伍。借助援黔专家、东西部对口帮扶等政策东风,积极与各著名医疗、教育机构对接,建立合作培养机制。通过选送年轻骨干医师到北、上、广等上级医院,到意大利、以色列、加拿大等国外医院进修学习,为学科发展储备人才。
    医院围绕“院有专科、科有专人、人有专用”的目标发展学科,重点提升危急重症抢救能力。打破学科壁垒,秉承开放包容的理念,有序推进亚专科建设,努力打造省内一流、国内有声音的特色学科。现为中科院汪忠镐院士工作站,开展的胃底折叠术和射频治疗贲门缩窄术成为辐射当地和周边地区响当当的品牌技术。在市委市政府的指导下,医院将兴义市、义龙新区37个乡镇、街道卫生服务中心全部纳入医共体建设。目前,已搭建起国家-省-市-县-乡五级远程医疗服务网。作为贵州省第一批国家住院医师规范化培训基地,历年住培学员结业考核通过率达98%以上,建设成效得到充分肯定。
    医院是贵州省建立健全现代医院管理制度省级试点单位,始终坚持以人民健康为中心,从细节着手改善就医环境,提倡医学人文关怀,努力打造“有温度的医院”。2021年调查报告显示,患者满意度达96.48%;职工满意度96.49%。医院连续四年被国家卫健委医政医管局评为全国改善医疗服务示范医院。
    院注重文化建设,全院干部职工弘扬“忠信笃敬、厚德创兴”的医院精神,坚持“博爱精诚、自强兴医”的院训,“为了人民的健康,为了职工的幸福”的办院宗旨,“质量立院、廉洁建院、科教兴院、人才强院”的办院方针,着力打造黔、滇、桂三省结合部一流,能够不断满足人民群众健康需要的现代化大型综合医院。
    医院先后获全省先进基层党组织、贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、全国三八红旗集体、全国残疾人康复工作。医务人员荣获“改善医疗突出贡献工作者”、“白求恩式好医生”、“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”、“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“最美战疫家庭”、“贵州省先进工作者”、“贵州好人”等荣誉称号。
    医院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时期卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心的发展思想,以实干担当的作风,以勤于耕耘的韧劲,为实现“百年兴医”的伟大目标而努力奋斗!

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  • 住培:内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、全科、康复医学科、放射肿瘤科、耳鼻咽喉科、口腔全科、骨科、检验医学科、放射科、神经内科、神经外科、泌尿外科
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  • 临床医师、临床药师、副高医师、医院信息网络工程师、皮肤医师、妇产科医师、病理医师、外科医师、内科医师、检验医师、眼科医师、康复医师、儿科医师、影像医师、针灸推拿医师、全科医师、肿瘤医师、神经内科医师、麻醉医师、临床护理、医院土木工程师、医院信息管理、公共卫生管理(专业技术岗)
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.4.15-2024.4.28
  • 临床博士、皮肤医师、妇产科医师、外科医师、内科医师、康复医师、儿科医师、影像医师、肿瘤医师、神经内科医师、临床护理、公共卫生管理
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.4-2024.3.15
  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、全科、康复医学科、放射肿瘤科、耳鼻咽喉科、口腔全科、骨科、检验医学科、放射科、神经内科、神经外科、泌尿外科

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