店长 

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行公司各项管理制度，对上级下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系及工作。
4、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉。
5、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
6、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
7、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
8、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
9、工作吃苦耐劳，认真细致，坚持原则，责任心强，热情稳重，有主人翁意识。
10、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，充分调动和发挥员工的工作积极性。
11、组织员工召开晨会；负责门店内配发的设施设备维护、保养和维修。
12、收集、调研其他药店基本信息。
13、积极完成上级交待的其他工作。

任职要求：
1、中医药或营销管理相关专业大专以上毕业，性别不限，年龄30-40岁，相关岗位工作2年以上工作经验；
2、工作吃苦耐劳，认真细致，坚持原则，责任心强，热情稳重，有主人翁意识；
3、有药师证书者优先。