拓展主管 

1、负责店面的选址工作、商务洽谈工作； 
2、负责各店面合约谈判，新店开设合约签订、现有店面合约续签、合作终止、合作中修改合约等相关事宜； 
3、根据店面阶段性盈利评估结果，建议相应措施，执行相关决议（关停、迁址、续约等），并控制整体进度； 
4、配合上级经理管理公司业务拓展团队，完成上级经理安排的其它工作。

任职要求： 
1、三年以上拓展经验，丰富品牌零售网络拓展经验； 
2、具有丰富的市场营销知识，的分析能力，精通门店选址成本核算方法； 
3、的谈判技巧，较强的沟通和应变能力； 
4、良好的连锁业内关系，熟悉零售业务管理； 
5、了解武汉市场，有连锁店选址经验的优先考虑。