武汉医药医护招聘

一、工作内容：1、集团下属500多家公司，负责区域公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重要事项的分析和决策、为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，主持对重大经营活动的财务风险评估指导、跟踪和财务风险控制； 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。负责本区域的财务指标管理，做好财务资源的优化配置，支持各业务板块的协同发展； 4、组织开展项目财务管理，包括本部门、本公司以及集团公司的重点项目，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况； 5、负责规划当地税负，合理把控税务风险。负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 8、负责对下属公司财务工作的巡检与帮扶，提升整个区域的财务管理水平。 二、任职要求： 1、行业经验：从业经历丰富，10年以上财务管理工作经验（含会计师事务所工作经验），5年以上财务经理/总监的管理经验，且有3年以上医药上市区域公司财务负责人工作经验（上市公司的二级区域公司，且销售规模大于20亿； 2、专业经验：具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，精通财务管理体系建设，财务流程优化，财务风险管控；有投融资工作经验，在债务融资和权益融资上有丰富经验，为公司提供充足的营运资金的同时提高资金使用效率；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，财务投资决策，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 3、管理经验：在大型集团内负责过二级公司财务管理工作，或管理团队不低于20人，管辖的下属公司数量不低于5家，业务板块复杂（涉及3类以上的业务模式）。团队人员在年龄、工龄、职称能力、流动性等结构上合理，带领团队做出突出贡献并获得优秀团队或价值贡献相关荣誉； 4、能力项： 专业能力：财务预算与决算能力，风险识别与控制能力，业财融合能力，融资能力、投资决策与分析能力、团队管理能力、价值创造能力 通用能力：对内组织协调及对外公关能力、清晰的逻辑思维能力、总结归纳能力 个性特质：性格外向，主动；工作上主动思考，快速行动；能够使用多种方式影响他人，并让他人支持自己；敢于挑战，顶住压力，想法设法克服困难努力达成； 内在驱动：讲求团队合作与做事效率，自驱力强，积极正能量，能够服从工作安排与调动，接受岗位高压。 5、其它要求：能接受外派，正常情况下3-5年一轮BASE地。高级职称。 三、福利待遇：其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30

一、工作内容： 通过配方颗粒调配设备完成日常处方的调配工作； 负责处方审核、调配、发放工作； 负责药房药品备货、存、储管理； 负责配方机的日常清洁保养、瓶盖清洗、配方机常见简单故障处理； 完成上级交待的其他工作； 二、任职要求： 男女不限，年龄在20岁以上，高中及以上学历，中医、药学相关专业； 能吃苦耐劳、爱岗，敬业有高度的工作责任心； 三、福利待遇： 工资标准4000，有计提和加班费，入职当月缴纳五险一金，包吃，提供住宿，双休，带薪年假，有过节福利，年终奖。 四、工作时间：早8点—下午5点

一、工作内容：负责药品整理、销售及顾客咨询服务，完成日常营业工作 二、任职要求：有药店销售1年以上经验 三、福利待遇：月薪2500-5000， 四、工作时间： 灵活安排

岗位职责： 1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成公司的销售指标： 2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息； 3.组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作； 4.协助品项及店务部举办区域的推广会议； 5.协助主管和公司相关领导完成招商等各项事务； 6.及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息。 职位要求： 1.中医药及相关专业本科及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验； 3.有中医诊所工作经验者优先； 4.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动； 5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧； 6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力; 7.良好的创新，开拓能力； 8.良好的演讲技巧，协调及组织能力； 9.以客户为导向； 10.良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作； 11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、既往销售业绩者，均可综合考虑其特点，优先录用。

任职要求 1. 学历与专业：学历不限，药学、医学、市场营销等相关专业优先；若您热爱医药销售，即便专业不符，但拥有丰富销售经验，也热忱欢迎您的加入 。 2. 工作经验：有1 - 3年医药销售工作经验者优先，熟悉药品销售流程，了解市场运作机制；若您是销售行业的佼佼者，具备快速学习能力，也期待您为团队注入新活力 。 3. 专业知识：掌握扎实的药学知识，能准确解答顾客关于药品功效、用法用量、不良反应等疑问；具备良好的沟通能力，能清晰、耐心地与客户交流 。 4. 能力素质：具备出色的沟通能力、服务意识，热情主动，善于倾听，能够为客户量身定制个性化健康方案；工作认真负责，责任心强，具备优秀的团队合作精神、抗压能力与应变能力 。

有三年以上质量管理经验，具有相关技术职称，熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有职业责任感，能坚守原则。指导监督质量管理制度的执行，负责建立企业所经营品种并包括质量标准等内容的资料档案，负责首营企业和首营品种的质量审核，负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查处理报告。协助开展对企业职工药品质量管理知识培训和企业内部其他的培训。

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：药学、药物制剂、制药工程、药品生产与技术、药物分析、中药学等相关专业 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、运用社群等线上资源，有效管理维护患者，让患者对机构产生粘度； 2、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，**限度的为患者服务。 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。 4、积极收集院内、院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，堂握市场信息及患者需求的变化，分析患者对服务要求的变化，及时更新观念，改变服务方法，以适应广大患者需求。