岗位：全职
年龄：不限
1、根据公司战略，参与制定销售部政策、制度、流程、标准,并组织实施;
2、与财务部、市场部共同制定销售目标,并组织各运营中心及大区分解目标,进行目标的动态调整及管
理;
3、监督检查各运营中心目标达成、政策制度落实、销售合规等工作;
4、配合人资部对各运营中心进行人员评估;
5、负责制定客户管理制度,对客户进行分级管理,收集客户基础信息,对客户的准入、协议签订&执行、评
估、准进行管理;
6、负责对各运营中心的销售相关费用进行系统分析,向营销中心及各运营中心&直管大区提出合理化建议;
7、与ISSP共同制定合规政策及推进合规工作;
8、提出数据分析模型,并对数据问题;
9、向-线输销售管理人才。
