日照管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年3月日照管理/营运/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多日照管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
东港区1年以上不限
4-21
1、收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批; 2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商; 3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作; 4、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理; 5、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见; 6、组织开展机械操作人员的安全技术培训; 7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账;
东港区3年以上本科
4-21
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
东港区不限不限
12-7
1、在辖区内连锁、单店、门诊、卫生院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、实施辖区终端的推销计划,组织辖区内终端客户各种推广 任职资格: 1、学历不限,有医药、营销类相关经验者优先; 2、拥有良好的终端资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

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日照管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 67% 本科 33%
日照管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占67%,本科占33%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 67%
日照管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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