岗位：全职
年龄：不限
1、负责连锁药店项目的规划、运营管理及整体经营的策划；
2、负责建立符合企业运营体系，提升品牌形象；
3、制定运营策略及相关管理机制，指导、培训门店相关管理制度及标准化作业流程，对门店的快速**运转负责；
4、进行门店运营成本控制管理，制定相关成本制度，监控机制，有效降低门店运营成本；
5、制定、不断完善门店培训体系，制定年度、季度、月度相关培训计划，不断提高员工工作积极性、服务质量、销售技巧、管理水平、专业知识及团队凝聚力。
任职资格:
1、三年以上药店连锁管理工作经验，并有成功案例，具备一定的领导能力；
2、熟悉门店运营标准化建设和各项奖罚措施；
3、的沟通协调能力，能解决各门店反馈的问题；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力及分析、解决问题的能力。
