一、工作内容：1、集团下属500多家公司，搭建业财融合体系，在业财融合领域，全面梳理业务流程，处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务发展提供财务支持，实现业务与财务的高效整合，提升运营效率 2、建立和完善各类业财融合制度，尤其是上下游客户的信用管理制度，资源分配制度，业财BP的工作机制，助力业务高速发展。 3、提高财务在业务前端的参与度，进行事前、事中的服务与支持，提供多种业务解决方案和风险化解方案，降低业务风险。 4.完善财务垂直管理体系，制定和完善财务管理制度和工作标准，提高财务工作质量和服务水平，提升财务团队整体素质； 5.规范会计核算，完善财务报表体系，合理筹划财务指标，定期出具财务报告，促进上市公司的市值管理； 6.做好税收筹划创利，支撑集团业务战略和经营计划的执行和落地； 7.配合计划预算的编制、过程管控及绩效考核，负责费用预算的管理工作；负责建立财务管理分析体系，为集团经营决策提供支持； 8.协助资金管理，监控与防范财务风险，保障集团财务安全。 二、任职要求：1、行业经验：有10年以上财务管理工作经验，在3年以上大型企业集团总部或上市公司财务总部独立负责某一个或几个板块的工作，如：财务核算，财务预算、财务分析、财务报告及税务管理、业财管理、内部审计工作等，同时具备5年医药行业财务管理工作经验的优先；重点关注国药、上药、华润医药等上市医药公司财务总部某一板块的负责人，二级子公司的财务经理，综合能力优秀的三级公司财务总监；或者其他知名流通、连锁、零售药企。 2、专业经验：财务专业能力较高，有财务管理体系建设、内部控制体系建设及业财管理体系的丰富经验，尤其是在业财融合上有创新理念；有较强的跨部门沟通能力及风险化解能力，问题解决能力，数据分析能力，并在这些能力项上有典型事例；融入业务团队并能够给予赋能；负责过集团类的业务财务重大项目管理，尤其是在上下游客户信用管理，盈利能力管理，资源优化配置等变革性项目作为项目负责人，并取得突破性进展的优先。 3、项目经验：负责过集团类的大型项目，在财务预算的指标过程管理上，信息化项目推进上有较高成就，尤其是对上市公司资产负债率管理、现金流量管理、营运能力管理及资源配置优化项目有丰富经验的优先。 3、管理经验：所在公司组织结构复杂，涉及到多业务，多组织，多系统等，直接管理团队人数不低于20人，直接服务的团队人数不少于500人。团队人员在年龄、工龄、职称能力、流动性等结构上合理，带领团队做出突出贡献（经济价值/效率效能大幅提升），并获得集团级别的优秀团队或价值贡献相关荣誉 4、专业能力：数据预测及分析能力，风险识别与控制能力，业财融合能力，团队管理能力、价值创造能力 5、通用能力：对内组织协调及对外公关能力、清晰的逻辑思维能力、总结归纳能力 6、个性特质：工作上主动思考，立即行动；能够直接而理性的沟通，去说服别人；能够在工作中不满足现状，追求更好； 7、内在驱动：积极主动、顶住压力、克服困难达成目标 三、福利待遇：其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30

一、工作内容： 1、在采购总监的领导下，带领本部门员工贯彻执行有关药品经营管理的法律法规，指导并带领全体采购人员完成药品的采购任务，确保购进的药品渠道合法、质量安全。 2、负责对采购人员进行药品经营管理法律法规的教育培训，提高依法经营意识，正确处理经营任务与药品质量的关系，坚持在合法购进、保证质量的前提下，做到品种齐全、满足需要、质优价廉，追求经营效益的**化。 3、严格按照公司《药品采购管理制度》进行药品的采购工作，牢固树立“质量第一”的思想，遵照“按需进货、择优选购”的原则指导本部门开展业务经营活动，保证购进药品质量安全，无违规购进行为。 4、督导采购人员严把质量关，慎重选择供货渠道，对首营企业、首营品种收集相应证书资料，填写申请表格，经过审核批准，方可购进药品。 5、督促指导采购员与供应商签订质量保证协议，根据药品的储存保管条件提出运输要求，对冷藏药品强调冷链运输，以保证购进药品的质量。 6、密切跟踪掌握供应商的质量管理动态，在供应商组织架构、生产经营场所、药品质量发生重大波动时应当反馈质管部，组织实地考察，对其质量管理体系进行评价。 7、掌握公司所经营药品的质量动态，发现质量问题信息及时反馈质管部。 8、根据销售业务需求，做好采购计划，确保采购质优价廉的商品，根据核算成本和市场情况，合理定价，指导商品销售。 9、优化、拓宽采购渠道，调整库存结构，加快库存周转，降低经营风险。 10、督查采购员跟踪进货票据，对不能随货同行到达票据的，负责向供应商催收，确保每笔购进药品均收集到供应商开具的正式票据。 二、任职要求：统招大专，有大型医药流通平台采购全盘经验优先 三、福利待遇：其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、运用社群等线上资源，有效管理维护患者，让患者对机构产生粘度； 2、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，**限度的为患者服务。 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。 4、积极收集院内、院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，堂握市场信息及患者需求的变化，分析患者对服务要求的变化，及时更新观念，改变服务方法，以适应广大患者需求。

有三年以上质量管理经验，具有相关技术职称，熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有职业责任感，能坚守原则。指导监督质量管理制度的执行，负责建立企业所经营品种并包括质量标准等内容的资料档案，负责首营企业和首营品种的质量审核，负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查处理报告。协助开展对企业职工药品质量管理知识培训和企业内部其他的培训。

具体面谈 1、对销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先

一、工作内容：职位要求： 1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等方面的发展规划，并组织实施 2、跟进推广活动效果及数据收集管理 3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议 4、根据公司销售计划，制定渠道拓展计划 5、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护 6、负责对潜在渠道客户的分析与总结，及时提出建议 7、客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职责描述： 独立操盘综合性医院，确保完成总部下达的经营目标。 任职资格： 1、精通临床医疗管理，55 岁以内，临床相关专业，本科学历； 2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练； 3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验； 4、有过成功操盘某家医院达到盈利的案例； 5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求。

岗位职责： 1、熟悉所负责区域医院业务市场，有医院商务合作关系及人脉资源； 2、负责制定商务拓展策略，开发、拓展等级医院，挖掘医院合伙人支持，不限于医院渠道销售、互联网医院、处方流转等合作形式，维护客户关系，推进项目合作、实施和落地； 3、制订客户的项目合作方案并参与项目的招投标，跟进意向客户，完成客户协议拟定及签署等事项； 4、有较强的市场拓展能力，负责挖掘有效客户，收集、分析市场信息及动态，了解竞争环境以及客户的需求，制定有效的业务计划，推进项目合作、实施和落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上医疗行业工作经验，有医药、医疗信息化等销售经验或商务经验优先考虑； 2、了解区域内医疗市场政策，熟悉医院内部运作情况，有在医院成功招投标经验的优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力和良好的沟通协调能力，富有责任感敬业精神，能适应阶段性出差； 4、富有激情和目标感，能有效地完成业绩目标和结果。

任职要求: 1、具备深厚的医药学专业知识，对药品研发、临床应用等有深入理解，熟悉药品市场的运作规律和行业法规。 2、能够敏锐捕捉市场动态、趋势和需求变化，有成功推动产品上市或管理产品全生命周期的经验。 3、思维活跃，具备创新意识，能提出新颖的产品理念和策略，善于分析竞争对手及竞争产品的特点。 4、熟练运用数据分析工具和方法，能从大量数据中提取有价值信息来支持决策。 5、与内部各部门能高效沟通和协作，并且与外部合作伙伴、专家等建立良好关系。 6、面对复杂多变的市场环境和突发情况，能快速调整策略和应对。 7、保持对新知识、新技术的学习热情，不断提升自己的专业素养。