营销总监 

1、负责公司产品销售业务工作，组织建立与完善营销网络与销售渠道，领导实现公司营销目标，建立公司经营品牌形象，完成销售任务。
2、抓好业务经营过程的质量管理，提高业务经营过程的质量能力，对销售工作质量负领导责任，发现销售产品质量问题及时与质量管理部联系，对有质量的改进措施在经营环节的实施落实负责。 
5、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；参与制定公司年度经营计划和预算方案，完成公司经营目标。  
6、参与制定公司销售政策、各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，货款回收，资金安全。  
7、根据市场销售情况，提出新市场开拓建议，并组织项目可行性研究，协助新商品市场开发、临床推广。 
8、领导公司的市场推广工作，及时了解市场的变化情况，掌握销售动态和产品的需求状态，制定产品营销组合，根据市场的情况制定各产品的需求计划。  
9、重要客户保持良好沟通，维护客户关系；定期组织购、销、存、财务协调会议，品种的有效销售、****化利润、合理品种结构、提高资金利用率与回报率。  
10、做好用户售后服务工作，定期走访、接待重点客户，协调售后服务事项、用户投诉和质量事故解决。
11、负责组织实施销售的产品召回工作，重大质量事故处理。 
12、负责重大客户谈判、签订重大销售合同，对重大客户政策进行审核，处理合同纠纷。
  13、定期召开业务人员销售例会，加强销售队伍建设，统一销售政策，保持业务人员队伍稳定和销售渠道畅通，完成销售计划。
  14、对直接下级人员调配、考核、奖惩的建议权和任免的提名权和考核评价权  
15、审核麻黄碱类等特殊管理药品的销售渠道，去向合法。 
 16负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议监督分管部门的工作目标和计划的执行情况，及时给予指导。  
17、对所属下级的工作的监督、检查权和对所属下级的工作争议有裁决权。  
18、协助总经理做好重大事故的分析处理工作
任职资格：
1、全日制大专以上学历，医药相关专业
2. 40岁以下；热爱医药行业，对医药知识熟练掌握； 
3、有5年及以上医药行业的管理经验，了解皖南市场销售情况 ；
4、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；
5、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力； 
6、具有建设和管理公司业务团队的能力； 
7、具有良好的营销成本控制能力。 

工作地点：安徽宣城