营销总监 

1.制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2.负责重大公关、促销、事件等营销活动的总体现场策划、组织、布达、指挥；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划。制订预防和纠正措施，完成营销目标和营销计划；
5.负责重大营销合同的谈判与签订；
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施；
8.建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和工作状态；
12.上级领导安排的其他工作；
任职要求：3年以上营销工作经验，有出色的捕捉发现能力、分析能力、创新能力、协调沟通能力。善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针及销售策略。具有较强的客际关系处理能力；
上班时间：上班8:30-18:00.每周休息一天。享有国家法定节假日。