吉安康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容：康复治疗，术后康复 二、任职要求：有康复治疗室证书 三、福利待遇：五险一金，餐补，住宿

一、工作内容：pt，ot，st：康复评定，手法 二、任职要求：卫健委发放的证书 三、福利待遇：法定节假日，包吃包住。 四、工作时间：早上8点上班，下午5点下班。

岗位职责： 1、为客户提供康复服务，严格遵守操作规程，观察客户情况及治疗反应，按规定做好各项记录； 2、为客户进行综合评估、制定康复训练方案； 3、患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项。 任职资格： 1、康复治疗、运动康复相关专业优先； 2、有责任心，执行力强，善于挑战。

一、工作内容：康复科 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：按医院规定

任职要求： 本科以上学历，中医学、中医康复、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业； 中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；中级以上任职资格；8年以上针灸、推拿、理疗工作经验。 岗位职责： 有丰富的临床经验，有带团队能力，带领康复科各成员，把康复科做大做强！

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

详情面议 1.具有一定的相关工作经验; 2.具有理疗师执业资格证; 3.中医及相关专业大专以上学历; 4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细;

能独立完成各种，疼痛科常规的针炙、推拿、刮莎、理疗、牵引的操作，并能完成国家要求的病历书写规范。

要求能熟练操作椎间孔镜、射频、臭氧、小针刀、针灸等疼痛设备，治疗各种腰椎间盘突出症 颈肩腰腿痛 等风湿骨病。能注册 在三级、二级医院担任过科室主任或副主任职位。能很好地完成各项疼痛科的手术治疗。

一、在主管院长领导下开展工作,负责本科室医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作。 二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院里下达的各项定量定标要求,经常督促检查,定期接受院领导综合考评检查。 三、负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定。 四、负责指导康复患儿信息的收集、整理、建档。 五、组织病例讨论,修改和完善康复治疗计划。 六、负责会诊、协助转诊工作。 七、负责科研立项、做好资料积累与登记、统计工作,完成科研工作。 八、负责学习新理论、新技术,开展新疗法及组织科内人员进行业务学习。 九、协助康复医师做好患儿病情的沟通、康复治疗计划的制定及家庭康复指导工作。