2013年10月江西九江学院校医院公开招聘医务人员公告

九江学院校医院主要负责学校师生的疾病预防、健康教育、医疗保健、公共卫生等职能。经学校研究同意面向社会公开招聘医务人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导思想，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及人数
临床医师2名，护士2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教育事业，没有参加过任何非法组织，没有受过党纪政纪处分；
2.身体健康；
3.临床医师年龄在35周岁以内（1978年9月30日以后出生），具有副主任医师及以上资格年龄可放宽到45周岁以内（1968年9月30日以后出生），护士年龄在30岁以内（1983年9月30日以后出生）。
（二）资格条件
1.临床医师：普通全日制专科（需中级职称及以上）及以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格证；有全科医师证者优先。
2.护士：普通全日制专科及以上学历，护理专业，取得执业护士资格证。
四、报名方式与时间
本次报名采取现场报名和网上报名的两种方式。
报名所需材料：《九江学院校医院公开招聘医务人员报名表》，本人居民身份证，毕业证、学位证、资格条件要求的其它证书原件和复印件等。
现场报名地点：九江学院校医院;网上报名实行诚信报考制度，考生报考应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，并将《九江学院校医院公开招聘医务人员报名表》发到电子邮箱，如自身条件与报考岗位条件不符所造成的后果自负。
考试报名时间：2013年9月18日至2013年10月3日
联系人：谭老师
联系电话：**
电子邮箱：jjxyxiaoyiyuan@163.com
地址：江西省九江市前进东路551号
五、资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现与本公告招聘条件不符或资历证明等材料弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，造成损失由个人承担。
六、考试形式
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的形式。
（一）笔试：笔试采取闭卷的方式进行，内容为相关专业的基础知识和通用知识。总分为100分。
（二）面试：根据招聘岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。
面试主要测试报考人员的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。采取结构化面试的方式进行。
面试总分100分。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
（三）考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试成绩占50％，面试成绩占50％合并计算。根据考试总成绩，按招聘岗位的人数从高分到低分按1：1确定入围人员，考试总成绩相同者取笔试成绩高者入围。

（四）考试的组织实施：本次招聘在学校纪委监察部门的监督下，由学校组织人事部和校医院负责组织实施。
（五）考试时间及地点由校医院另行通知。
七、体检
组织入围人员进行体检。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次；因体检不合格及其它原因出现的缺额递补一次；体检不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考试、体检结束后，根据考试、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员在九江学院网公示五个工作日，公示期内无异议的，由学校组织人事部按规定程序办理聘用手续。
九、相关待遇
1．试用期3个月，待遇按学校同类人员享受；
2．试用期满，考核合格后，签订人事代理人员《聘用合同》，待遇按学校同类人员享受。

 

附件1.doc

 

九江学院组织人事部
二0一三年九月十八日