西安市药师招聘

岗位职责 1、负责门店药品销售工作； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并完成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者、医药相关专业毕业者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；? 2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；? 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；? 4、具有良好的个人信誉及职业操守；? 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

任职要求； 1.中药学专业、有中药师证。 2.工作积极主动、具有高度的责任心责任感，工作踏实细心敬业，有团队协作精神。 岗位职责： 1、能有效把控中药饮片的质量监管，能准确审核医师处方。 2、负责调剂、发放及药物咨询工作，好有中西药房工作经验优先 3、熟悉熟练掌握本专业技能和操作规范流程。 4、有1年基层医院，民营医院，门诊部工作经验优先。 工作时间； 周一至周六上班，周日休息 上班时间；8:00-18:00（根据工作需要可以调）

门诊药房，住院药房、药学专业. 熟悉中草药、西药调剂，有工作经验者优先。

根据处方日常发药、并进行核对；药品的日常管理及医用耗材管理。需持西药士以上职称

一、工作内容：药品的陈列，分类，取药发药，划价收费 二、任职要求：有良好的沟通能力，细心工作认真负责，能吃苦耐劳 三、福利待遇：薪资待遇面议 四、工作时间：早8-4晚3-10

中药学相关专业，证件齐全，有工作经验

一、工作内容：一、工作内容 1.?药品调配与发放：依据处方准确调配药品，严格核对药品名称、剂量、用法等信息，向患者耐心说明用药方法、注意事项及可能出现的不良反应，确保患者用药安全、合理。 2.?药品管理：负责药品的验收、储存、养护和盘点工作。按照药品特性进行分类存放，定期检查药品的有效期和质量状况，及时清理过期、变质药品；合理控制药品库存，保障临床用药需求。 3.?参与临床药学服务：与医生、护士协作，为临床治疗提供药学专业建议，参与药物治疗方案的制定与调整；监测药物疗效与不良反应，收集、整理和分析相关数据，为合理用药提供依据。 4.?药事咨询服务：为医护人员和患者提供专业的药学咨询服务，解答关于药品选择、药物相互作用、用药禁忌等方面的疑问；开展合理用药宣传教育活动，提高公众安全用药意识。 5.?药房日常运营：维护药房工作秩序，保持工作环境整洁；管理药房设备、器械，确保其正常运行；做好处方的整理、归档和统计工作，为药房管理提供数据支持 。 二、任务要求 1.?专业资质：药学、临床药学等相关专业专科及以上学历；持有药剂师资格证书，具有扎实的药学专业知识，熟悉药品管理法规和药事管理相关规定。 2.?工作经验：具有2年及以上药房工作经验，熟悉药品调配、库存管理、处方审核等工作流程；有医院或连锁药店工作经验者优先。 3.?专业能力：具备良好的药品鉴别、处方审核和用药指导能力；熟练操作药房信息管理系统及办公软件；具有较强的学习能力，能够及时掌握新药知识和药学领域的最新动态。 4.?职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重药品质量与用药安全；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、医护人员有效沟通；具有团队合作精神，能够适应药房高强度工作环境和排班制度。 三、福利待遇 1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴，综合年薪在[X] - [X]万元，具体根据个人工作经验和能力面议。 2.?社会保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障；额外提供商业补充保险，增强员工的医疗保障。 3.?福利补贴：享有节日福利、生日福利、年度健康体检、带薪年假等；提供餐补、交通补贴等，减轻员工生活成本。 4.?职业发展：提供丰富的培训学习机会，包括内部培训、外部学术交流等，助力员工职业技能提升；畅通的晋升渠道，优秀员工可晋升为药房主管、药剂科负责人等管理岗位。 5.?工作环境：舒适整洁的工作环境，完善的办公设备；和谐融洽的团队氛围，积极向上的企业文化。 四、工作时间 每周休假一天。 如果您对药剂师岗位充满热情，具备上述要求，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入，携手共创健康未来

一、工作内容： 一、药品管理与质量控制 药品采购与验收 根据医务室临床需求，制定药品采购计划，确保药品种类（如常见病用药、急救药品等）齐全、数量合理。 严格验收药品，核对生产日期、有效期、生产厂家、药品批号等信息，拒绝接收过期、变质或不合格药品。 优先选择正规渠道采购，留存采购凭证，建立药品采购台账，确保可追溯。 药品储存与养护 按照药品说明书要求，分类存放药品（如常温、冷藏、避光、剧毒 / 精神类药品专柜加锁等），定期检查储存环境（温度、湿度等）。 对近效期药品（通常提前 3-6 个月）设立警示标识，优先使用；及时清理过期、破损药品，按规定流程销毁并记录。 定期盘点药品库存，做到账物相符，防止药品积压、短缺或流失。 二、处方调配与审核 处方审核 严格审核医生开具的处方，包括患者信息（姓名、学号 / 工号等）、药品名称、规格、剂量、用法、疗程等是否准确、合理。 排查处方中的用药禁忌（如过敏史、肝肾功能不全者用药限制）、药物相互作用（如抗生素与活菌制剂的间隔服用），对疑问处方及时与医生沟通确认。 规范调配 按照 “四查十对”（查处方、对科别姓名年龄；查药品、对药名规格数量标签；查配伍禁忌、对药品性状用法用量；查用药合理性、对临床诊断）原则调配药品，确保剂量、剂型准确无误。 向患者清晰说明药品用法（如口服、外用、注射）、用量（如每次几片、每日几次）、用药时间（如餐前、餐后）及注意事项（如避光、冷藏、可能的不良反应）。 三、用药指导与健康服务 用药咨询解答 为师生提供用药咨询服务，解答关于药品功效、副作用、储存方法、漏服处理等问题（如 “感冒药和退烧药能否同时吃”“抗生素需要吃满疗程吗”）。 针对特殊人群（如孕妇、哺乳期女性、慢性病患者、儿童），提供个性化用药建议，避免不合理用药风险。 健康宣传教育 结合季节多发病（如流感、肠胃炎）、校园常见健康问题（如熬夜疲劳、运动损伤），开展合理用药科普活动（如张贴海报、发放手册、讲座等）。 提醒师生避免滥用药物（如抗生素、安眠药），强调遵医嘱用药的重要性。 四、规章制度执行与记录管理 遵守法律法规 严格执行《药品管理法》《处方管理办法》等法律法规，对******品、精神药品等特殊管理药品，按规定双人双锁保管、专册登记、限量使用。 配合上级部门（如市场监管局、卫健委）的药品检查与监管，提供相关记录和资料。 完善工作记录 详细记录处方调配信息、药品出入库台账、近效期药品处理记录、用药咨询案例等，确保工作可追溯。 定期整理分析用药数据，为医务室药品储备调整、健康服务优化提供依据。 五、协作与应急响应 与医务室医生、护士密切协作，参与临床用药方案讨论，为医生提供药品信息支持（如新药特性、替代药品推荐）。 参与校园突发公共卫生事件（如集体食物中毒、传染病暴发）的应急处置，协助准备急救药品，保障应急用药供应。 二、任职要求：本科及以上学历，具有相关职业资格证书。 三、福利待遇：五险一金、带薪年休假、带薪寒暑假、工会福利等。 四、工作时间：工作时间为白班+夜班的值班模式，每月15个班次 简历可直接发送至医院邮箱：shdyy123@126.com