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临床医师、B超医师、麻醉科医师
毕节市第二人民医院(毕节市红十字医院)
911 有效时间 2020-11-24 至 2020-12-23
联系人事科
电话0857-7115187
地址贵州省毕节市七星关区三板桥街道浙商城对面 地图/导航
官网www.bjsey.cn
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  • 职位信息:

    职位名称

    职位代码

    招聘人数

    学历要求

    专业

    其他报考条件

    临床医师

    01

    46

    本科及以上

    临床医学

    持有执业医师资格证书。

    B超医师

    02

    2

    本科及以上

    临床医学、医学影像学

    持有执业医师资格证书,能做产前筛查、心脏、血管B超者优先。

    麻醉科医师

    03

    2

    本科及以上

    临床医学、麻醉学

    持有执业医师资格证书,临床医学专业需有三级医院进修一年麻醉专业经历。

    微信公众号:kq3633 复制
    招聘要求:

    毕节市第二人民医院2020年下半年面向社会公开招聘50名编制外紧缺专业技术人员的工作方案

    根据医院人才发展规划和工作需要,经医院研究决定,毕节市第二人民医院拟面向社会公开招聘50名编制外专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《毕节市第二人民医院2020年下半年面向社会公开招聘50名编制外紧缺专业技术人员的工作方案》(以下简称《招聘工作方案》)

    一、公开招聘的原则及程序

    ()坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

    ()坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

    ()坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

    二、招聘职位(见职位信息栏)

    招聘职位及要求详见《毕节市第二人民医院2020年下半年面向社会公开招聘50名编制外紧缺专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)

    三、招聘对象及报考条件

    ()具有中华人民共和国国籍;

    ()拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

    ()年龄在18周岁及以上(20021123日及以前出生)35周岁及以下(19851124日及以后出生),中级职称年龄放宽到40周岁(19801124日及以后出生)、副高级职称年龄放宽到45周岁(19751124日及以后出生)

    ()学历、学位、资格等要求详见《职位表》;

    ()持有执业医师级资格证书,且具体两年以上相关工作经历者,学历可放宽到全日制大专;

    ()具有正常履行职责的身体条件;

    ()具备拟报考职位所需的其他资格条件;

    以下人员不得报考:

    ()不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

    ()曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

    ()违反计划生育政策的人员;

    ()不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

    ()有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。

    四、信息发布、报名及资格审查

    ()信息发布

    招聘信息于20201120日在毕节市人民政府网、毕节市第二人民医院官网、微信公众号上发布。

    ()报名

    1.报名时间:20201123-1223(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外)

    2.报名地点:毕节市第二人民医院医技楼四楼人事科(三板桥街道浙商城对面)

    3.报名方式:现场报名

    4.报名所需材料:

    (1)《报名表》1;

    (2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书(根据岗位需求)、执业证及资格证原件及复印件1(资格证书未下发的,提供资格考试合格成绩单<若尚未正式下达成绩通知单,以成绩打印单和国家相关部门发布的成绩合格线通知文件为依据>);

    (3)本人近期正面1寸免冠红底彩色证件照2;

    (4)报考岗位所需的工作经历证明或证明材料。

    (5)按有关规定收取考务费100/人。

    ()资格审查

    资格审查由医院人事科根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

    五、考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

    ()笔试

    笔试形式:闭卷考试(不指定考试用书)

    考试科目:相关专业知识(分值100)

    笔试时间和笔试地点:见准考证。

    ()面试

    根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试人员。报名人数与招聘计划数不达3:1比例职位的考生,直接进入面试,其面试成绩须达到70分及以上的才能进入下一环节,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

    进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点另行通知。

    同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

    六、体检

    面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按照总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发〔20051)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140)以及我省的有关规定执行。

    体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

    七、考察政审

    考察政审工作由毕节市第二人民医院统一安排部署,具体负责实施。

    体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的。

    八、公示和聘用

    ()公示

    经面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并在毕节市人民政府网站、毕节市第二人民医院网站上公示,接受社会监督。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    ()聘用及待遇

    对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,提交医院研究同意后,按规定办理聘用手续。

    被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期原则上是半年,试用期满考察合格的,签订聘用合同;考察不合格的,取消聘用资格。工资待遇参照毕节市第二人民医院在职在编人员工资福利待遇,实行同工同酬。

    九、纪律监督

    招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则,坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度,接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

    本次招考由毕节市第二人民医院招聘领导小组组织实施,未尽事宜另行通知。

    十、联系方式

    地址:毕节市第二人民医院医技楼四楼人事科(三板桥街道浙商城对面)

    联系电话:08577115187   

    附件下载>>>

    毕节市第二人民医院2020年下半年公开招聘50名编制外紧缺专业技术人员职位表

    毕节市第二人民医院2020年下半年面向社会公开招聘编外紧缺专业技术人员报名表

    毕节市第二人民医院

    20201120


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