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临床医学、护理
湖北省仙桃市第二人民医院
245 有效时间 2015-2-4 至 2015-2-16
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    2015年度仙桃市卫计业单位公招聘工作人员岗位表

    招考单位

    招聘岗位

    报考资格条件

    考试科目

    专业技术岗位

    管理岗位

    所需专业

    学历

    年龄

    专业工作经历

    其他

    公共基础知识

    专业基本素质

    操作技能

    仙桃市第二人民医院

    医生1

     

    临床医学专业

    专科及以上

    35周岁及以下

     

    具有执业(助理)医师资格

     

    护士2

     

    护理专业

    中专及以上

    30周岁及以下

    2年以上护理工作经历

    具有护士执业资格

     

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    招聘要求:

     

     

    2015年度仙桃市卫计系统事业单位公开招聘工作人员公告

     

     

    根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,结合我市卫生事业发展需要和事业单位人员编制、岗位空缺情况,市人力资源和社会保障局拟定11家单位面向社会公开招聘工作人员57名。现将公开招聘有关事项公告如下:

    一、招考对象和报考条件

    (一)招考对象

    符合公告岗位要求的人员。

    (二)报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,品行端正;

    3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

    4、适应岗位要求的身体条件;

    5、具备岗位所必需的其它条件。

    招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2015年2月28日。

    二、招聘岗位及资格条件

    见岗位表。

    三、报名形式及要求

    (一)报名时间与方式

    报名时间:2015年2月2日至2月28日,上午8:30—12:00,下午2:30—17:30(双休日除外)。

    报名方式:现场报名。报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、本人签名的《诚信承诺书》、第二代身份证原件及复印件、户口本、毕业证、执业资格证、专业技术资格证及复印件、工作经历证明、近期红底免冠一寸照片4张,资格初审合格人员缴纳笔试考试报名费50元。

    (二)报名地点、联系人和联系电话:

    仙桃市卫计委人事科:市卫计委办公大楼三楼(仙桃大道中段2号)

    联系人:冯科长 联系电话:0728-3232707

    (三)报名要求及办法

    报名登记表填写。《仙桃市2015年度事业单位公开招聘工作人员报名登记表》在仙桃市人社网(www.xt12333.com)下载(以下各招聘环节的通知公示等内容都在此网站公布),要求在计算机上录入后,A4纸打印报名表一份。报考人员应仔细阅读《招聘公告》、《诚信承诺书》和《违规考试人员相关处理措施》后如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,在面试前的资格复审时取消面试考试资格,由此产生的后果由考生本人负责。

    报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。

    (四)报名调剂

    达不到1:3开考比例的岗位,报考者可以选择是否愿意接受报考调剂,由市人社局根据报考者的意愿,选择调剂到符合报考条件的其他岗位;经调剂不成功或不接受调剂的,退还考生考试报名费,取消或减少该岗位招聘计划。

    四、笔试

    (一)笔试科目

    1、公共科目。考试内容为《公共基础知识》。

    2、岗位所需专业科目由主管部门制定方案按照比例加入笔试试卷,市纪检监察机关和市人社局派人进行监督指导。

    (二)笔试时间、地点

    1、笔试时间地点详见准考证。

    2、准考证由市卫计委人事科在2015年3月10日统一发放。

    (三)笔试成绩计算

    1、笔试成绩采取百分制计算。

    2、今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人[2006]16号)等文件规定。“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的,在笔试考试成绩上增加5分,并计入综合成绩折算。

    五、笔试成绩查询及确定面试人员

    笔试完成后,按各招聘事业单位各岗位笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定人选进入面试。 考生通过仙桃人社网(www.xt12333.com)查询个人的笔试成绩,根据网上通知,考生确认是否进入面试资格复审。

    六、面试及资格审核

    各招聘单位及时通知进入面试人员现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者需本人确认,报经市人社局批准可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消招聘岗位,面试工作按《仙桃市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(仙办文[2012]73号)文件执行。

    七、总成绩计算及考核体检

    (一)考试总成绩按100分计算。护理岗位综合成绩由笔试、面试、技能操作组成,分别占40%、30%、30%;其他岗位笔试和面试成绩分别占50%。按折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

    (二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后,出现总成绩末位并列情况须加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员,不再重新计算总成绩。面试考生由总成绩末位并列人员组成。

    (三)考核、体检

    按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。

    体检标准暂按录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。

    八、公示

    市人社局在仙桃市人社网(www.xt12333.com)对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

    九、签订聘用合同、办理人事手续

    经市人社局审核备案,并下达聘用通知后,各单位新招聘人员统一按规定签订聘用合同,实行岗位管理,并办理聘用手续。

    本公告由仙桃市人社局负责解释。

    2015年1月30日
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