武汉医药医护招聘

一、工作内容：1、集团下属500多家公司，负责区域公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重要事项的分析和决策、为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，主持对重大经营活动的财务风险评估指导、跟踪和财务风险控制； 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。负责本区域的财务指标管理，做好财务资源的优化配置，支持各业务板块的协同发展； 4、组织开展项目财务管理，包括本部门、本公司以及集团公司的重点项目，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况； 5、负责规划当地税负，合理把控税务风险。负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 8、负责对下属公司财务工作的巡检与帮扶，提升整个区域的财务管理水平。 二、任职要求： 1、行业经验：从业经历丰富，10年以上财务管理工作经验（含会计师事务所工作经验），5年以上财务经理/总监的管理经验，且有3年以上医药上市区域公司财务负责人工作经验（上市公司的二级区域公司，且销售规模大于20亿； 2、专业经验：具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，精通财务管理体系建设，财务流程优化，财务风险管控；有投融资工作经验，在债务融资和权益融资上有丰富经验，为公司提供充足的营运资金的同时提高资金使用效率；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，财务投资决策，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 3、管理经验：在大型集团内负责过二级公司财务管理工作，或管理团队不低于20人，管辖的下属公司数量不低于5家，业务板块复杂（涉及3类以上的业务模式）。团队人员在年龄、工龄、职称能力、流动性等结构上合理，带领团队做出突出贡献并获得优秀团队或价值贡献相关荣誉； 4、能力项： 专业能力：财务预算与决算能力，风险识别与控制能力，业财融合能力，融资能力、投资决策与分析能力、团队管理能力、价值创造能力 通用能力：对内组织协调及对外公关能力、清晰的逻辑思维能力、总结归纳能力 个性特质：性格外向，主动；工作上主动思考，快速行动；能够使用多种方式影响他人，并让他人支持自己；敢于挑战，顶住压力，想法设法克服困难努力达成； 内在驱动：讲求团队合作与做事效率，自驱力强，积极正能量，能够服从工作安排与调动，接受岗位高压。 5、其它要求：能接受外派，正常情况下3-5年一轮BASE地。高级职称。 三、福利待遇：其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿 四、工作时间：8：30-17：30

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先； 3、热爱药品销售服务工作，能吃苦可出差，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力； 6、能力者可作为储备干部培养及发展。

岗位职责： 1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成公司的销售指标： 2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息； 3.组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作； 4.协助品项及店务部举办区域的推广会议； 5.协助主管和公司相关领导完成招商等各项事务； 6.及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息。 职位要求： 1.中医药及相关专业本科及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验； 3.有中医诊所工作经验者优先； 4.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动； 5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧； 6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力; 7.良好的创新，开拓能力； 8.良好的演讲技巧，协调及组织能力； 9.以客户为导向； 10.良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作； 11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、既往销售业绩者，均可综合考虑其特点，优先录用。

【负责药品库房的管理工作】 1、库存药品、耗材保管工作：药品、耗材进行在库养护和质量检查，负责对药品和耗材进行登记和统计，并进行盘点，按时送交盘存表；对近效期药品、耗材和积压药品、耗材进行统计，并按规定退货；负责毒、麻、精神药品的管理工作，负责新增药品耗材医保对码，配合医保办更新医保编码。 2、药品、耗材出入库管理：负责药房和临床各科室请领药品、耗材的发放，高值耗材对码并与手术室对接；负责对购进药品、耗材进行验收入库；负责进、出库药品、耗材的上帐、下帐工作，建立药品、耗材完整的出入库明细账 3、药品供应辅助工作：制定和把控药品、耗材的最低库存量，保证药品、耗材供应；根据疫苗管理人员提出疫苗申购要求，在湖北省集中采购平台完成疫苗申购；负责制定药品、耗材采购计划，并落实药品、耗材到货情况。 4、药品库房管理工作：负责仓库的安全管理，库房内的清洁卫生及整理工作 5、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。

一、工作内容：职位要求： 1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等方面的发展规划，并组织实施 2、跟进推广活动效果及数据收集管理 3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议 4、根据公司销售计划，制定渠道拓展计划 5、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护 6、负责对潜在渠道客户的分析与总结，及时提出建议 7、客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有三年以上质量管理经验，具有相关技术职称，熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有职业责任感，能坚守原则。指导监督质量管理制度的执行，负责建立企业所经营品种并包括质量标准等内容的资料档案，负责首营企业和首营品种的质量审核，负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查处理报告。协助开展对企业职工药品质量管理知识培训和企业内部其他的培训。

职责描述： 独立操盘综合性医院，确保完成总部下达的经营目标。 任职资格： 1、精通临床医疗管理，55 岁以内，临床相关专业，本科学历； 2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练； 3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验； 4、有过成功操盘某家医院达到盈利的案例； 5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求。

岗位职责： 1、熟悉所负责区域医院业务市场，有医院商务合作关系及人脉资源； 2、负责制定商务拓展策略，开发、拓展等级医院，挖掘医院合伙人支持，不限于医院渠道销售、互联网医院、处方流转等合作形式，维护客户关系，推进项目合作、实施和落地； 3、制订客户的项目合作方案并参与项目的招投标，跟进意向客户，完成客户协议拟定及签署等事项； 4、有较强的市场拓展能力，负责挖掘有效客户，收集、分析市场信息及动态，了解竞争环境以及客户的需求，制定有效的业务计划，推进项目合作、实施和落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上医疗行业工作经验，有医药、医疗信息化等销售经验或商务经验优先考虑； 2、了解区域内医疗市场政策，熟悉医院内部运作情况，有在医院成功招投标经验的优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力和良好的沟通协调能力，富有责任感敬业精神，能适应阶段性出差； 4、富有激情和目标感，能有效地完成业绩目标和结果。