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OTC销售经理 

兴盛德
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、分析本辖区市场潜力,制定本辖区零售终端发展计划,组织并指导团队贯彻执行。
2、根据本辖区具体情况,策划、组织、安排各种有效的零售推广、新品覆盖、促销活动,维护及开拓终端市场的占有率。
3、在市场部的支持下,开展本辖区的促销活动和市场活动,使公司策略得以贯彻实施。
4、积极实现兴盛德产品在当地连锁店以及独立门店的供应和销售,从而实现业务增长,管理销售的自有客户支持计划。
客户管理
1、建立及维护良好客户关系,公司的推广策略在所辖地区的良好配合,以提高公司产品与服务在终端市场的持续增长。
2、根据商机规模,管理客户每周/每月的“拜访频率”周期。
团队管理与协作
1、确定本辖区代表的工作分配和地区划分,并进行相关的辅导协访工作,以发挥团队的整体功能。
2、通过日常随访、人员辅导,有效运用管理工具,对于人员的日常工作给予及时地反馈,培养并激励团队发展。
3、定期与团队沟通,信息渠道的畅通及管理工作的有效性
4、督导属下理顺、归拢渠道,不缺货、不断货。以达到对于终端市场的风险掌控能力
5、收集本辖区竞争产品及市场经营环境讯息,及时反馈给大区和公司相关部门
6、组织铺货会、店员培训会
7、参与OTC代表的招聘、培训和管理等事宜
道德与合规
1、所有员工必须遵守适用的法律、法规和准则
2、所有员工必须遵守兴盛德道德准则以及兴盛德员工手册
3、所有员工必须秉持**的道德标准,并遵守所有兴盛德内部的制度和流程
4、员工在其职责范围内的所有行为必须具有合法目的,并且以透明、可信的方式进行
5、所有员工必须对自己的行为负责,接受并承担相应责任
6、所有员工必须使用合适的渠道汇报合规方面的问题
7、所有员工必须在道德与合规相关事宜上与公司配合
8、所有管理者必须恰当监督其团队的活动,以团队人员符合上述要求。管理者还必须将道德与合规相关信息定期传达给个人,并且在团队中创造合规的心态和工作范围。管理者对其团队的行为负责
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、市场营销、工商管理等相关专业
2、5年以上医药保健品或快速消费品行业实际的营销工作经验
3、2年以上的销售团队管理经验
4、有过区域门店级别的“客户需求产生”,并带领当地团队介入且提高销售的成功经验
5、有中药精品饮片相关工作经验者优先考虑
陕西兴盛德药业有限责任公司
101-500人民营    

单位简介

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陕西兴盛德药业有限责任公司为西北地区规模**、品类最全的中药饮片生产加工企业。占地80余亩,总投资1.2亿元建成4000m2的综合办公楼、800m2的药品质量检测中心、6800m2的GMP车间以及20000m2的原料库及成品库两座。公司还是全国认证生产范围最全的中药饮片生产企业之一,生产全部中药饮片700多个品种,3000余种规格,可实现年加工中药材1万吨。公司现有员工近300余人,其中专业技术人员80余人,从事药品质量管理30余人,公司成立至今已解决当地就业人数约200人。

公司被确定为《陕西省中药饮片标准》样品主要提供单位,也是陕西中医药大学、西安医学院、杨凌职业技术学院等多大专院校的教学、创新基地,并获得“盛德牌”中药饮片全系列产品“西安市产品”称号。“盛德牌”中药饮片已成为西北地区医药市场的主导产品,也是陕西省各大医院、医药超市、药厂的**产品。公司建成精选中药饮片、毒性中药饮片、直接口服中药饮片三条生产线。生产范围包含净制、切制、炮制、水飞、发芽、发酵、粉碎(含直接口服),以及毒性饮片的净制、切制、炒制、蒸煮制等全覆盖的中药饮片的加工能力。2014年10月份通过国家食品药品监督管理局的GMP现场认证,公司于2014年12月份正式投产,2015年产值达到2.6亿元。公司秉承“兴盛饮片、以德制药”的核心价值观,“以质量赢得品牌、以品牌赢得市场”的经营理念,在2017年打造“中药饮片大健康”产业,运用互联网、微信等平台促进“大健康”产业的发展。

  •  周休1天
  • 五险定期体检年终分红绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 陕西新区南部工业园路26号导航
  • 康强推荐单位
  • 陕西兴盛德药业有限责任公司
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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