运营经理 

工作内容：
1.通过经营数据分析和检查诊断，指导门店经营，达成经营目标；
2.负责公司各项营运流程、制度的培训，执行、检查、考核；
3.调研门店后台运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
4.负责营运基础数据整理和数据通报，绩效和月底激励数据的核算，对数据的准确性及时性负责；
5.负责公司单品提成方案、营销数据维护及执行；
6.门店会员拓展及客户服务工作管理指标下达、考核以及各项会员管理工作的推进；
7.负责门店的商品管理、客服管理、市场企划方案的培训管理和执行工作；
8.负责门店培训工作的执行；
9.负责新老门店的招聘推广、调配及人才培养、梯队建设工作；
10.负责促销相关工作的落地及检查工作；
11.日常及上级交办的其他事务工作。
职位要求：
1、大专以上学历，医药、经济管理或其他相关专业；
2、5年以上医药行业工作经验或3年以上连锁经营与管理经验；
3、具有较强的门店经营能力和管理能力及经营数据的分析能力，熟悉公司运营制度、流程；
4、具备一定的沟通协调能力和外联能力，并对市场有较强的洞察力；
5、熟练使用办公软件，具备一定的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力。
工作时间：
夏季工作时间：8;30-17；30 冬季工作时间：8:30-17:00
公司相关福利：
1、五险一金；
2、传统节假日福利金：开门红、端午假、中秋节等
3、享受年度公司体检；
4、年终考核绩效奖金；
5、设立各种评优奖金机制；