万荣县人民医院2025年长期招聘编制外卫生专业技术人员公告
为了进一步加强医院人才队伍建设,提高医疗团队的学术水平和创新能力,更好地充实人才队伍,优化人员结构,提升医院整体实力,促进医疗卫生事业健康发展,为县域内群众提供更加优秀、高效的医疗服务,现决定招聘编制外卫生专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位(见职位信息栏)
临床医学:外科、眼科、儿科、急诊科等专业。
岗位明细见附件2。
三、招聘程序
(一)报名时间及地点
报名时间:2025年8月27日-2025年12月31日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
报名地点:万荣县人民医院人事科(门诊七楼7020室),联系电话:4629279。
(二)报名携带资料(原件及彩色复印件)
1.本人有效居民身份证;
2.根据岗位不同类别分别提供:
(1)临床研究生身份报名:毕业证、学位证、学历认证报告、医师执业证、医师资格证、规培合格证;
(2)临床本科取得规培证报名:毕业证、学位证、学历认证报告、医师执业证、医师资格证、规培合格证;
(3)主治医师及以上报名:毕业证、学历认证报告、医师执业证、医师资格证、主治医师及以上资格证;
3.本人近期红底1寸免冠照片2张。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,均随时取消其应聘资格。
(三)笔试面试
1.采取笔试和面试相结合的形式进行,考试时间根据报名情况另行通知。
2.笔试、面试均实行百分制(笔试、操作、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。
①医疗医技岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%
四、体检
考试合格者,将进行体检,体检费用由应聘者负担,体检不合格者,取消录用资格。
五、公示
根据考试、体检结果确定拟录人选,上报院长办公会审议通过,在院内院务公开栏进行公示,公示时间为5个工作日。
六、聘用
1.公示无异议的拟聘人员,于规定时间到万荣县人民医院人事科办理入职手续。
2.实行试用期制度,试用期为三个月,试用期考核合格后,执行同等在编人员的标准薪资,同时享受急需人才特殊津贴。
3.聘用人员一经录用,要服从院方统一管理,统一调配,否则取消聘用资格。
1:万荣县人民医院2025年长期招聘编制外卫生专业技术人员报名表
2:万荣县人民医院2025年长期招聘编制外卫生专业技术人员岗位表
2025年8月27日
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