岗位：全职
年龄：不限
1.负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
2.负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 负责首营企业和首营品种的质量审核。
3.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
4.负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
5.负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
6.负责收集和分析药品质量信息。
7.对企业质量管理体系有效运行负责。
二、任职要求：
1.本科以上学历、有相关岗位从业经验；薪资面议；
2.具有执业药师或药师以上技术职称；
3.熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
4.具有职业责任感，能坚持原则。
三、福利待遇：
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
公司将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据公司经营指标，享受绩效工资、月度奖金和年终奖、餐补等；
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、（节日、季度、生日、婚礼）福利、年度旅游、班车等；
3、多级培训
根据岗位性质划分多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；
