岗位:全职
年龄:不限
1、根据医院发展情况,负责本部门行政管理工作,制定护理部工作计划,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。
2、负责拟定医院护理部各项规章制度,护理操作规程及护理质量标准,并督促检查。
3、主持召开部门会议,分析工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
4、负责拟订在岗护士的培训计划,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
5、深入科室,指导加强医护配合,减少护理差错,指导危重患者的抢救工作;
6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见,共同改进病房管理工作。
7、督促检查做好清洁卫生,保持室内外清洁整洁,医疗垃圾和生活垃圾分类,防止交叉感染。