护理部主任 

1、年龄40-50岁之间；
2、本科及以上学历；护理学专业。硕士优先考虑；
3、在三级综合医院从事临床工作或护理管理工作15年以上，具备较强的管理能力；
4、具有中、大型医院筹建或扩建工作经历者优先考虑；
5、护理实践能力强、具有较强的护理临床、教学、科研意识，有很强的医院服务、流程优化、质量安全、成本管控等意识，有极强的感染预防及控制能力；
6、有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力。熟悉办公软件的操作；
7、高级职称；
8、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；责任意识强，积极进取；顾全大局，有爱心，敢于担当。

主要职责:

1、在医院筹建项目总经理的领导下，负责医院筹建所涉及护理及医院感染控制工作；是医院护理质量与安全管理和持续改进的**责任人，应对总经理负责；
2、负责组织制定护理部中、长期发展规划、（季）度计划，批准后组织实施与协调，定期督导、适时调整；
3、负责制定护理人员招聘、培训总体规划，督导、协调落实；参与护理人员薪酬体系设计方案的论证工作；
4、负责组织护理人员参与医院建设功能平面工艺布局、医疗流程优化的调研、论证、审核确认工作；
5、负责组织护理人员参与手术室、消毒供应室、ICU、静脉配置中心等净化科室的特装工艺、流程优化等设计方案的调研、论证、确认等工作；
6、负责组织护理人员参与物流传输系统设计方案的调研、论证、产品选型等工作；
7、负责组织护理人员参与医院运营所需仪器、耗材、布草、办公家具、药品等涉及选型、基数设定等护理配合工作；
8、负责参与审核护理对外交流、合作洽谈等相关护理工作；
9、负责组织护理人员编写医院筹建期及运营期《护理工作规章制度》及《医院感染控制规章制度》；
10、指导医院开业前各层级新护士、实习护生、进修生入院前护理教育培训工作；
11、负责组织医院开业试运营相关护理单元验收等相关工作；
12、负责完成上级交办的其它工作。