秦皇岛市第二医院2020年度公开招聘编外聘用护理人员公告

根据医院工作需要，参照《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会公开招聘编外聘用护理人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律。

2、严格履行岗位职责、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。

3、符合岗位所需要的能力条件，服从组织安排。

4、具有普通全日制高等学校本科及以上学历，护理学类专业；具有护士执业证书或资格证书，应届生需提供合格成绩单。

5、年龄原则上在30周岁及以下。

6、身体健康、五官端正，具备本岗位要求的身体条件。

三、有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、被列为失信执行人员；

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

（一）发布公告

2020年11月26日通过秦皇岛市第二医院网站（http://www.qhddeyy.com）、秦皇岛市第二医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间

报名时间：2020年11月26日上午8:00至12月2日下午17:00。

（三）报名方式

报考人员将本人符合报考条件的纸质简历和有效二代身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、成绩单等有关材料复印件及教育部学历证书电子注册备案表送至秦皇岛市第二医院人事科或网上投递简历及相关材料（接收简历邮箱：qseyrsk@163.com）。

（四）有关要求

1、简历投递成功后，医院会尽快回复，逾期投递不予受理。

2、报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（五）资格审查

医院依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，及时通知报考人员具体考核时间及有关事宜，请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考核

1、本次招聘采取笔试、技能及面试方式进行。

2、综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×30%+面试成绩×30%。

3、综合考试成绩小于60分者不予录取。

六、体检、考察

依照岗位要求，按考察人员与招聘指标1:1的比例，依据综合考试成绩由高分到低分确定进入体检、考察人选。根据体检、考察结果择优聘用。

七、有关说明

1、报名电话：0335-2022699（人事科）

2、监督电话：0335-2989106（纪检监察室）